IT業界、ガチのガチで人手不足で悲鳴 人事「募集しても未経験かオッサンしか来ない」

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0001:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
どこもこんな感じらしい


0002:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
使えるおっさんはいいけど使えないおっさんは使えないからなぁ


0003:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
育てたら即出て行かれるから育てる気皆無になったし当然


0005:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>3
即出ていかれるような企業に問題があるのでは?


0004:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
おっさんをちゃんと教育して使えるようにしようとしない業界側の問題だよね


0006:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
教育(社外常駐3年)とかなんだよなぁ


0008:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>6
OJTな


0007:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
しかもレベル低い奴だらけやからな
グループ社員のワイだったら半分の工数で出来そうなのを本社の連中がグダグダやってて草なんよ
ワイを本社に移してくんねーかな(願望)


0019:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>7
でもおまえ本社の仕事をスケジュール通りに出来んやん


0010:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
IT業界「人手不足だ!でも給料はただのサラリーマンと一緒だし激務だよ!がまんしろ!あー人手不足だ!」
自業自得だよね😅


0011:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
おっさんが来るなら十分やろ


0012:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
使えないおっさん達は首にしたいけど首にできないから本社系の閑職につかせておいて、使えるおっさんと辛うじて使えるおっさんと新人で外貨稼ぎしてるのさ


0014:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
連れがSIerやがやっぱり即戦力おっさんはなかなか来ないと泣いている


0015:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
人手(安月給で働く奴隷)不足


0016:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
知識って部分はそれこそ大学なり独学なりで身につけるとして
経験部分は3ヶ月の試用期間で代用とか出来たらええんけどなあ
それかプログラミングスクール(笑)で経験者まで育成してから出荷したらええのに


0018:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>16
希望者から金取って業務させて業務経験積ませるサービスあったな
炎上してたけど


0017:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
「未経験のおっさんしか来ない」よりよっぽどマシでは?🤔


0020:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>17
経験者でもおっさんはちょっと…


0021:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイも37歳未経験で探してたがどこも反応が良くなくて、結局、工場のプレス加工に就職したで
工場も未経験やったがなんとかやれとる


0022:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
そんなに即戦力が足らんなら自分らが皆んな少しでも生き残れそうなとこの即戦力になればええやん



0023:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
未経験歓迎って言ってんじゃん


0024:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>23
本当に応募してくるとは思わないじゃん


0026:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
運送も建築も現場でやるような仕事は全部人手不足や
何十年も現場見下しで経済回して来たからしゃーないけど


0027:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
未経験歓迎(こう言えば応募数増えるな…)やろ


0029:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
未経験かおっさんを雇えばいいだけやろ
仕事なんて最初は誰でも未経験なわけやし、即戦力が欲しいならそれなりの報酬必要やな


0033:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>29
そもそも公募で即戦力が来ると思ってるのが馬鹿やわ
即戦力なんて日本のメーカーですらヘッドハンティングが基本やし


0030:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
むしろ歳とっても仕事ある職種だなと思ってたが


0032:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験ってのも判断難しいからなぁ
ワイ今の会社で身についたの多分激務部署に飛ばされたここ2年だけだわ


0040:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験者のおっさんがくんなら、まだいいだろ
ちゃんとした年収で雇うなら


0041:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
IT業界の人手不足って自業自得ちゃうんか?
元々先進的でかっこいいイメージでスタートできたのに
ブラック代表みたいなイメージになったのって
業界側の責任じゃないんか


0051:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>41
よっぽどじゃない限りITなんて要らんのよ
しょうもない予算消化のためにシステム要れるだけで
今流行りのRPAだって結局はエクセルとタスクスケジューラで大体なんとかなるしな


0042:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ITって具体的にどういう仕事するん?


0043:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
弊社「ワイくんぐらいたち(シス管)レベルの子を中途で取ろうとするとワイくんたちより200万ぐらい年収高くなっちゃって差がついちゃうから取れないんだよなぁ~」
ほなまずはワイらの給料をそのぐらいあげたらいいんちゃいますか?


0045:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
おっさんは経験者なんだろ?
それ採りなよおっさんで未経験は教える人が可愛そうだからアレだけど


0046:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
おっさんだとなんで駄目なん?
若いネーちゃんに来てほしいの?


