0001：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
これ女の特権やん
ずる
0002：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
そんなの姉に言えよwwwwwwwww
0004：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
>>2
言ったわ
0003：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
女はマジでIT業界で無双やな
0005：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
女は愛嬌
男は度胸
0006：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
世の中そんな女人ばかりじゃないんやで😩
0007：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
女人じゃなくて女の人ね
0010：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
>>7
どっちでも通じるぞ
0008：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
女ってIT強いの?
0019：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
>>8
マジレスすると非モテ陰キャが冗談抜きに多いから若い女の子がおるだけで指揮が爆上がりする
0009：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
食品系の広報から転職やからITのあの字も分からんのに…
無敵かよ
0012：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
入ってからitパスポートの勉強してて草も生えん
これが今不足してるIT人材なんか?
0014：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
どうせその会社も嫌になる
0015：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
女の就職難易度の低さエグいよな
しかも事務とか半ば女性専用枠の会社多いし
0016：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
でも給料安いんでしょ?
0017：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
総合職やから普通に給料高い
0018：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
無職期間あっても言い訳もどうとでもなるしな
0020：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
公平感を持たす為に応募の名前は名字のみ、性別欄撤廃してボイスチェンジャーを通した通話での面接にすべきだよね
0027：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
>>20
名字差別があるからペンネームや
0030：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
>>20
識別番号を割り当てて面接官にはそれしか分からないようにするべき
0023：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
未来の社員の家族を確保しただけや!
社員満足度爆上がりやな
0024：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
どこの会社やねん
まさかデータか?
0025：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
女の千葉大理系と男の東大理系が大体同じくらいの就活市場価格や
0031：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
求めている人材
ITの力で社会課題を解決していく意欲のある方、大卒以上(文理不問)第二新卒歓迎
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◆自らの体験や問題意識を通じて、志望動機を語れる方
◆世の中に新しい価値を提供したい方
◆チームワークを大切にできる方
<多様な前職の方が活躍中>
官公庁事務、法人営業、経理、資材調達、プロパティマネジメント、店舗スタッフ、機械設計等
0033：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
女性社員の比率を上げなさいってお上のお達しあったからそらもうくるもの拒まずよ
0034：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
イッチだって年齢的に転職ステップアップ余裕やろ
0036：なんJゴッドがお送りします2023/06/27(火)
27歳で職歴なしニートやが大手ITいける?
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1687862416
