「メモにとった知識はバラバラだからマニュアルを作ることでバラバラだった知識を一本の体系にまとめ上げる」ことが目的らしい
いや、正直言って意味わからん
ブラックにも程がある
2：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:32:51.89ID:s0YIwo4la
マニュアル作らんでも仕事やってけば勝手に覚えるやろ
4：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:33:04.20ID:b4ALPbKx0
マニュアル作る過程で知識が身に付くとかやほ
5：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:33:22.99ID:dMg+kvB50
お前のためやなくてお前の後任のためやぞ
9：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:33:52.46ID:s0YIwo4la
>>5
別に後任は使わんぞ
自分用マニュアルや
6：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:33:33.67ID:s0YIwo4la
新人はみんなこの作業やらされてる
8：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:33:39.91ID:V2NMIa8E0
マニュアル作るのは管理職の仕事だろ
10：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:34:04.43ID:ZGBulkaT0
お前は実験台やぞ
12：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:34:43.76ID:TW2zBA5s0
技術、ノウハウのドキュメント化は絶対やらないといかん
が、新人にやらせることではない気がする
13：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:34:56.62ID:s0YIwo4la
マニュアルが必要なのはわかるけど自分で作る意味はないやろ…………………………
16：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:35:15.94ID:yhdbHbs60
ええやん真面目にやれ
そういうとこから差がつくで
17：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:35:29.81ID:FxhRDL/t0
仕事をしましたよ、っていうアピールのためだけの無駄な時間や
19：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:36:01.47ID:7j4mhDZp0
明らかな教育期間やん
ここで手を抜くとクビになるで
20：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:36:14.75ID:x5pS1UTDp
手順や目的を再認識させて実績も作れるからな
勉強して金がもらえるんやからお得やろ
22：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:37:02.92ID:roAUcPFca
マニュアルあるはあるか!ヨシっ!
23：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:37:03.02ID:V2NMIa8E0
形式美を重んじる日本企業らしい
俺は外資に就職した時結果が全て自由にやれだったわ
25：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:37:14.86ID:DP1SM/b6M
マニュアル作成のマニュアルがあるならアリか?
何もなく一からならブラックの可能性あり
30：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:38:24.61ID:s0YIwo4la
>>25
業務のザックリとしたフローがあって、そこに肉付けしまくってくイメージやな
27：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:37:43.43ID:F4uUbyhbd
優しい会社やん
28：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:37:58.38ID:uokOnAgra
マニュアルなんか最初のとっつきだけや
把握したら我流や
29：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:38:01.47ID:V2NMIa8E0
マニュアル作るのは新卒研修でやることじゃねえよ
32：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:39:31.79ID:NzXSsfM60
たまにしかやらない作業やと自分用のマニュアル作っといた方がええケースあるで
なお久し振りすぎてそのマニュアルをどこにやったか忘れる模様
33：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:39:33.10ID:gJVnlaBX0
どうせお前なんてすぐには役に立たんのやし勉強やと思っとけ
34：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:39:51.79ID:KWtSek9D0
マニュアル作りのマニュアルってなんで誰も考えないんやろな
マニュアル作りよりよっぽど効果あると思うんやけど
38：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:40:35.36ID:yhdbHbs60
>>34
ちゃんとしたとこはあるやろ
マニュアルっていうか標準化規約とか雛形とか含めて
35：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:39:58.60ID:0fPgMCryM
新入社員にやらせるのはわからんけど意味は理解できる
36：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:39:59.51ID:focKig+/M
ここで出世できる人間とできない人間にある程度選別されるんやろな
37：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:40:30.83ID:6mczzryRF
マニュアル作る事で整理が出来る←まあわかる
マニュアルで誰かに作業を引き継げる←無理
40：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:41:01.07ID:4kzIXcc30
>>37
あくまでも保身だよな
ちゃんと引き継ぎしましたよっていう
41：なんJゴッドがお送りします2020/07/02(木) 18:41:12.52ID:FeLIFem8a
後任のためのマニュアルじゃなくて自分が覚えるためかいな
あほくさ
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593682334/
