1：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
清掃と挨拶とホームルー厶を設けることによって定時を20時にすることに成功や
2：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
残業やんけ
3：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
>>2
業務ではないんや
4：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
そんな奴いないぞ
7：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
>>4
ガチや
5：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
嘘ンゴ…
本当は優しくて頼れる上司ンゴ…
6：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
今はどこも残業減らす方向に向いてるんやでニート
8：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
率先して会社を崩壊に導いていくスタイル
9：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
なんも出来んやつに残業代出すん?
13：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
>>9
残業ではないから残業代は0やで
10：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
労基「…!(ガタッ)」
11：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
いまそんなことしてたら速攻拡散して評判落とすから
12：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
業務じゃないのにそんなことで遅らせるとか残業以上にやばくて草
14：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
ホームルーム?
15：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
無理矢理残らせる意味はなんなんや
16：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
帰りの会でも開いてんのか?
17：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
それやると自分も帰れなくなるんだよなぁ
19：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
労基にチクられておわりだろな
20：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
クラスの係決めや席替えしてそう
21：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
自分が帰れなくなるじゃん馬鹿なの?
早く帰りたくない理由があるの?
23：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
業務ではないなら従う必要ないやね
24：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
お前も帰れんやんけ
25：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
馬鹿って働いた事ないから妄想すら薄っぺらいんだよな
26：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
ホームルームって単語ひさびさに聞いた
27：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
会社で決めて拘束時間が発生していれば業務時間やぞ
直接仕事に関係なくても会社や上司命令で拘束した時間は残業つけんとアウトや
ちなみに法律では1分単位でやらんといけんからな
四捨五入や繰り下げとか認められんぞ
ワイの会社は1分単位切上げで10分の残業になるわ、11分残業したら20分の残業がつくで
28：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
ホームルームで草ァ!
29：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
真面目な話、せっかく採用した人材を辞めさせないために一番効果があるのは、
「残業・休日出勤だけは絶対させない」「仕事の持ち帰りをさせない」
なんだよなあ
採用コストも教育コストもタダじゃないんやで
31：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
>>29
人間関係の苦痛のほうが上じゃない?
32：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
ワイなら労基にかけ込んでそのままやらずかえるで
33：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
なんだよホームルームって
働いたことないんか?
35：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
>>33
その日合った事とかを皆で話して反省会や これによってパワハラセクハラの防止になる
34：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
刺されないようにな
37：なんJゴッドがお送りします2023/04/19(水)
労基労基言うけど労基は企業の味方やから弁護士使うしかないで
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1681884349
