これでホワイト企業の仲間入りやね
2：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:XjsDYa0V0
なにいってんだこいつ
4：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>2
>>3
ニート?
3：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:UL4soD+P0
ちと意味わからんのやけど
6：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
嫉妬すんなよお前らww
7：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:yihsb9Al0
は??
8：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:UL4soD+P0
多分あたりまえ過ぎること言ってるから理解できんのやと思う
10：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:IH66GEDT0
説明してみろよ
13：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:vVMPmbzH0
どういうことや
14：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Sy24Fkk7a
昨年分から消化ってことやろ
来年になったら昨年分は消える
23：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:L2lT+x1j0
>>14
そうだとして今までは今年分から消えてたってどういうこと?
85：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:L8A6Y0Qe0
>>14
こんなガイジ制度普通は思いも付かんで
16：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:BStS59wCp
「てまえどり」にご協力お願いします
17：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Cw1BxHim0
違いが分からんけど繰越休暇分を使うってことすか?
18：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lHpStdgnM
あたりまえ体操
19：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
意味の分かってないやつは
嫉妬で現実逃避してんのか~?
20：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:XjsDYa0V0
有給消化残高に新しいも古いもねえだろ
こいつお金下ろすときに古い方からおろしてきたとわけわからないこといってそう
32：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:8Y2vb8E70
>>20
今年付与された分と去年付与された分があるから、なぜか今までは今年付与された分から消化されていたと言う話では
21：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:8Y2vb8E70
今まで違ったってこと?日本の話?
24：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
バカ多すぎん?
25：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:6RjEAMVWd
古いとか新しいとかあるか?🤔
38：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>25
あるぞ
26：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水)
保育園中退の無職が社員ごっこ
28：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:ZMXMEI5s0
新しい有給が追加支給されたりすんの?
30：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Cw1BxHim0
ネタかガチか分からん
ワイにはその観念がない
31：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:MRKb2bxf0
よくそんな弱い脳ミソで仕事できるな
上司と同僚頭抱えとるぞ
36：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:IH66GEDT0
>>31
してないんやで
ニートの妄想や
33：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
こうやって知らず知らず有給失効してるアホがおるんやろなぁ
35：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:EYoXl2IZ0
法律的にはそっちの方が合法だけどな
37：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
これで心置き無く貯めていけるわwww
39：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:A9NJf99D0
漆黒から暗黒に下がったくらいやな
おめでとう☺🎉
40：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:4xNVws5A0
なるほどカアイソウ
43：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:L2lT+x1j0
またなんで11月からなんや?
4月と決められてるのに
52：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>43
会社によるやろ
そこに法律的な制限はないやろ
55：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:I86I8A0G0
>>43
決められてないぞ
弊社は一月や
44：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:kQ5ac4v1M
テレワークだから有給とるタイミング減ったわ
45：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
今年度付与分と昨年度付与分と一昨年分付与分で別れてたんや
それで今年度から優先的に使われていく仕組みやったから、全部消化せな一昨年分とかは泣く泣く消えていく仕組みやったんや
57：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:L2lT+x1j0
>>45
60日分あってしょうがないから60日全部使ってたってことか
なるほど
62：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:I86I8A0G0
>>45
有給は2年で失効やぞ
47：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:UgFQ5a3c0
すまん、どういうことや
有給消化に古いも新しいもないやろ普通は
48：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:XjsDYa0V0
そもそも有給って失効するんか?
49：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:ydNWa0o/p
御社さんさぁ…
そんなの海外では常識だよ?
古いのから使わなければ失効してしまうよ?
61：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>49
これでワイも仲間入りや!
50：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:GTRQCZc70
年5日消化しなきゃいけないのって去年から前回から繰越されてる分からでもええんよな?
51：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:ayNfOAaT0
うちは古い有給買い取ってくれるわ
58：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>51
羨ましい
53：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:hDSB3TCq0
まさか今年度の分消化しきらんと前年度分使えんの?
100：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:8Y2vb8E70
>>53
えっ…?
