1：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賞与の見直しにより、ソニーGやバンダイは冬と夏の2回に分けていた
賞与の機会を年1回に削減。冬の賞与については廃止している。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A500C2000000/
2：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
PS5のせいで賞与撤廃w
146：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>2
欧米に合わせただけだぞ?
3：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ひえっ
5：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワロタ
6：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ええなぁロマンあるわ一年分の評価だからマシマシで一回で賞与ってわけや
7：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
そもそも賞与って業績のいい時にだすもんやんな
14：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>7
PS1発売時は生産が追いつかないほど売れてて毎月ボーナス出てたらしい
8：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
弊社は2年くらい前からコレや
夏に一気にドーンくる
あと月収に振り分けられたわ
9：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
これ冬ボーナスが基本給に入るだけやからな
元々夏ボーナス重視で冬は2ヶ月分くらいしかでないし
10：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賞与一回廃止ってよっぽどやな
普通減額でどうとでもなるのに
11：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
バンダイさん
→ブループロトコル爆発死
→鉄拳8粉微塵評価
→ドルオタガンダム
28：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>11
ブルプロ特損出しても滅茶苦茶儲けとるぞ
12：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
無駄な作業が1回減ったらコスト削減になるしな
13：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナス出すより月収増やしたほうが人集めやすいからな
というかボーナスなんて文化もう廃止でええやろ
18：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>13
年収じゃなくて月収で語る人増えそうやな
24：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>13
いや集まらんが
15：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
記事の中身読んでないやつワラワラで草
普通に羨ましいやつなのに
16：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
まだ畳んでないプロジェクトとか爆死が見えてるプロジェクトとか残ってなかったっけソニーのゲーム
17：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
算定期間の関係で支給対象減るし、振り込み手数料分浮くし良いことばかりやん
19：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
記事にもあったけどボーナス文化は日本だけやで
労働者にとって一つもメリットないしどんどん廃止でええよ
27：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>19
ガイジかな
21：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワイ零細企業勤務やけど
ワイの会社も賞与は年1回やで
冬
26：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>21
やりますねぇ!ええ社長さんやん
22：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニーとかの大手はその分月給増やすやろうけど中小は撤廃だけ真似して月給そのままとかやりそうやな
25：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>22
これ怖い😨
23：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
月給って簡単には下げられないはずだから、その方がええやろ
飽くまで賞与分を漏れなく月給に割り振る前提での話やが
29：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
中小でこれやったら地獄やろうな
47：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>29
そもそも中小はタダでさえ給料低いんやからボーナス無くしてでも給料増やさないと今後人集まらんやろ
大企業に来てる波は必ず中小にも来る
51：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>29
そもそもボーナスない所も多いから月収上がっていく方向はむしろ良いかもしれん
32：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
残業代上がるからええな
36：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>32
上がるわけねえだろ
42：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>32
なるほど
時間単価の計算に影響する訳か
38：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
月給なら残業代や退職金にも跳ね返るし年収や生涯賃金は上がるんちゃうの
44：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>38
あがらんで
43：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
これほどの大企業ですらボーナス削減ってもう日本自体終わりってことじゃん
58：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>43
お前みたいな記事も読めないガイジがおるからや
45：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
うすうす感じてたけど、日本も年俸制に移行していきそうやな
賞与なんて業績で出すもんや
65：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>45
浮き沈み激しい業界は年俸制の方がいいわね
49：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニークラスの大企業じゃないと無理やなこれ
50：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
経営者はそう簡単に基本給は上げない
52：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
税制が変わって賞与で支給されるメリットなくなったからこれも全部自民のせいや
56：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
中小なんて賞与が薄いんやからいっそ出さないで月給基準にしてある程度淘汰された方がええねん
57：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
毎月ボーナス出して欲しいわ
出せるものなら
59：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
31歳 零細企業の営業職 年収370万円
60：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
こういうのはボーナスを基本給に転嫁するのが前提だから大手がやるなら特に大きな差は出ないからな
66：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
業界最大手クラスの企業しか出来ないやろうな
67：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
転職比較するときに月収高い方が見栄えいいからな
69：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
そもそもSONYはほとんどの人が年俸制やなかった?
71：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
バンダイは転売ヤーと手をくんでガンプラめっちゃ売れてるんちゃうの?
