どっちが正しいんや…?
2：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:hm8FviD80
女が正しいことを言ったことがあるか?
3：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:27YokUxZ0
権利やからな
4：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:qsgC+Nr4d
なんとかできない会社は女を雇わない
5：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:UuLeK5bd0
うーむ
6：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:iUUl0gKW0
働いててそういう意見なら凄いとは思う
7：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:dFhaaB94a
女性を雇わなければええやん
8：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:9u7q+MmV0
女雇わなければええな
9：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:IpHq7EAv0
国が少子化をなんとかしようとしているときに子育ての時間も与えないとか反日か?
10：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:9u7q+MmV0
あーいま男でもあるんやったっけ
11：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:7124KQAo0
権利やぞ
12：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:TT58R1N20
育休に限らず休暇制度をみんなが一斉に取ったら潰れるのは当たり前だと思う
13：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:sPMhquQb0
有給とっても潰れそうな会社やな
14：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:Gxj1FX5JM
女雇うってバックレ癖あるやつ雇うようなもんやろ
15：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:e/T8ptbIp
奴隷制禁止にする時も奴隷使ってた農場が同じ事言うてた
16：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:FziXFAxp0
そもそもそれなら雇わなければいいだけやろ?
女雇った時点でリスクは織り込み済ってことやろ?
17：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:DOmNLjPYM
経営者が悪い
18：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:szIRzPHv0
ふむ、それでは40以上で今更子供産まなそうな人を採用してはどうだろう
45：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:Z6jsKzK/0
>>18
たしかに
子供が中学生になったらそんな手かからんな
48：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:CJ3Emtuh0
>>18
うちの派遣採用基準とかまさにそれだわ
19：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:ibqvUEaF0
子作りしまくってて2年近く会社来てない上司おるけどお前の席ねーよって内心思ってる
20：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:ircRWQGy0
女が社会進出してきてろくなことないよな
21：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:K+doWsN/0
時季指定すればいいだけやん
22：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:fya/9KVU0
閉経ババアを採れば解決
23：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:IvOY4T5C0
実際そんなことしたら潰れてみんな無職になるから良識ある社員のおかげで会社は成り立ってる
いつでも経営者とガイジ社員の被害を受けるのはまともな社員
24：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:7Bm0sjm+0
女の社員は極力少なくするのがリスク回避やな
26：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:Gxj1FX5JM
自由とか平等とかのせいで国が滅ぶの愉快や
27：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:mqHtXXXrM
育休や産休取らすために負担少ないところにコンバートする事すら許されんのはどうかと思う
28：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:GAi704hBa
女いらん
29：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:hhEF0p/4a
大企業なら何人か育休取るぐらいカバーできるぞ
零細中小なら潰れるかもしれんが
こういうこと言うとこって有給取らせたり残業代払っても潰れる言いそうだけどお前らはそれも擁護するんか?
36：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:DUqcNq9C0
>>29
経営側も悪いけど、そこで働いてる社員もどうなんだよ
今の時代嫌なら転職すればいいんじゃないか?
それが出来ないって事は社員もそういうレベルなんだし、無職にならないだけ感謝しないといけない面もあるやろ
30：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:DUqcNq9C0
寿退社ってすごい有能だよな
これのおかげでガチババア先輩がいなくなって、若い女の子雇えて男性社員のモチベが保たれる
育休なんていらねえんだよ
31：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:leyzdACY0
女1「子供産みま〜す」
女2「産休育休の代替で採用されました〜」
女2「子供出来ました〜」
これやめろ
32：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:H5C0/wIT0
なんで庶民が経営者目線で考えんとあかんのや
女が正しいやろ
38：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:a5I4sBoLa
>>32
そうなると経営者は自衛のために女性を雇わなくなる
33：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:qsgC+Nr4d
産休→育休コンボほんま憧れるわ
ループやりだす奴いるのも草
39：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:KEz7rNNqd
>>33
なぜか出社しないのに会社の金で育児できるからな
最適解や
34：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:4fzAqUl30
派遣の女雇えばええやん
35：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:xWAdaSpXa
労働者が会社に忖度するからゴミみたいな中小企業が潰れずにみんなブラックな環境で働き続けてんだよな
労働者の権利使って潰れる程度の会社はどんどん潰していけ
37：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:fHjOoHq60
こういう会社は有給もまともに取れなさそう
41：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:CBbevmjg0
国が企業にもっと金ばらまけばええ
老人ばかり配るな
42：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:KEz7rNNqd
生理休暇があるだけで
女を採用するデメリットになるんだよなぁ
43：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:PQkJ6TU80
男も育休取ればええやん
46：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:V3HXzJRg0
労働法読め
47：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:fbR9CJKL0
ルールを守って潰れるような会社はどんどん潰れるべき
49：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:97Zm1hwi0
ワイは正社員の
面接で前のバイトなんでやめたんや言われて
無理なことをできるようにしろいわれてやめたいわれたら
それは社会じゃ通用せん言われたんや
つまり社会には無理なことはないと言うことや
ワイは社会に馴染めそうもないんや
50：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:PTSz9hqFd
全員が育休とっても潰れない会社を作る時代が来たんや
ロボットに任せよう
51：なんJゴッドがお送りします2021/07/03(土) ID:6yGqrH3I0
育休でいなくなった労働力を補填しなければいけませんってなったら給料減らすか超利益率の良い事業するしかないじゃん
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1625272134/
