田舎の中小企業「おかしい…年間休日104日、年収400万円で募集してるのに即戦力が来ない…」

田舎エアプ
400なんてあるわけないだろ

>>9
15年勤続で見えてくる数字やな

年休105はマジで地雷
人辞める→応募来ない→過重労働→人辞める→応募来ない→過重労働のループが延々と続くからな

>>10
それ最終的に潰れるやろ

軍師ワイ「では休日を増やして年収を上げたら人が集まるのでは無いか?」

>>14
経営者「そんなことしたら潰れちゃう」

年休108の企業にいたけど休日や有休取ったら会社回らんからって休日って体でタイムカード切らんと出勤させられてたわ
実質年休80くらいやった

>>19
金の発生しない仕事に責任感は生まれないってハゲも言ってたのに

不思議なのはそういう会社に何十年も勤めてる家庭持ちおっさんおることよな
どうやって住宅ローンや子供の学資出してるんやろ

>>21
親の持ち家と土地にそのまま住んでるパターンや
収入ないが支出もない

>>21
そいつら最早仕事する機械になってるし、やから老後問題になるんやで

どうしようもない中小企業は潰れろっていうG民いるけどそうなったらだいたいの田舎は死の土地になるよな

>>22
岸田の再分配で給与アップや

>>22
一度0にして作り直そう

>>22
効率悪いしいいやろ

>>22
スラム街出来そうやな

エクセルでマクロ組んだだけで異世界転生やろ
どんな仕事のやり方してんねん

>>26
そういう技術が必要な会社は田舎でもマクロくらいじゃマウント取れないぞ
非効率的なのは製造業とかの生産工程中心やからな

信じられんと思うけどExcel開くのに5分とかかかるPCつかってる会社とかある
ちなワイが勤めてる

>>35
ワイのいるところは電話とFAXで仕事してる
感熱紙のFAXが現役で2台稼働してる

実際は104から更に減ってそう🥺

>>36
現実は休日出勤があるからね

ハチロク協定を平気で破って労基に怒られてる会社はまだマシなんだよな
やばい会社は残業計上させないから労基も告発以外じゃ気づけないという

>>38
田舎の中小は平気で嘘付くからな
求人の内容と全然違うとか当たり前やし

104って夏休みも年末年始もないやん

>>47
その辺が休みだったらその分土日に仕事だぞ

yのブラックは110前後
昇給1000円あるかどうか、今年副業禁止ルール追加

>>56
副業禁止はしゃーない
副業で働きまくると本業が36協定に引っかかるゴミ規定があるし