0001：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
すごい勢いで辞めてるんやが
0002：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
社長と上司と同僚
0004：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
何の仕事か?
0009：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>4
エンジニア
新人にはマニュアルと実装関連の仕事だけ渡して進捗確認だけしとる
できなかったら詰めてる(ワイではない)
0005：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
イッチ、自分だって気づいてないんか…?
0011：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>5
ワイは中途やし側で見てるだけよ
現場の作業員で管理してへんし
0006：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
給与決めてるひと
0012：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>6
新人に給与交渉もクソもない気がするけども
0007：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
会社だろ
0013：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>7
そうなんかな
なんか新人放置しとるなとは思っとるけど
やっぱ放置してるとやめるもんなんかな
0008：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
ゴミを雇った人事
そんなカスを受け入れるくらいなら俺を入れろ
0010：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
やめて何十年後かに答えが出るの悲惨よな
0015：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
将来のイメージができないから辞めるんや
0016：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
自分の責任じゃなけりゃどうでもいいだろ
0017：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
会社やね
0019：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
でもお前ニートじゃん
0020：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
やべぇ会社やな
0021：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
人事エアプやけどやっぱ新人が辞めると怒られるんか?
0026：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>21
人事課と近いとこで仕事してるけどそんなことはない
最近の若者は~で終わりや
0022：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
ワイ2ヶ月で社会に疲れた
もう辞めたいやで
0023：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
仕事とか会社っていうよりそばにいる個人に絶望してるケースが多い
ブラックなのは企業じゃなく個人
0032：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>23
人格破綻してなきゃそうそうパワハラとか起きないしな
0033：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>23
やばいやつおるわ
リーダーで激詰めしてる40代の社員とか絶望感やばい
今後お前にはテストの仕事しか振らないとか平気で言うの怖い
職権乱用な気がしとるけど
0025：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
マトモな会社なら上司の責任になるしそいつの査定が下がる
やめていくのが常態化してる会社なら知らん
0027：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
新人が辞めても会社として困ってなきゃいいじゃん、大量に取って残ったやつらでやってく会社もあるだろ
0028：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
ハラスメントなら当事者
0029：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
自民党に感謝しろ
0030：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
エンジニアってまともにコミュニケーション取れないガイジしかいないってマジなの?
0031：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
採用担当者やろ
あいつらに責任取らせな道理に合わん
明らかに適正無いやつ押し付けられても困るわ
人手不足やからいうて何でもかんでも採用すんなと
0034：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
人事課はあまり関係ないが追求されないわけじゃないぞ
零細企業は知らんが
新卒の頃「今年の新人辞めすぎって君らの先輩が言われてる」って人事部に言われたことがある
もっとも辞めすぎとか言っても100人雇って3年以内に5人程度の話だけど
0035：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
うちの新人社員は社長に仕事が遅いのを指摘されて、じゃあお前がやれだの逆ギレしてやめたわ
0037：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>35
仕事が遅いとかは一緒に考えてやれよw
それだけ指摘しても意味わからねえだろ
0040：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>35
まぁでも新人のうちならそうも言いたくなるときあるけどな
そらお前は慣れてるからそらそうやろっていう
0036：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
定時で帰れと言わない上司の責任
0038：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
教育係
0041：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
自分がこき使われたから後輩にも同じ思いさせる奴
0042：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
凄い強い言葉使うやつって信用ならないわ
新人捕まえてお前はどこでも通用するわけねえだろとか何が分かるんやろと
0043：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
うちは自転車パーツを扱うメーカーだけど倉庫に格納をしてる自転車パーツを新人がパクって転売してたのがバレてクビになってたわwww
0046：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
現場のこと考えずに無理矢理お客さんを丸め込んで新人ぶち込んでくる人事が一番悪い
0047：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
今年入った営業の新人君が一週間くらいで社用車オシャカにして辞めてったわ
0050：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>47
ヤバい
これわいの話か?血の気引いたわ
0052：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>47
ワイで草
0054：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>47
やらかした後はそういう気持ちで居られないと思うけど、後々そういうの美味しいと思うけどな
武勇伝としてウケ取れるのに
0058：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>47
ワイのことか?
0055：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
辞める理由聞いてないのかよ
0056：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
ワイのとこは、田舎、残業と辞める理由はっきりしとる
0072：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>56
サビ残?
0059：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
人事か上司か本人が悪い
0060：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
育てる気がない環境が悪いやろ
0062：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
新人で辞めるやつの大半は、新人教育ができてないor育てる気ないとかだろうな
0063：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
俺のとこは基本土日休みやけど、仕事の進捗度で土曜日入ることがあってそれが嫌で新人くん辞めたな 金曜日の夕方に告知するからそれだと予定が入れられないとかなんとか
0065：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>63
まぁ、それはクソだろ
0067：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>63
前日に言われるって酷すぎやろ
前もってシフトなり決めとけばええやん
0064：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
新人教育する気無さそうだしパワハラ多そうな職場やな
そら若い子は辞めるで
0066：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
人事「頭数は揃えたやで」
↑
これほんまクソ
0068：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
今の日本企業って40代より下と50代より上で意識の差が乖離しすぎてるよな
40代はギリギリ話通じるつけど50超えた瞬間根性論でしか喋れなくなる
マジで猿と喋ってる感覚になるわ中年の老害共とコミュニケーション取ろうとすると
0070：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>68
中年の老害🤔
0069：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
新卒の時地元の大手みたいなとこ入ったけど、いつの時代の銀行?みたいなクソみたいな封建体制やったな
しかもアホみたいに給料が安い
それから転職して都内の本当の大手に来たけど、大きい会社ほどマネジメントしっかりしてて新卒をパワハラで辞めさせるみたいな事起きない体制出来てるなと思ったわ
田舎は人間性のレベルが低い
0074：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
また来年でええぞ
0076：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
仕事量が多すぎるか、上が何も教えてくれずにこれじゃ無理ってなるかどっちかやろな
0078：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
高校まで子ども手当出すような甘えた世の中にしたせいやな
0080：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
>>78
日本の子供の相対的貧困率は先進国最悪レベルやぞ
むしろまだまだ足りないぐらいや
0081：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
人間ども
0082：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
まぁでも昔は新人教育がしっかりされていたかっていうとそうでもないし、仕事辞める事へのハードルが下がってきてるってのもあるわな
0083：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
中卒でもやとう?
0085：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
辞めていく人は親切にどこがうんちか教えてくれないからな
0086：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
社風や
0087：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
人事が無能
0090：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
どうせ全員でパワハラしてるんやろ
0091：なんJゴッドがお送りします2023/06/17(土)
別に誰にも責任は無い
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1686991142
