1：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
きつい?
2：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
最悪死ぬ
3：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
意外と耐えれる
休憩ある方がきつい
4：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
週何日?
5：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
うんこ行かないじゃん
6：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
6時間勤務なら45分の休憩が決まってますぜ
7：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
6時間勤務は45分以上の休憩が義務だぞ
8：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
仕事内容は?
9：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
はい違法
13：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
工場とかなら死ぬ
ホワイトカラーなら半分休憩みたいなもん
14：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
バイトなら休憩無しで突っ走りたい
15：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
16時間勤務2時間休憩です
厳密には労基法違反です
16：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
休憩なしでもちょくちょく手抜いたりするだろ
17：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
>>16
そもそも休憩中であっても会社にいる拘束時間があるだけで法外だわ
18：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
8-17と同じ日給がもらえるんなら8-14ノンストップとか最高なんやろけどまぁ間違いなく時給で働いてるんやろな
19：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
12時間交代とか6時間働いて休憩してさらに5時間働いてるんだろ
普通なんじゃね
20：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
>>19
違法残業
どうせ36協定なんてないだろうし
21：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
不満なら労基署に訴えるなり辞めるなりしろや
23：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
肉体労働ならキツイだろうけどデスクワークなら余裕
27：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
そもそも36協定なんも理解してなさそう
28：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
帳簿上で休憩時間が書かれているかどうかと
実際に現場で休憩が取れるかどうかは別の話だから
29：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
でも6時間程度で休憩とるならその分早く帰りたい
休憩時間も賃金発生してるなら休憩は欲しいが
31：なんJゴッドがお送りします2024/01/01(月)
論点逸らしか
いいねぇ
元スレ：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1704082373
