上司に仕返ししたいんやがどうしたら良い?

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1:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

俺に頼むべきじゃない仕事(皆の業務マニュアルを作れという内容。管理職がやるべき事)を俺に突然丸投げした挙句、
完成した直後に俺に向かって「そもそもこんなマニュアルは必要ない」と言われた
どうしたら良い?


5:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

この上司はみんなから嫌われているんだが、そんな中、俺は唯一従順な味方やったんや
そんな俺にとんでもないことを言ってきたから


6:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lhfaG7wa0NIKU

殺せ


8:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

しばき回したい


9:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

はいはい言うて働いといて、異動願い出すか、辞めるか2択や


10:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

まあ辞めるんなら色々仕返しできるわな


11:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:3qmHsaPOaNIKU

上司より出世して同じ事をやり返せ


12:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

ちなみにこの上司は人事に何回も通報入ってて降格の噂も流れていたがギリギリ踏み留まっている状況


16:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

>>12
ならまあちょっと我慢して異動願いだしとけ
向こうを異動さしてくれる可能性もあるぞ


13:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:Wh3JBwUU0NIKU

上司の水筒に下剤を入れる→トイレドアを全てうめる



15:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

マニュアルを作った後、定時後に本来の自分の仕事をやっている俺を尻目にこの上司は早々に帰っていきやがったわ


17:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:CPuGKOOf0NIKU

場長の更に上長に垂れ込む
一個上だとだめたからの!


20:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

>>17
これやめとけ
メンツ丸つぶれなるからあとが大変やで
その覚悟でやるなら問題ない


18:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:Oan8d7Z+0NIKU

仕事を受けたのが悪い


21:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

ちなみに俺にマニュアルを作成させたことについては、さすがにさらに上の上長が咎めてたわ


30:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

>>21
ここまでいっとるんなら
なんでそんな命令したんですか!理由の説明を求めます!と強くいえばわりと仕返しになるで


23:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:WA8MFZK+pNIKU

何で作らせたか聞かんかったん?
そこ詰めたら勝確やん


25:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

やっぱり納得行かねえわ
あのボケ


27:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:bLmeoLuM0NIKU

ぶっ殺せよ


29:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

総務に通報してパワハラと訴えるのもあんまり面白くないんだよなぁ
そもそもなんでそんなことを言ったのか聞きたいし、謝って欲しい


31:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

もっと大ごとにさせてこの発言を社内全体に知らしめさせたいんやけど、良い方法ないかな?


34:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

>>31
事情わからんけど、おまえの立場もだいぶ危なくなるんやで?辞めるなら止めんけど


32:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:fgHYvw1A0NIKU

地獄少女に頼め



33:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) 

更に上の上司に事実だけを報告だよね


37:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

>>33
これはOKやがあまりオススメしない


35:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

こいつは最近自分でもボヤいてたからな、「どうせ私が提案をしても皆は反発する」と
そんな中でもついてきていたのが俺やで?
俺から反抗されたら本格的に崩壊やで?


36:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) 

社内全体は明るみになった時にイッチの立場まで危うくなるからやめとけ
極度の攻撃はドン引きされる


39:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

>>36
せやなぁ
ドン引きされる程度までいってしまったら、触れたらあかんキャラ扱いで陰口言われるやろしな


40:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:Fa5Afcx4pNIKU

反撃はパワハラとかセクハラとか、決定的な失態を待つしかないんじゃないの
それかそんなやつならそのうちいなくなるだろうし


42:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:djZ0zY6EpNIKU

ちなみにこいつは他部署からも他社からも評判が最悪


43:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

>>42
そうならいつか自滅するやん、ほっとけよ


44:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:Fa5Afcx4pNIKU

下品で横柄な上司(というか社長)を、絶対クビ取ってやりたいと思っていたことがあったが、
こういうのはやはり小さなハラスメントを細かく通報するんじゃなくて、一撃必殺を狙うべき
俺の場合そいつが決定的なパワハラ(バカヤロー、ボケ、てめえコラなどと恫喝)をした時に即日通報した


49:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:lVyzBpy1aNIKU

>>44
で、どうなったん?


48:なんJゴッドがお送りします2022/10/29(土) ID:ZVE9cWhZ0NIKU

まず上司ってふわっとした説明やめな
君の会社の組織体系なんて誰も知らんし
その中のどことどこなのかなんてさらにわからん




元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667044094
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