土日も出勤してるのに取れる余裕がない
怒られる😱
2：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
有給申請して普通に働くしかないか・・・
50：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:PeVmyka80
>>2
それ訴えれるやろ
3：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:BmDAmwzH0
ワイが代わりに消化してやるで?
4：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:nkfu7I530
休まなくて怒られるとかアホらしいやろ
5：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:UEJkLDIF0
有給消化代行業者に頼もう
6：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:KFdRd2kk0
なんでこのクソ忙しくなる時期まで残してたんや
7：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
有給40日あまっとる😱
8：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:ujfqKQ0J0
休んでも怒られる
休まなくても怒られる
休んだ場合はお前だけが怒られる
休まなかった場合はお前以外も怒られる
ならば、死なばもろともの精神で休むな
9：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:9SR5DbqX0
何で土日も働くの?しにあち?
10：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
今年の頭に一昨年の有給20日分失効しちゃった😱
13：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:9SR5DbqX0
>>10
何でそんなに仕事できるの?体不調きたさない?
俺残業つき70越えたのを数ヵ月付けて睡眠不足になって顔面痙攣起きてまだなおってない
11：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
来月、去年分の20日も失効しちゃう😂
12：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:C5gr/ZON0
去年分のやつ全部消化しろよ
14：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:3yejryVaM
普通に会社の命令なら堂々と有給申請すればええやん
それで回らない会社なら上司のマネジメント不足や
15：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:P1uB1+HQ0
有給35日余ってるけどなんのための35日なんだろうって思うよね
16：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:OdD5ZNmOp
来年からは暇な時も土日出勤して平日有給取れば解決やん
17：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:mXNlbcMc0
ワイは休みキッチリ取るからわからんけど無理やり休みを強行したりはしないんか?
20：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:KFdRd2kk0
>>17
休み明けに自分が詰むやろ
18：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:ot5nUoRB0
なんで休まんの?
それで仕事終わらないなら上の問題やん
19：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:FuKfTjDna
休暇代行をご存じでない?
21：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:113zEbnC0
有給代行サービスってなかったっけ
YouTubeでみた
22：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
10月くらいから有給とりますとります謝りながら、結局とらんかった😱
23：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:7kvaksAe0
有給使うと怒られる会社なんて本当にあるんか?
都市伝説やろ
27：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:236M0Uydp
>>23
今はブラックでも使わないと怒られるのが多数派やろ
使ったら仕事が終わらなくて寧ろあかんのがブラックやが
24：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:LKEk2Hjn0
申請だけして出社しろ
25：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:30P8D2m80
お前らは土日出勤すると代休取らされて給料変わらず?
42：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:JKi6CXc7p
>>25
休日出勤手当でて寧ろ給料上がるで
まあ代休も取れないんやが
26：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:C5gr/ZON0
こういう休み取らないやつのせいで他のやつも取りにくい雰囲気になるんだよな
有給取らないことで評価上げようとしてるの同じやからな
ズルしてるわけよ
28：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:X3q3hWzU0
ワイはコロナで強制消化されてて草だわ
29：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:DnCqHpQL0
ワイ新卒で、試用期間終わって12日有給付与されたんやが、消化せないかんの?
新人やし有給使うなんて気が引けるんやが
34：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:9SR5DbqX0
>>29
普段は消化せんよ
体調不良や病院や役所ぐらいやな
37：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:ot5nUoRB0
>>29
めずらしいな
最近の新人は気にせず普通に休むぞ
38：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:C5gr/ZON0
>>29
今年の分は来年に持ち越せるから大丈夫や
44：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:OIMcSnjS0
>>29
使いたい場合は「有給って使わないと会社が行政に怒られるんですよね?」みたいな話題を前もって振っておけばええんやで
30：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
申請して出社するわ・・・
32：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:BfjmQpBU0
個人的に有能無能のバロメーターだと思ってる
有能はしっかりとれる無能は余らして期限切れ
ちな大学1年百均バイト
33：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:VrYwRgKO0
休み明けに自分の仕事が増えてるて
その仕事回りに振るように上司にかけあえばええやん
逆に回りの同僚はなんで消化できてるんや?
35：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:Jxx8Kzy70
計画的に消化しないと
36：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:yBYigQGkd
ワイ係長で部下の有給管理とかしてるけど、さすがに有給使い果たして欠勤するやつは叱ってええよな?
パワハラか?
39：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:xXDYAJN20
>>36
仕事が回ってれば別に良いんじゃね
突然の休みとかで周りに迷惑かけてたら叱るべきだけど
41：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:9SR5DbqX0
>>36
正当な理由あるなら叱るな
遊びで欠勤はしかってもいい
47：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:Jxx8Kzy70
>>36
本人の給料減らされるだけやん
58：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:nkfu7I530
>>36
ワイのとこにもおるけど「お前大丈夫やろな?あと何日かわかってるやろな?」とは言ってる
40：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
よく考えると今月は平日毎日会議があるから休めない😡
土日は会議が無いから仕事が捗る
45：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:9SR5DbqX0
>>40
大手企業の役職持ちだろ
53：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:VrYwRgKO0
>>40
妥協案としてzoomとかで会議だけ出たら?
