内定先「年休120以上！有給10以上！9時5時勤務！土日祝休み！」ワイ「ええやん」

有給10?あっ・・・

>>3
なっ何…?

よくわからん
内定先の本すれでまいったんか

>>4
なんか調べてたら出てきた

有給10以上…?

>>5
あ、10日以上な

有給10って少なくね?
普通20ってイメージなんやが

>>8
マ?貴方のお勤め先は20あります?

ていうか9時5時の時点でエアプなのバレバレやぞ

>>12
これマジやぞ…?

17時であがれる民間企業なんてあるのか?

>>16
民間企業じゃあないんだ実は

>>16
保健業界とか海運業界は17時定時だね
実際に毎日17時で帰れるわけではないだろうけど

いや、普通に僻みでしょ
特別悪くねえよ

>>24
良かった٩( ‘ω’ )و

その見つけたとこの他の書き込みはどんな感じなんや

>>29
セクハラ発言と高卒社員への不満タラタラ

給料なんぼくらいもらえそうなん?
月給と年収で

>>30
月は地域にもよるが20マソ
年は知らぬ…

ワイのだいいちしぼう、年休134日で9時5時で半官で一緒食いっぱぐれない
その代わりに30代で年収350万
悩んでるわ

>>32
副業企業前提ならありちゃう
かなり自分の時間とれるやろ

>>32
多く稼いでも税金で持ってかれるだけやし自分の時間を大事にせぇ

>>32
わいのとこ
9時〜17時半・フレックス有
年休最大50日(年間25日)
休日125日
残業代が分単位
なんやが、どう?いい?

120日って言ってもそんなに休めるわけないし金もそれほどもらえないぞ

>>40
120日普通に休めるに決まってるやろ

残業時間が書いてないだけで普通に残業はあるぞ

>>42
残業は多くて月10〜20らしい
部署にもよるが基本は0〜5だって

完全週休2日(事務職のみ)
ワイの会社これやったわ
気をつけるんやで

>>57
一応僕の採用は総合職で、専門職への異動は希望しない限りはないらしいから大丈夫かと…

ワイ大卒の前の企業
年休80
有休貰えるけど取得は0
年収350万

>>63
ワイとそっくりで草生える

>>63
今は?

年休130
9時18時
なんか微妙やねん

>>72
他の条件が気になるところではあるけど、良さげに見えまっす

有給って使い切らんかったらお金に変わるんか?

>>73
買取は違法や

>>73
今は買い取りダメや
金にならん