56：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:LCceDa54a
元々超絶ブラックだったってことやん
67：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:VwBnuIsl0
普通ちゃうのかこれ
69：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:MrVu5Eym0
意味わかってないやつガチでニートだろ
まあ普通の会社は古い方から消化されるが
72：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:hc5XpqoD0
ちょうどいいくらいのレス乞食やな
74：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:ZwRlo8fu0
それより来年のカレンダーみてよwwww
土曜日祝日が3日もあってクソすぎる
78：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:L2lT+x1j0
>>74
カレンダー休みの会社とかホワイトかよ
86：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:VwBnuIsl0
>>74
ワイは振替休日あるから高みの見物やな
80：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:WG3MOhmG0
きっしょ
84：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Hm4ch+D40
弊社は20日消化が義務やからそもそも残らんわ
92：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>84
全社員がそんなことしてたら逆にしんどくね?
業務が円滑にできてるやつが取るべきやろ
89：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:AMkLPJT80
ワイは病気になった時に備えていつも5日くらいはキープしとるわ
91：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:wm8Avb7B0
来月連休と組み合わせて9日間タイ旅行行ってくるわ
95：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:1o/j4Ujna
>>91
タイって風俗ある?
94：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:AVrwp0/X0
古い方から使われてくのが普通だと思ってたわ
96：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Nn2rhmbX0
その発想は無かったわ
イッチやるな
97：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:SOoqi7PRa
【悲報】ワイの有給消滅
どこいったんや🤔
102：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:yyuSf7s40
優秀だろうが無能だろうが取っていいのが有給だぞ
107：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>102
>>105
取りやすさの話や
106：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:L33MCs1p0
有給って付与日会社によるの??知らんかった
113：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:8Y2vb8E70
>>106
うちは中途入社の人は入社から半年後に付与開始で毎年そこは変わらない
というか4月固定だったら例えば5月や6月に入った人はどうするの?一回目が半年後で二回目から4月?
108：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Zfz+vQ/La
というか年6日以上有給休暇使う奴おるんか?
休み多すぎて仕事回らんやろ
114：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:PZ/k1YRl0
>>108
えぇ…
109：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:HV0AOkVf0
消える有給の日数っていちいち計算しないと分からないもんなんか?弊社はそうやけど
111：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:4HoHmwcTd
シューティングゲームのボムみたいな消費のしかたなんやろ
半休でも1消費、全休でも1消費
二日間休んだら2消費
121：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:lhxSpvdZ0
>>111
えぇ…
弊社は時間単位で消費やわ
116：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:M7hP0s7U0
余った有給消えるのどうにかしてくれや
せめて買い取ってほしいわ
117：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:yyuSf7s40
そもそも有給取らんと怒られるんだよなあ…
119：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:GzCOfSnXa
毎年あっという間に使い果たしてしまう
どうやったら有給残せるんや
120：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Nn2rhmbX0
というか冷静に考えて有給消えるのっておかしいよな労働基準法
126：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:L2lT+x1j0
>>120
消えるから使おうってなるんやないかな
1年分溜め込むオナ禁野郎とか出てくるだろうし
122：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:3sJU62Tza
有給ほしい
123：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:MYbtmMldH
ワイは今年有給40日支給されたから慌てて20日分消化したで
124：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:8C3gIpmo0
テレワークになってから有給消化できなくなったわ
楽すぎて休み取りたいとか思わなくなった
125：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:iRXdsNHq0
今までは去年有休取得ゼロ、今年有休取得20なら来年への持ち越しゼロって事か
128：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:GdHEeafV0
有給は買取されるから予定ないと別に使おうとは思わない
129：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:onMrb6tl0
勤怠システムが古い方から自動的に使ってくれるし
そもそも有給取れフレックス休暇取れって言われまくるからなぁ
130：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:dBNxEco5M
ワインとこは半休は0.5消費や
午前と午後では午後の方が長いがどっちで使っても0.5消費や
午後で使わないと勿体ないやん
131：なんJゴッドがお送りします2022/10/19(水) ID:Yd8XYU7x0
コゲ茶色くらいにはなったな
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1666176603
