1：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
逆に男女格差開いてない?
2：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
“そういうもん”やで
3：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
GDPも低下
6：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
どの業界でも見られるんやがITと金融は女性優遇が顕著よな
ここまで来ると女側も不快なんちゃう?
10：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
>>6
ITと金融は男である必要性全くないからそらそうやろ
知能と学力が全てや
7：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
女性は能力が乏しいことを最初から認めた上で特別扱いするんやで
9：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
女いっぱい採用すればSDGsに貢献してるって言えるから仕方ないね😢
11：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
将来的には大手が女性の職場で中小が男性の職場みたいな棲み分けができるで
12：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
そうしたら主夫もっと流行ったらええのにバリキャリ女って結局自分ぐらいできる男が好きだよな
13：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
公務員とか女大量採用して産休育休入りまくるから会計年度任用職員入れまくったせいで財政圧迫してるんだよな
14：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
別に良くね、そもそも性差五分五分なんだから採用数ごぶごふなところで不利ではないやん
15：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
そもそも今まで男性に下駄を履かせてたという事実
16：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
今まで得してたジジイ連中の役職剥奪しろよ
17：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
男女平等言う割に土方や引越し業者とかは男しかおらんよな
女が入りたい会社に入れなくてゴネてるだけ
19：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
>>17
保育士とか看護師は女ばっかやしジェンダーや身体的な機能の差異が合理的に作用する仕事もあるやろそら
20：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
業績下がっていくの目に見えてるのに
23：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
メーカー地方工場「女性採用しやすくします!」
工学部「いません」
28：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
>>23
職と賃金を男女で食い合ってるのは文系だけやからな
営業しかやらない文カスが悪いわ
24：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
機会の平等ではなく結果の平等を求める狂った風潮をなんとかしてほしい
25：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
権力持った女はヤバいで
26：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
日本における男女平等って女性を優遇する事やで?知らんかったんか?
27：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
これに関しては大手外資コンサルのほうが酷くないか?
32：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
負担は男が背負うから平等ね
33：なんJゴッドがお送りします2024/01/22(月)
組織の構成員のバックグラウンドは多様性があった方がええからな性別の偏りとかプロパーしかいないとか経営理論からするとセオリーに反してる
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1705930802
