0001：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
この前会議で給料をあげる、退職金制度の見直しを提言したら怒られた
0002：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
悪化させてるまである
0003：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
パワハラ上司リセマラ
0004：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
社食が無料
福利厚生充実
0006：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
>>4
事業所がいっぱいあるから社食は厳しいけど、最近意味不明な福利厚生制度が始まったのはそういうことか
0007：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
職場の雰囲気を良くする
給料上げろで怒られてたら無理そうですね
0008：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
勤続年数で事務員を性的に好きにできる権利を与える
0009：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
社内にサンドバッグ置いて鬱憤を溜めない
0010：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
ないよ金以上に有効な方法はない
0011：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
まあ離職率高いのは労働環境の問題だろう
0012：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
退職理由のナンバーワンは人間関係なんだよね~
0030：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
>>12
そんなのは口実だよ
俺も人間を理由に転職したことはあるが
ようは新しい女性上司との関係が最悪で
ようは昇進止まるわボーナス査定下がるわで
貰える金に不満が出てきたからだし
0014：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
それ会議で意見言ったら怒られるから離職率高いんだよね
0038：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
>>14
こういうのあるね
意見言っても上長に怒られるかねじ伏せられるので不毛に感じる
本人はパワハラだと気付いてない
0015：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
歳だけ食って何もしてないおっさんを一回追い出したほうが良いと思う
0016：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
何でまずヒアリングしないのかわからない
0019：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
>>16
ギスギスした会社でいきなりヒアリングなんかしても腹割ってくれないぞ
0025：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
>>16
下手な事喋ると筒抜けになるかもしれん
という疑念があるから
0017：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
給料増やせないなら休み増やせばいいじゃん
結局割に合ってて人間関係悪くなけりゃ人は辞めない
0018：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
業務負担を減らすか給料を上げるかしかない
0020：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
怒ったやつを排除する
0021：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
人間関係も金がよけりゃ我慢するからな
0022：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
社長を変える
0023：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
まずは終身雇用をやめろ
0024：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
残業減らす
0027：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
給料上げても無理じゃないかな
だってブルーカラー職誰もやりたくないんじゃねーの
0028：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
残業の強制や圧力ナシで5時に帰りたい奴は5時に帰れる
有給を気持ちよく限界まで好きなように取れる
0029：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
釣った魚に餌はやらんように雇ったら給料を上げない、これが終身雇用の弊害
0031：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
副業ok
0033：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
給料上げるの無理なら待遇良くするか仕事の量減らすかだろ
0034：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
こんぷら
0035：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
部下から支持率が低い上司を入れ替える
0036：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
休日増やせ
0039：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
社長を代えてみる
0040：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
給料はあんまり効果がない
帰属意識高めて社員同士のコミュが密になると離職率下がる
昭和っぽくて古いと言われると思うが効果はある
0041：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
年功序列にする
0042：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
効率化して労働時間を減らせばいい
朝礼や夕礼の廃止
無駄な会議や周知させる場所の廃止
今まで8時間(9時間拘束)働いていた所を5時間(5時間拘束)にする
残りの4時間を副業にあてれば収入は増える
0043：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
好業績にする
社内の対人関係を良化する
これだけ
0044：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
単純な話で労働時間を減らせば時給は上げられる
時給1000円で8時間働いていたのを
4時間に減らせば時給2000円
6時間に減らせば時給1333円
今は副業の時代、金が欲しい人は他で更に働く
無駄な朝礼、夕礼がある会社はまだある、会議も無駄
日本は無駄が多い
0046：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
前線にいかない総務とか窓際とか役員とか極限まで減らしてその分、前線に金を出す以外にない気がする
元スレ：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1700102888
