だったらたくさん休めばいいんじゃね?って思うけど
もちろん出世はしないだろうけど
2：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:Qvz8VV7A0
そんな度胸ないくせに
3：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:Stm1pxun0
どういうことや
5：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
>>3
正社員って月給制だから何日休んでもいいんじゃないのっていう疑問
4：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
俺バイトだから聞いてるんだよ
バイトは働いた分しか貰えないからな
6：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:/Z9tLpNM0
月給(日給月給)やぞ
7：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:pifP+4TI0
お前に正社員は無理だから関係ない話だよ
8：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:yodQ2cai0
有給使い切ったらもちろん日割りで減らされるぞ
12：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
>>8
それ日給月給だろ?
9：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
日給月給は知ってる
でもほとんどの正社員は月給制なんじゃないの?
10：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:mW4kG7RQa
有給なくなると給料から日割りで減らされるぞ
17：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
>>10
日給月給制の正社員って多いのか?
ガチの月給制って大企業くらい?
14：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:mHOwwgGY0
バイトも実は有給取れるんだよなあ
20：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
>>14
知ってる
誰も有給休暇の話はしてない
15：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:oV9ZI/bE0
大企業って日給月給やなくて月給なん?
18：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:aktjOYiMd
弊社遅刻欠勤するとボーナスがゴリゴリ削られる模様
19：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:iw6ZtJ0w0
企業によるけどトヨタですら昨今の工場閉鎖で休んでる分は全額給料削られてるで
21：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
>>19
それ派遣とか契約じゃない?
22：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:krwn56pup
減らないけど届出を書かないといけないのがね
23：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:nPJJdts6M
6割以上は絶対補償しろよ!
6割でエエか…
24：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:JoBGsB6j0
大抵のやつは同調圧力に負けて有休取らないぞ🤗
26：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:Stm1pxun0
トヨタは無茶苦茶シビアやからな
ホンダスズキあたりはGWとかも通常の月給分支給されるけど長期休暇は日割りされるし
27：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:ExUaniyRa
残業は申請しません!
有休は消化しません!
土日も家で仕事してます!
↑こいつが正社員である理由は?働いた分だけ給料になるパートの方が良いよね
28：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:fjNhrQtKp
普通に解雇事由になるやろ
33：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
>>28
正社員でも解雇ってあるの?
懲戒解雇や整理解雇じゃない普通解雇な
29：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:YfnVtas5a
欠勤はへるぞ😭
30：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:BbAkNbRjd
評価判定悪くなって結果ずっとヒラみたいな金しかもらえんし減るのと一緒やん
32：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:iEJJDaMHp
欠勤したら減るに決まってんだろ
正社員エアプか?
36：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:4zOKNXDmr
>>32
じゃあそれ日給月給ちゃうの?
34：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:tWpOpx8j0
有給も使わず休んでたらただの欠勤
それで給料減らんのなら有給いらんわ
37：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:jlCN4qBK0
コアタイム消化してればいける
38：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:pRNwcMvoa
休むと自動的に有給を消化される
その有給が無くなったら給料減るぞ
まあ有給を消化しきるなんてできないから関係ないけどな
40：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:Apmnp1Xma
年俸制の役職つきは減らん
ヒラは休むと普通に引かれる
41：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:oV9ZI/bE0
日給月給で公休増えたら給料減るはさすがに草
44：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:yDvVyrB+r
つまりほとんどの正社員は日給月給制ってことでファイナルアンサー?
46：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:QVCf0aZn0
正社員かどうかは関係ない
給与が月給なら基本減らないけど
正社員でも日給や時給制なら普通に減る
47：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:UCYn4ORy0
欠勤でも減らない会社とかあるんか?
48：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:oVUOWHrL0
欠勤つくとボーナスが減る😢
49：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:KjDSrdmM0
減らないというか休まないと怒られる
50：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:L3wN2J8na
不当なら解雇理由になるんじゃね
51：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:f5shQZUB0
有給とかいう休みながら精神も削られる制度
65：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:LYDBpwPz0
>>51
精神もろすぎひん?
まあワイは大抵そもそも寝るために有休取るんやけど
52：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:Og/sJBdwa
減るけど
ソースは弁護士に懲戒請求送った有識者
53：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:Og/sJBdwa
有給から戻ってきたらワイの担当してる仕事滅茶苦茶になっとるし
有給とかいらんわそんなんやったら
54：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:pRNwcMvoa
有給は年に10日は必ず取ってくれとか休むノルマを科されなきゃろくに休まない日本人よ
55：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:P3gYF6DYd
バイトでも有給あるやろ
57：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:3jH+qlpu0
あー、思い出した
有給使わないといかん
ワイは8月末が有給日数閉めや
59：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:Q7+5o/MGr
>>57
変な会社やな
普通3月やろ
58：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:RhkMGLGN0
所定労働時間割ったら給料4割減やで
64：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:6gIsAOzNa
いくら働いても同じ給料なんやからこき使われるんやぞ
66：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:7J0dYm8ha
ワイは遅刻しかしてないわ
67：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:QmH5md2dd
土曜が出勤日ということを忘れてて急遽有給へ
68：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:R72AsOusd
給料ってなんなんやろか
69：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:U/wy3KFwd
理屈の上では有給分は休んで良い
ただ会社にはやむを得ない場合、有給の日程を変更させる権利があるから毎日休んで仕事が滞ったら多分これを行使される
有給超えた分は当然減給対象
どれくらい減給されるかは就業規則で決まってる
無断欠勤が続けば当然解雇事由
だから毎日休むのは無理
70：なんJゴッドがお送りします2022/07/06(水) ID:YvzqlMKW0
日割りで給料減らされて同僚からは鼻つまみ者扱いされて上司からはパワハラじみたイジメを受ける
それすら平気でいられる強メンタルは営業なら最強やし何かしら仕事出来るからわざわざそんな事しない
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1657070484