0050:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>46
おっさん「うーん、わからん!w」
だからしゃーない


0047:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
チュッ💋未経験でゴメン♥
タイピング遅くてゴメン♥


0048:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
なんで新卒を教育するって発想にならないんですか


0049:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
おっさんしか来ないのはどこも一緒やろこの時代



0052:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
未経験のおっさんでもなんとかなるんちゃうの?肉体労働ちゃうんやし


0055:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>52
脳がしぼんどるおっちゃんには厳しいんや


0054:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
そういやITに女のイメージってあんまないな
統計だと2割くらいいるらしいけど


0057:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
誰でも最初は未経験やろ


0059:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
20年前とかと比べても圧倒的にイメージ悪化したわITって


0061:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
未経験オッサンやとヘルプデスクとか運用監視ぐらいしか雇ってもらえんやろ


0062:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
マイナンバーを真面目に作れ


0070:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>62
マイナンバーとかワイが役所勤めてた10年前から保険証の話が出始めてたのにまだゴタゴタしとるんで笑てまうわ


0065:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ある程度育成して作業能力身についたら賃上げしたらええんやない?スキルアップしても給料変わらんから転職されるんやろ


0066:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
人事「おっちゃんやん」


0067:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
そら人材不足の業界なら好待遇のとこに人が集まるやろし
農家の手伝い募集レベルの舐めた募集しとんちゃうか?


0068:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
おっさん「面接官おっさんやん」


0069:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
人手不足なのは適切な給与出さんからやん
下請け孫請けに回すだけの頭富士通が多すぎるのもあるけど


0071:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
過去ITにいたしごできオッサンは今どこに貯ってるの


0072:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験者は畑から取れる


0073:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
建設業界「求人出してるのに建設業許可の工事資格持ちが応募してこない!!」
これは何でなん?


0074:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
今の子らはスマホ世代やし人手不足は加速しそうやな


0079:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>74
パソコンに張り付いてカタカタやってるのってもう古いのかね


0075:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイ何度か転職しとるけどどの業界も人手不足って騒いでる気がする
足りてる業界ってあるんか?



0077:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>75
芸能界や


0081:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>75
この好景気に人手足りてるってよっぽど効率化されてるか斜陽かのどっちかやからな


0076:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
人が足りてる業界なんてないやろ


0080:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>76
歯医者多すぎやて


0078:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
応募増やすために未経験歓迎やもっと妥協して社会人経験不問とか書いてるだけやしな


0082:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
俺ルールで勝手に判断するおっさん多すぎる


0083:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
人手不足(適正のあるやつがおらん)
こうやぞ


0084:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
歯医者とか薬剤師は飽和って言われとるよな


0085:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
人選ぶ余裕があるんやから人手不足は嘘やで


0086:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験無いのにおっさんじゃなかったらおかしいだろ


0087:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ちゅうか本来ならIT化が進むと人手不足は解消されていくもんやないの?


0094:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイ社内ニート、暇やったからVBAを弄るも意味不明すぎて2時間で挫折

ようやるわあんなん


0096:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
未経験のおっさんだったら嫌だけど経験者のおっさんはええやろ


0110:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>96
PLとかが20代~30前半だったりすると、オッサン使うの嫌がるんだよね…
やりにくいから


0097:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
中国の職あぶれてるの採用したらええのに


0100:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>97
日本語ってむちゃくちゃムズいらしいで


0106:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>97
日本の給料の方がもはや低いからなあ


0098:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
別に悲鳴あげたらええやん
苦しいときほどブレイクスルー起きるやろ
ガッツガッツ


0102:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイ最近転職した扱ってる言語知らんのに



0103:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験者のおっさんとか逆に単価高いやろ


0104:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
この業界、新卒以外やと入口が人売りsesしかないからな


0107:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
物価高のせいで東京じゃ普通のサラリーマンは生活きついやろ


0113:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>107
むしろ地方の方がキツくないか?
元々給料安い上にガソリン代の値上げが響いてるやろ
東京は車なくても生活できるしな


0147:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>107
今はitならテレワーク可能やし都心部にこだわる意味あんまりないじゃん


0111:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
せやから岸田がリスキリングはじめたんやろ
業務内容知ってるやつならプログラミング覚えたあとすぐ応用できるやん



0112:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイも未経験だけど応募していい?
ちなUWSCでMMOの簡易マクロ作ったことがあるレベル


0118:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>112
chatGPTでもできそう


0114:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
IT業界に対する適正ってどうやって判断すればええんや?


