正社員を『仕事できなさすぎてクビになる』とかあんの？

1：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
遅刻とか命令違反とかじゃなくて単純な無能のクビ

3：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
〇〇の作業を1時間でやってね、のところを
5時間かけてクオリティも周りの1/10
とかだと

4：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
一応就業規則にはそういう記述はあるで
現実にはまずないけど

5：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
底辺職系って基本的にシフト制なんで予定真っ白にされて幽霊社員みたいにされる

8：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
試用期間で切られるパターンは見たことある

10：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>8
逆にいや試用期間乗り切れば
無能でも生き残れる?

9：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
クビになる前に辞めることになる

12：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
休職扱いにされて本社で相談~退職薦められるんでない
給与は勿論出ない

14：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
首は切らんけど閑職に回せばだいたい辞める
耐えられるやつは残る

18：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>14
閑職行けばだいたい辞めるのなんでやろな
結局は楽な仕事でも充実感なけりゃ人間は続けられないってことか?

15：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
糞無能でパワハラ三昧の奴でも減給降格くらいで済んでるから相当のことやないとクビにできんのやろなぁ

17：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
生き残るとか以前にワイのところじゃそもそも休職扱いにするから来てももう仕事させてくれんよ

19：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>17
えぇ…それ明らか犯罪やん…
労基駆け込まれたら終わりやん…

21：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
できないだけではないんじゃね
ホンモノは損害を与えるし

25：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>21
向こうからすりゃ敢えて損害出るような仕事与えて出させてクビ切る理由にできるやね

23：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
クビは流石に無いけど普通に飛ばされる

24：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
クビになっても裁判で勝てるやろ

27：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
クビは無いけどそれに近いことならあった

28：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
ミスばっかで月2日まで勤務減らされてる奴ならおったな
流石に生活出来ないようで退職したけど

30：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
ADHDでASDのやつクビになったで

31：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
クビは無理やけど辺境の地に飛ばされたら大体自分から辞めるやろ

34：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
てかここまで厳しくする必要あるんか?
ある程度無能なら切れるようになってもええやろ
今は人手不足で再就職が絶望的な世の中でもないし

37：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
試用期間で首って何やらかしたらそうなるんや?

50：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
現実的に正社員のクビ切るって難しいからな
扱い悪くしてやめるように仕向けはするから回りくどい実質クビみたいな感じになる

51：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
業種によるけど基本は無いよね
仕事のスピードと精度が両方普通の人の半分でもクビにはならん
明らかに厄介者扱いにはなるけど

54：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
日給月給制でしか働いたことないから切られるというよりどんどん出勤日減って何時の間にか辞めてる奴しか見たことない

68：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>54
それって正社員なん?

56：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
退職金ほしさに無能を演じてクビになる

60：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
そういう部署に飛ばされるんやろ
何も仕事をさせない自主退職に追い込む部屋

62：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
普通にあるわ、希望退職という事実上のリストラ勧告

64：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
今はネットに悪評流れるから
一方的なのは無いんちゃうの?
そうでもない?

67：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
会社都合ならすぐに失業保険もらえて良いよね

71：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
弊社だと物理的に干して会社にこれんくするな
夏場がやりやすい暑いから

81：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>71
天才の発想やん

72：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
うちの会社全く使えない新卒4年たらい回しで結局総務でそこそこ頑張って主任になったの偉いわ最近の子は辞めないんよな

97：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>72
会社もその子も偉いな
大手か?

75：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
ワイ報連相出来なすぎて辞めるわ自分で抱え込んで爆弾育ててしまうから組織向いてないって悟った次何しよかな

76：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>75
報連相くらいできるよう頑張れや

77：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
あるぞ、調べろ

78：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
このまま転職前提で人材の流動性が上がればもっと簡単にクビ切れるようになるやろな
今はまだ過渡期

80：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
辞めさせるために虐め続けるとかそっちのほうが病みそう

86：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
どのみち居場所無くなったら辞めるんやから適度に干すのが一番楽やろ

89：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>86
変に怒ったりして辞めさせようとする奴おるけどその怒ってる奴の方が病んで辞めるんよね

98：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
やろうと思えば事故起こせる会社とかだとやめていくよな
運送とか化学系とか、ちょっと備品をネジ緩くしとけば大惨事になる

100：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
>>98
会社内の部署の差でもそう
なるべく危険がなく変な不正とかにも関わってなさそうな
二流部署のほうが長くやってくには楽

99：なんJゴッドがお送りします2024/07/01(月)
ワイの会社の無能は
池沼が働く雑用係的部署の管理担当者に飛んだわ