1：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
ストレスチェック「うーん、あなたは高ストレス!以上!w」
ストレスチェック「本社(クソ遠い)に産業医おるから来てもええでw」
すまん?なんやこれ?
2：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
やってる感
3：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
甘えやん
4：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
意味ないよな
ほんまやってる感だけだわ
6：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
へー
10：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
産業医「残業超過したから面談するで、お前の都合の悪い時間に予定入れといたわ」
12：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
36連勤ワイ「しんど…」
ストレスチェック「あなたは疲れています休んでください」
36連勤ワイ「アハハw」
15：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
改善しよう!と言うだけで何もしないのと一緒よな
16：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
マジ利権
19：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
弊社ストッレスチェックは必ず上司同伴でやるルール
21：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
>>19
選択肢「上司や先輩は自分の言うことを親身になって聞いてくれる」
26：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
ストレスチェックをやれといわれてストレスためるんか🤣
滑稽な話やで
27：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
産業医って事業所巡回とかしないの?
36：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
ストレス溜まってるなんて知りませんでした
って言い訳を潰すためだけの施策や
37：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
行かないってことは本人的にはストレスやいんやな、オッケー!
38：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
高ストレスなら休職勧奨→退職勧奨の流れ
39：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
結局雑魚に合わせて生産性が落ちてく良い例だよな
一人も取り残さない社会とかやってたら終わるやろ
弱者は切り捨てろ
40：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
上司「なんでストレス抱えてんの?社会人なんだからコントロールしろよ」
41：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
ちな全く意味がない施策ではないで
産業医に相談できる機会ができるからマジの限界超えてたらそこで止まれる
つーか俺はそこで一回ガチ泣きして休職した
43：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
ほんとこんな無意味なのやめてほしい
ストレスになるだけや
44：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
お前ら上司との1on1どれくらいの頻度でやってる?
45：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
ハゲもストレスの原因やぞ
46：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
産業医使ってる人おるんかな
47：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
コンサルに踊らされたバカ経営陣ととりあえず何かやって実績報告したいゴミ人事の合わせ技
49：なんJゴッドがお送りします2024/11/19(火)
ストレスチェックする会社ってそこそこ大きくない?
小さい会社だとやらんで
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1732013874
