1：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
これどうすればええんや…
2：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
本日の仕事ごっこ
3：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
指示するための準備してる段階でこれもうここまでやったら自分でやったほう良くね?ってなる
4：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
>>3
ほんこれ
7：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
自動で動いてくれるところまで教えるしかない
8：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
ひろき「全部自分でやろうとする人、馬鹿です」
11：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
管理しろ
12：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
流石に管理職まで行ったなら指示した方がええやろ
中途半端なリーダー(笑)ならまだしも
14：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
毎日4時間残業の始まりだねェ
15：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
そうやって仕事抱えまくってる奴よくいるわ
なにやってんだって思う
17：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
手順つくらせて…チェックシート作らせて…出てきたの修正させて…スケジュールチェックして…修正させて…
う~ん、自分でやるンゴ!
18：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
残業代、なし!
20：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
そこまで面倒見てくれる上司なんておらんかったぞ
22：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
管理職としての成長が求められる
28：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
下が無能だとそうなりがちやけどそれ管理職じゃないと評価されるんよね
やれ教育だ指導だ言われてゲンナリ
29：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
代打オレ
30：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
新人ワイ「ごめんやで」
31：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
それやってると下が何もせんようになるから余計に自分の仕事が増えるスパイラルに陥る
32：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
言うて全員新人とかのぺーぺーでもあるまいに
34：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
自分より優秀な部下が付いてたらクッソやりやすい
残念ながらそういうのはすーぐ転職か他部署引き抜きやが
40：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
>>34
そういうやつは洗脳して奴隷にせんとな
35：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
お前が新人の時の管理職も同じ思いだったんだから諦めろや
39：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
>>35
ほんこれ、ワイはもっと酷かった
会社で勤務中に普通に3DSしてた
36：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
それなら部下の給料と同じでええか
38：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
プレイイングマネージャーはダメ
古田谷繁よりイッチが有能だと確信があるなら頑張れ
なければ部下に仕事振れ
42：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
自分でやるのも振るのも構わんが、聞きにくい雰囲気だけ出さなければいいや
44：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
はいダメ上司
45：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
わかるけどそれやると管理者じゃなくて仕事できるオッサン止まりだぞ
46：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
LLMのプロンプト考えてる感覚と全く同じ
47：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
細かいことはできる人少ないからな
難しいことと細かいことだけやって、残りのちょうどいい感じの業務だけ部下にまわしてる
48：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
中小の管理職やと下に仕事振るだけでは回らんから大変やと思うわ
少しずつでいいから下に任せられるようにしていかないと気が狂うぞ
49：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
部下にやって貰おうとしても
部下全然頑張らないんだよなあ
50：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
分かりやすいフローチャート作れよ
まさか口頭だけで指示しとる訳やないよな
51：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
プレイングマネージャーは絶対嫌だわ
52：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
フローチャートとかマニュアルとかいうけど前任者が異動したときに全部処分したんか?っていうくらい残ってないンゴwwww
53：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
朝上司「これやっといて」
ワイ「はい!😊」
夕方ワイ「なんか頼まれた気するけど忘れたし帰ろ」
すまんな
54：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
一番やっちゃダメだね
55：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
使う能力ないと終わりや
平が向いてたってことや
56：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
人を使うのが上手い人なんてのはそうそう存在しない
できるやつがたまたまそいつの部下にいただけなんや
人を使うのが下手くそな私の考え😤
57：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
わいはそれで仕事抱えまくって潰れたぞ
ちな休職中
58：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
まぁ、中途ならともかく新卒なら管理職って一番まともな平が何年かいると強制的にあげられるだけやからな
一番平に向いてた奴が管理職になるだけやわ
59：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
その支持する役目を部下にできるようになってもらうためにやるんやで
それが教育や
65：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
一人で全部やってたら組織として成り立たへん
みんながやって誰か病気になってもなんとかなるようにするのが大事なんや
68：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
我慢してしばらく指導続けてたら最終的に楽になるよきっと
69：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
実務も管理もやらなきゃ身につかないわからないできない
できないことはしないし嫌いだし避けるようになる
70：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
無能で草
教師が生徒のテスト解くようなもんやぞ
71：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
やっぱ人を上手く使えるやつが有能なんだよな
72：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
手を動かすやつより人を使えるやつ、人を使えるやつより仕事を作るやつの方が給料が高いのは当たり前や
74：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
定年間近の無能なおっさんしか部下にいなくて簡単な仕事だけやらせてるけどめっちゃ仕事してる感出してくるのイラッとするわ
75：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
管理職10年のワイが秘訣教えたる
部下に対して感謝の心を忘れるな
必ず相手の目を見て挨拶をしろ、自分から
76：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
万年ヒラコースワイ胸を撫で下ろす
77：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
33歳設計職ワイ今期から管理技術者
部下が全員年上なんやが関係ないよな?
91：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
>>77
仕事できん無能ばっかやからキツイな
79：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
放置でええで
81：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
でもさ、仕事頼むと嫌な顔して手を抜いて終わらせてくるよね
明らかにサボったりもするよね
そんなことされるともう教えなくていいよね
82：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
管理職になってその思考してるやつはいねえよ
主任とか係長になったときにその思考になって消化していくもんやろ
83：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
部下ゼロの管理職を10年以上やっとるワイは勝ち組か?
84：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
効率悪くなったとしても
ちゃんと教えてやらんと下が育たんし
育てば全面的に任せられるようになって楽
育成をサボってるとこれから地獄を見る
86：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
仕事は確かにできるけど「限界がある」こと考慮しないやつ
87：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
まぁでも
それだとあかんけど気持ちはわかる
って言ってもらえただけでうれしい
88：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
シミュレーションゲームとしてやればええだけや
同じ指示出してもキャラによって反応や行動や結果が変わる
それを見極めて効率良い編成を作るんや
89：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
仕事以外でも社内政治に詳しい奴とかすごいなって思う
よく他部署の人の名前と人間関係把握してんなって
90：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
飲食の店長とか大体そんなんやぞ
93：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
仕事出来ないやつをイッチが育成して戦力に仕上げるんやで?ちなみにワイはそういうの大好きや
96：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
マニュアルは大事やぞ
マニュアル人間より使えるやつなんておらん
97：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
ワイはマネジメントやる時は基本任せて
あぶれて誰もやらないヤツだけ引き取るやり方や
評価されないからあまりやりたくない
98：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
人を使って自分が楽をするポジションなんやし人がやってんの見てそれ注意したり改善するのも仕事やから管理職は暇な方がええんやで
99：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
そろそろ人材は基本雑魚しか回ってこないことに絶望しそう
101：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
>>99
頑張って無能追い出しても別の無能をあてがわれるだけやからね
104：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
育成を考えられない馬鹿
107：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
準備説明実行フォローや
108：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
有能ワイ仕事そのものを減らす事に成功
部下に褒められる
109：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
マニュアルなんかあったって無能は理解しないぞ
ソースはワイ
暇なとき見たけどこんなん案件に直面しないと意味ないやろとしか思わなかった
111：なんJゴッドがお送りします2024/11/26(火)
これやってたら更に上から「楽をするな」って怒られたわ
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1732575148
