新卒ぼく「中小含めて幅広く応募!手書きの履歴書とES!説明会で企業研究!御社は第一志望!」→30社応募1社内定

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0001:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
中途ぼく「大手に絞って応募。履歴書、職務経歴書はパソコンで使い回し。企業研究はホームページのみ。報酬次第で決めます。」→5社応募3社内定
改めて新卒は無理ゲーだったわ😥


0004:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
ES手書きってどこだよ


0005:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>4
10年前は普通にあったぞ😨


0006:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
正直わかる
俺は院中退して中途受けたけど楽勝だったわ
SPIとか必要なくなるの大きいよな


0007:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>6
中途でも普通にうけさせられたぞ😥


0010:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
中途って何年目?


0011:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>10
八年目で転職した😥


0012:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
コミュ障には新卒大喜利は難しすぎるんだろ


0013:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>12
それな😥
中途のほうが明らかにしゃべりやすかった😥


0014:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
新卒採用ほんまいみあるんか?😥


0017:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>14
うちの会社見る限りでは意味あるわ
例外なく新卒で入ってくるやつは優秀
中途で入ったおっさんの8割は3年したら新卒に抜かれる



0015:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
SPIとかはねられたことないわ
中途でも


0018:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>15
はねられたことは確かになかったわ😥


0020:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
SPIってか性格検査で弾かれまくった


0023:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>20
そこは建て前も大事やで😥


0021:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
新卒は選ぶ側もよく分からんからな
とはいえ、新卒でも内定取りまくる奴は居るわけで、新卒当時のお前は魅力的な人材ではなかったんだろう
だがまあ頑張ったお陰で魅力的な人材になって良かったな


0024:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>21
新卒採用での優秀さが仕事の優秀さにつながるのか?と思うんや😥
ワイのようなやつもおるわけで、取りこぼしてるわけやろ😥


0026:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
弊社も新卒の方が優秀だな
というか中途枠緩すぎて意味不明なおっさん入ってくる


0031:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>26
新卒は人事が見て
中途は部門がみるからこそのギャップかもしれんね


0027:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
新卒の営業とか事務だと何を基準に採用すればいいのかわからん
開発や研究ならまだポートフォリオとかで判断できるけど


0029:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
>>27
そりゃもう何を基準に採用すれば良いのか分からんからこそ発展した新卒大喜利よ


0032:なんJゴッドがお送りします2023/10/21(土)
お前が成長したんだよ


元スレ:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1697855324
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