【悲報】新卒ちゃん、期限が本日15時の書類を未提出のままお昼へ出かけてしまう…

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1:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

スマン、厳しい指導してええか?


2:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:K54z/98W0

あたた😅


3:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>2
まじで舐めとるあのガキ


4:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

優しくしてたらつけあがりやがって


5:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:4q8qTzS/0

おっ?パワハラか?


6:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>5
無能を教育するのはパワフルなんか?


8:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:uK6k73aQ0

お昼遅くない?


12:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>8
遅めのランチはよくあるのよ


9:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:wIQYQ3kqa

知的障害ちゃうか


14:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>9
ほんまこれを疑うわ
10分前に教えた事を忘れとるもん


11:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:OsHi0lrE0

期限過ぎたもんはしゃーない
受理せんだけや


15:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>11
どういう神経しとるんやろ


19:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:uK6k73aQ0

ちゃんと朝催促してやったんか?


21:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>19
昨日の朝、夜
今日の朝や
もうガイジやろコイツ


20:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

ほんま腹立つわ
こいつのミスで上司に怒られるのも腹立つ
他の子は全然ええのに


23:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

もうどう指導したらええか分からん
こんな奴はじめてわ


24:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:+w7lvwYp0

でどんな書類なんや?


28:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>24
見積書


25:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:SYcnbV+AM

新人が無能なのはお前の指導が悪いからや


29:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>25
かもな


26:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:3HAiLnnRa

どっちにしろなんGやってる上司とか終わってる会社だな



31:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>26
Jやからセーフや


30:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:WsyPCZCX0

注意してやるだけ偉いやん
黙って他部署やグループ会社なんかに転属させてもええと思うで


35:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>30
せっかくうちに所属したんやからしっかり教えてたんやがもう愛想つきたわ


33:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:FPpWi6F4p

その豪胆さを評価したれ


37:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>33
自立すれば大物になるかもなあ


39:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:KhFgFvnd0

イッチのヘルプがあればあと10分で出来るのかもう1日かかるのかで話変わってくる


44:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>39
前者や
先方にまで迷惑かける想定はありえん


40:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:jcO5P4KSp

積算に自信ないとかじゃないの?


43:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:qpgXfsGJ0

新卒が初めから完璧な書類作れるはずないから、
修正期間も考慮して、普通数日前には提出するやろ


52:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>43
初めからなんてどこに書いてた?


45:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:OPaGIEcA0

かわいい女なら許せ
男なら泣くまでキレろ


60:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>45
普通の女性や


50:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:fowtfpnha

期限なんて会社の経営傾くレベルじゃなければ別に守らなくてもええで


56:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>50
それは自分でケツ拭ける場合やろ


54:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:N2hxnTcn0

身体に叩き込むしかないな


59:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>54
拳で


61:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:qpgXfsGJ0

書類の提出何回目なんや
これ、イッチが無能なだけじゃん…
何教えてんねん


62:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:NmprmPr10

診断書貰った方がいいかもしれないはパワハラか?


65:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>62
ギリアウトや


67:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:cdQat68N0

他のことに気を取られて忘れてたとかやろ、それがええかどうかは別として
“先輩いぢめるためにわざと期限破ったろw”ってなるやつおらんやろ


71:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:qpgXfsGJ0

できない奴を育てるのがイッチの仕事やろ


78:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:/o6oGgTaa

出来なさそうだから代わりにやっときました
で、お前の上司がまともに評価してくれるならそれがいいやろ


81:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

>>78
無理やな
出来ないとかお前が匙を投げてるうちは、新卒が出来る訳がないと怒られた


82:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:uK6k73aQ0

板挟みって言えば良いんか
大変やなイッチも


85:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:NmprmPr10

連帯責任でそいつの同期を怒ればええやろ
そうやったら勝手に仲間同士怒りあってくれるで


86:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:1zJLPZn90

俺新人のとき「これが終わるまで昼飯食うな」って言われて休憩時間もらえなかったんだけど訴えたら勝てたよね?
まぁ気にせずある程度でみきりつけて飯くって怒られたんだけど


89:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:oIwGmUjT0

もう疲れたよ


94:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:V41IieOP0

新人教育は幼稚園の先生になったつもりでやらんとダメやで
知ってる前提で教えても後々苦労するのはおまえや


95:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:QEFrHQHE0

結局15時には間に合ってんの?
そこをちゃんと言えよ


96:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:n8VpmbmM0

自分も何教えてもできるようにならない後輩がいて当時自分が悪いんだって悩んでたら後から飲みの席で「ぼくASDなんでそんな教えられても仕事覚えらんないすよwww」って言われたことある


99:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:HoEbvMfz0

>>96
こういうのってできないことをできるようにするのって無理なんかな
できる仕事だけ振るしかないのか


101:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:1xD5tlzIM

>>96
知らねえわそんなのって殴っていいだろ


97:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:S9ZrL+E6M

怒られてる時は
頭の中でうるせーバカってぶん殴り続けてるわ
お前がやれよ暇なくせにって


98:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:tL0+OFYZ0

少し遅れるくらいどうでもいいし焦ってるなら電話するわ
連絡ないならどうでもいい見積書か先方も電話すら出来ないアホなんやろ


102:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:V41IieOP0

厳しい指導って結局はストレスを他者にぶつけてるだけなんだよな
そんなことに時間を割くよりミスのフィードバックやら対策やらを当事者と話し合ったほうが実になるで


106:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:Hk/SnMli0

イッチが代わりに片付けろや
糞はお前や


119:なんJゴッドがお送りします2022/04/28(木) ID:DH81lGgH0

新人に仕事を振る場合
普通は最終リミットの数日前に期限切るよね?
なんでギリギリの期限にしたの?




元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651127007
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