57：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:UEJkLDIF0
>>40
有給を絶対取れないような状態にされてるなら完全アウトやから
とっとと労基いくか転職するかしたほうがええ
そういうとこで我慢して得るものはない
46：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:ABkcNFc60
ワイの会社みたいに買い取りある所は安心だね👍
48：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
まとまった時間の取れる土日に仕事を一気に終わらせる
49：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:30P8D2m80
ぶっちゃけ土日に会社に人が少ない方が仕事はかどるよな
54：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:KbTWQuVyp
>>49
わかる
土日や残業中と平日の日中比較したら作業効率リアルに倍くらい違うと思うわ
51：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:xXDYAJN20
うちの会社は盆と正月の休みを強制的な有休消化日にしてる
52：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zt0fTho50
社員80人の中小や・・・
56：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:rJhWBe450
ワイの会社は土日に合わせて年休消化させられるんやが合法なんけ?
59：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:ApgY+ou+a
ワイコロナマン無事有給を年度はじめに失う
60：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:yzSeKHMQp
ワイの会社、そもそも有給制度が存在してるか不明
いや、多分してるんやろうけど上司含めて誰も取得に必要な手続きを知らん
61：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:RorFUaqua
めちゃくちゃ効率悪そう
62：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:6p8Y4KLTa
逆ギレしろ
63：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:gKi+O/2Y0
ワイは特に何も無いけど有給使ってるわ
今年付与された分使い切りそうや
65：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:VrYwRgKO0
ここにいる社会人は人事部とか労務課とかないのか?
いまはコンプラにうるさいから法的な手続きとか怒ったらアウトな事案とか質問したら大体教えてくれるやろ
68：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:yzSeKHMQp
>>65
そんなもの無いぞ
67：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:iN294Cw70
普通のとこだと当日朝に今日休むわって電話入れるだけでほな伝えとくでで終わりや
72：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:hEcvMf74d
>>67
うちは1ヶ月前に言えと言われる
言ったら言ったで1ヶ月経つと忘れられてたりする
申請書も出してるのに
79：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:r6cG+emb0
>>67
当日は当日でガイジやろ
どんだけ無能やねん
105：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:G82P9gHy0
>>67
当日はガイジだろ
急病でもない限りありえんわ学校じゃないんだぞ
108：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:GElxA4aq0
>>67
当日は流石に普通ではない
69：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:H52H4FoV0
普通夏休みと冬休みで強制的に取らされるよね
71：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:zREE0I6g0
普通有休出社するよね
74：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:X1NXkiDu0
部下が休むのを叱るって、どういうロジックで叱るの?
休みなんかとってんじゃねえって言うと、
部下が「申し訳ありません」ってなるの?イカれてない?
75：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:KAgxFd8qd
5日の内3日は強制休暇取らされるし残り2日は好きな時に取り終えたわ
それよりも休日出勤の振替休日が10日以上残ってて全然消化できんのよ
76：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:2wO+kGSl0
ワイは計画的に20日消化しとるで😎
77：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:r6cG+emb0
休めばええやん
お前が休んだら会社回らんならその環境作ったお前がガイジやろ
78：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:VrYwRgKO0
いまどきコロナで出勤停止も普通にあり得るご時世なのに「休んだら会社が回らない」人たちはコロナで出勤停止になったり交通事故でも出てくるのかな
81：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:HFYY8TiX0
自民党に感謝して死ぬがよい
85：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:cfJ816yC0
ワイもやが公務員で関係ないから良かった
86：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:/uTxUJ2Q0
計画的に取れない奴おるよな
87：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:r6cG+emb0
>>86
当日取ろうと思えば取れるんやろうがそれはそれで計画性ない無能としか思われんやろうし
実際無能やろうからプライドが許さんわ
88：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:Cl0iMPq30
なんで自由に有給取れないほどギリギリの人数で働いてる回してる所ばっかなんだよ
冷静に考えておかしいだろ
89：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:cBgGzzz00
有休なんて取ったことねえわ
てか無いわ
90：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:c0AnFcia0
仕事なんぞ1日2日ほっといてもどうにかなる
そういう状況作れてないならまずそこを目指そう
91：なんJゴッドがお送りします2022/12/07(水) ID:bzQXe1EY0
まぁ年度内5日の消化は義務やからな
93：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:mbJxlbcy0
ワイも前の会社は代休使えるなら有給より優先しろとかいうアホ制度やったわ
94：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:FSAMmu1Wd
仕事馬鹿なの誇ってそう
95：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:5CXJY4rEr
有給取れよ😡(仕事の量変わらず)←これ
96：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:H32ZfGzgd
3末やないの?
97：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:auwIZh6m0
ワイの来年の目標は有給20日使う😤
98：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:YQFW39Ye0
年末年始に突っ込んだらいいんじゃね
99：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:FSAMmu1Wd
お前みたいな要領悪いマヌケおるから一向に労働環境が良くならんし変な風潮が蔓延するんやで
100：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:EG7D4mfj0
休日出勤を代休で消化してると有給一向に減らないって理解であってる?
101：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:+AsEeDk/0
有休自由に取れないとこで働いてんの可哀想やわ
ワイなんて有休一週間しか残っとらんしわけてくれてもええぞ
104：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:GElxA4aq0
休めない会社の体制が悪いんだから取らずに罰金払わせろ☺
106：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:8D0OmZXQ0
それでナンボ貰っとるんや
1000超えててもキツいぞ
107：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:v0rdRcaw0
月1か2は有給使ってるけど溜まる一方だわ
また1週間くらい休まんと
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1670422530
