0001：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
グロ
0002：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
マジで中東の方がまだ女性が守られてそう
0003：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ここでヒトラーが一言
0004：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
よかったね
0005：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
こんなんだから経済成長しないんやろな
0006：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
何故かは知らんけど総合職(幹部候補)で入ってくれない
0009：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>6
会社が採用で冷遇するからね
男社会クソ
0010：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
現場系の仕事は全く異議唱えんあたり
要はエアコン当たる部屋の仕事よこせってことやろ
0013：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
なぜか女性だけの会社がない
0014：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
無能なんだから当然だろ
企業は営利団体だぞ
0015：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
もう女だけの国作ろうよ
腐敗しすぎよこの国
0017：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>15
女ごときが国なんぞ作れねーよ
男だけの国ならあるけど
0026：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>15
ゲルド族かな
0019：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
現管理職の半分が女性自認したら解決だろ
どこより先進国になれるぞ
0020：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
残業したくない
定時で帰りたい
転勤したくない
ノルマとかNo thank you
その結果選んだのが一般職なんだし自業自得かなって
昇進したいなら総合職で入社せなあかんよね
0021：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
海外の女はガチガチに男相手でも女性同士でも競い合いしてるしなぁ
日本でそれやってるかと言うと男も競争無くなってるし女は更に競争意識は低いもん
0023：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
一位の方がやばい
0025：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
わざわざ法律作ってまで女に働かせようとしてるのに肝心の女さんが非正規しかやりたがらないからな
でも文句だけは目茶苦茶言うからどれだけゴミかが分かる
0028：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
社会への女性進出を促したやつらの意図は女からも税金をむしり取ることやからな
0032：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ちょうど働き盛りに結婚→妊娠→育休→復帰→妊娠→育休→のループを決めるからやろ
育休取らずに出産から1週間で職場に戻るなら全然管理職やってくれていいよ
0039：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
実際働いたことあれば
「どうせ結婚するんだから昇進とかしたくない!責任のない下っ端平社員でいたい!」
って女が多いこと知ってるよね
0042：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ほんと日本の女は働かねえな
0043：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
一般職の管理職って総合職で芽が出なかったおっさんが回されてるやろ
0047：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ほとんどの女が「家計は男が支えるべき」って思想を持ってる限りどうしようもないわ
女が古臭い感覚を捨ててアップデートしないと
0056：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>47
男も養うべきって思ってるほうが多いからお互いだな
まあ日本じゃ数百年は絶対変わらんから無理だよ
機会は平等であるべきだが俺は男女平等なんてこと思ってない
女子供は弱者でゆえに庇護対象
0050：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
女の生物的役割と資本主義の仕組みが絶望的に合ってないわ
0070：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>50
アメリカのドラマでアルアルなのが
キャリア上り詰めた女性がキャリア取るか家庭を取るかだしな
日本で産休育休が色々議論されてるが
責任者まで上がった人間に対しては欧米の方が残酷っていうね
欧米も下っ端で働いてる女性には優しいみたいだが
0053：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
だって女ってだけで使えないって太鼓判押されてるようなもんじゃん
0059：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
管理職って社長や重役レベルになればメリットが大きいけど
課長や部長になったところで残業代出なくなって平社員より手取りが減るだけとかよくある話やしな
男女の問題じゃなくて管理職ってシステムが色々おかしいのでは
0060：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
自分から進んで一般職に就職するという昇進の芽を断っているのに比率云々言われてもなぁ…
残業したくない
定時に帰りたい
転勤したくない
ノルマとかNo thank you
そりゃ昇進なんて出来ないさ
出世したけりゃ総合職でしょ
0062：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
優秀な女は大体個人事業主のイメージ
0063：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
だってやりたがらんやん
0064：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
今残業規制あるから余程のゴミ昇給でもない限り係長→課長で年収下がるなんてないやろ
サビ残みたいなゴミは論ずるスタートラインにすら立っとらんからな
0068：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>64
ざらにあるやろ
毎月残業代が10万出てる場合、単純計算で1回の昇給で120万以上のベースアップやで
0067：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
管理職比率が低いのにジェンダーギャップ指数とやらはそれよりはマシなのみるとマジで保護されてるってわかるな
0072：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
どの競技でも女性枠作らないと男子に勝てないんやから
仕事だけ女性のが出来るとかないやろ
女性は女性のが向いてる仕事をすればいいのに
社会進出とか向いてない場所に出てきて気遣われながら出来る男性よりレベル低い仕事してうれしいんやろか
0073：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>72
レベル低い仕事しても同じくらいの給料もらえてたらそら嬉しいやろ
0074：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ワイもむしろまんさんで管理職みてみたいんや
いつもグダグダで組織同士でバトってるあの空間にまんさんが入る事でうまく行くかどうかウォッチしてみたいんや
0076：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
これって男が管理職とかいう貧乏くじを押し付けられてるだけだよな
いかに日本で男が虐げられてるかを示すデータやん
0078：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
管理職のおっさんたち正直バカにしてる
しょうもねえ承認欲求高ぶらせやがって
0079：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
出世という名の貧乏くじやもんな 取り合うくらいの好待遇を用意してもらわんと話にならん
0080：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ランキング見たけど
女性管理職比率上位の国って
アフリカの知らん国とか共産圏の貧乏な国とかばっかりやな
0081：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
キラキラ職場じゃない方が多いからな、そもそも女性社員がおらんのだわ
0084：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
女やけど無理やり男女平等にしようとするの嫌い
別に将来の夢がお嫁さんでもええやろ
0085：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
看護師ですら男が部長やってるからな
やっぱ女ってダメなんよ
0086：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ベンチャーやったら性別や年齢より能力で昇進してくやろうけどそもそも女側が責任あるポストをやりたがらん
0087：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
ちな弊社ワイのいる組織のマネジメント誰もやりたがらなくて態々外から人を連れてきた模様
いざやり始めたら結局やらずに逃げた他部署の生え抜き(笑)マネジメントが承認欲求拗らせて毎日組織マウント発動して大声でうるさくなってしもうた模様
0089：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>87
外から来た人が責任取る事になって楽になった内部の古参が無責任でアレコレ言うパターンか?
0092：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
Σ(o>艸<)
0093：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
そもそも日本は管理職少なすぎやろ
課長1人で20~30人見るとか無理やろ
きついの分かってるから昇進でも管理職ではなく管理職待遇の専門職になりたがる
0094：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
どんなにマンさんが有能!とか論議しても、それは男が作った会社で働いてるって前提がほとんどなんだよね
会社を立ち上げてたり経営してる本当に有能な女性なんて全くおらん
0098：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
>>94
久美子社長とかジュリーとかおるやん
0097：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
先に出てるけど
女性進出できない企業風土は若い男性社員にとっても糞なんだよな
女に限らず昇進したらプライベート犠牲にして当然ってやり方はもう適応できるやつおらんやろ
0099：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
男女平等を目指すならやるべきは女性管理職を増やそう!じゃなくて専業主夫を増やそう!だよな
男が家に籠もれば自然と女が社会進出しやすくなるやろ
0100：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
15年会社員してわかったことは女性社員は当たり外れの格差がでかすぎるってことや
有能な女性社員は間違いなく存在する
でもそれ以上に甘え腐った無能女が多すぎる
0101：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
出世する前にやめるし資格もとらんし扶養控除内でしか働かねぇから賃金格差あって当然だよな
0102：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
有能無産様社畜いるならいいけどな
0104：なんJゴッドがお送りします2023/09/07(木)
女昇進させたろっておもって評価バク上げした結果
結婚でやめてって泣きてぇわ
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1694077168