0117:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>114
ワイの経験的には高学歴のやつの方がやっぱ吸収しやすいように見える
記憶力と認知能力が高いからやろうな


0115:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
25くらいで未経験だったら雇ってくれるんちゃうかな


0119:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイは苦しい思いしてないからどんどん悲鳴あげてどうぞ


0121:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
IT業界に限らないけど、販売価格にしろ人件費にしろ対価が見合わないケースが多くないか?
なんでそのサービスをその価格で受けるんだよと


0126:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>121
日本人はもともとサービスを金に転換するのが苦手なんやろ


0123:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ただの自業自得


0124:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
今日も悲鳴で飯がうまい


0144:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>124
ざまあって感じで眺めてる
そりゃそうだろ…人を大事にしない業界の末路というか日本全体に言えるが


0127:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験者は小売とか土方になってるんか?


0128:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイ派遣やけど若くて能力あるワイ(コスト高)とおっさんでワイより仕事できん(コスト低)でどっち取るかでコストだけ見ておっさん取った業界に絶望したんやIT業界なら雇ってくれるかな?ちな25



0130:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
疑問なんやがエンジニアってハードとソフトどっちの方が先あるんや?
ソフトに関してはAIの台頭も相まって競争の激化えぐそうって印象ある


0134:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>130
AIには期待したいね


0132:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
インド人に頼めばいい
日本人が4000人競プロで遊んでるところに一つの大学だけで3000人送りこんでくるような国やからな


0138:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>132
高い


0133:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ほーん今後はますます大変やろけどまあ精々ケチケチ頑張りや


0135:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
嫌ならお金だせばいいのにね
それができないなら大人しく無能を大量にすくい上げて選別しなよ


0136:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
わいCOBOLやってたのにC#やってる会社転職して今わけわからん


0137:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
プログラミングの適性の有無ってなんや?


0139:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
育てないからでしょ
不足してると口だけだな


0146:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
間に合わんのなら育てるとこから始めなアカンのやない?


0148:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
もしかしてこの「人手不足」とは「高い技術を持っていて安い金で都合よく働いてくれる奴隷不足」のことではないでしょうか?


0151:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>148
有能やね…はい不採用


0149:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
高齢婚活女みたいな条件で募集してるよなw
おまえら選べると立場かと


0155:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>149
それな
その条件に対して誰がその給料で応募したいと思うんやって
優秀な人や経験者なら応募する前から地獄を見抜けるから


0150:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
給料上げて在宅もっと普及させて残業減らせば増えるやろ


0152:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ぶっちゃけ今若いIT経験者からしたら転職バブルなんじゃね


0157:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>152
ここ数年フリーランスやる!言い出すやつは増えてる気がする


0153:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
ワイ社会人未経験22歳でIT企業ならどっか引っかかるだろうと思って面接とか何の準備もしないでやってたら弱小しか引っかかんなかったわ


0154:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
マジレスするとオッサンでよくね?
若者取ってすぐに辞められるより


0162:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>154
能力云々より年功序列的に使いにくいんやろうね


0167:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>154
体力必須の業界やから若ければ若いほど良い
炎上案件だと9時前に出社して帰るのは深夜1時とかザラやし


0163:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
日本って明治からずっと高度人材を海外に送り込んで知識持って帰らせてたから自分達が教える側になるという視点がかけてるんだろうな


0166:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験者のみにしたら給料高くしないとダメになるからな


0168:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
未経験おっさんきたよぉ🥺


0172:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
>>168
帰ってえ🙃


0169:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
経験者おってもチー牛やしな


0170:なんJゴッドがお送りします2023/07/16(日)
普通の業務とかを見てるとそこまでキツくないように見えてもトラブルが起きた時のサポート出動を考えると地獄ってパターン結構多そうやね


元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1689482253
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