76：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>71
めっちゃ売れとるで
絶好調すぎて売上高で任天堂を抜いた
72：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナスは社保対象外だったのにそれにメス入れられたから意味ないんよな
73：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
これで給与が上がったって政治家が言い出しても
違うやろってなるな
75：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
最近転職したからこれはええ傾向だと思う
前の職場のボーナス貰えないし、転職市場盛り上げるならボーナス無くした方がええしな
81：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>75
転職で出ていく時にボーナス月割りにして払えよって思うわ
82：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
アホな煽りしかおらんここ見るよりソニー板見たがリアルな声聞けるやろ
83：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
労使が双方合致するって珍しいことやで
ガラパゴス日本の非常識はどんどん変えてかな
84：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
クソ有能やな
85：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
そのうちレイオフとかやり始めそうだな良くも悪くも
87：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナス無くして均一化した方がええ、って理解してへん人が案外おるよな
特にボーナスに偏っとる会社とかクソなわけで
100：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>87
ボーナス無いと予想以上の爆益出ても還元されないから損って思うんじゃない?
実際そんな爆益出せる企業がどれ程あるかは知らんが
88：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賞与は業績が毎年不安定だからやるもんだしな
安定しまくったなら削るわな
89：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
バンナムはブループロトコル等の超絶大爆死のせいで82億円の赤字を出したからだろ
93：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>89
ジークアクスでめっちゃ稼いでるからセーフやろ
154：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>89
ワイらにとっての82円みたいなもんやでそれ
91：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
行きすぎた成果主義のカウンターやな
92：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
実際年俸制や個人で働いてる人間からするとボーナスなんて羨ましくも何ともないしな
むしろ良く良く考えると不利で可哀想に思うくらい
95：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>92
毎年銭闘しとるん?
96：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
9年目のワイが給料30万行かないのに
ソニーの新卒は30万超えるのか
99：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
最高じゃん
無職には分からんか
110：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
退職金も上がるんかねえ
111：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナス支給日ってドキドキするよね
出るかなあ出ないかなあって
122：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>111
普通の会社なら組合が妥結結果を事前に発表するから、支給日のドキドキなんて無いぞ
113：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
やっぱソニーアンチって無職か底辺職なんかな
給与低くて賞与の割合多いほうがええと思っとるやつおるみたいやし
114：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
バンナムって去年の売上が任天堂より高かったんだよな
117：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
PSもオワコンやしなぁ
126：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>117
そんなん?決算の結果はなんやったんや
130：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>117
オワコン(最高益)
118：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
税金対策?
しばらくは効果あるかもしれんが国が速攻対応するやろな
119：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
B級品はカメラのバッテリーがお得みたいやん
しらんけど
121：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
もらえるだけいい
123：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
やっぱPS5あかんか…
スイッチ2も出るし、沈みゆく船そのものやな
132：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>123
なんGだからギャグってわかるけど
ゲハだとガチでこの論調のままツッコミ不在で話が進んでそうで怖い
124：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナス0の会社に行けばいいってことか
いい事聞いたわ就活の時そうするで
129：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ちなみにソニー(株)は今年の頭に早期退職してる
3月末で50以上の人が大量に辞めさせられた
報道されてないけどな
131：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワイ鉄鋼メーカー、30歳で夏ボーナス150の予定やわ
133：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>131
鉄鋼も体質古臭いもんな
135：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナス下げて基本給上げてくれたほうが育休給付金たくさんもらえるんよな
137：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
月29万って聞くと多く感じるのに年348万だと少なく感じるよな
139：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
追浜とかどうなるんやろ
日産の町なのに
140：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>139
神奈川ってオワコンよな
143：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>139
もう急行通過でエエよな
汐入も
その代わり黄金町止めて
144：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>139
そこもそうだけど、みなとみらいにある本社も売却だぞ
141：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
これ叩いてる奴無職丸出しやん
ボーナスなんて0でええから基本給全ブッパしろや
149：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニーはずっとアメリカが本体やからな
150：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
年俸制の方が不景気には強いぞ
155：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
マジで日本やばいな
198：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>155
何がやばいの?
156：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ナムコはテーマパークの池袋のナンジャタウンが好調だな
餃子ブーム来てるぞ
157：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
I4から非管理職だけどみなし残業になるから管理職みたいなもんだよ
160：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワイ社も年1回になったけど貰える額は2回分じゃなくて1回分
161：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ボーナス削って基本給じゃなくて調整給だか何かの枠にする会社もあるで
ワイの会社や
せこいやろ基本給あげろや
163：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>161
謎手当マジでやめてほしいよな
162：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
退職のタイミング調整したらめちゃくちゃ得になるやつやん
165：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>162
なんで?
164：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賞与を人質にしてやめさせないようにしてんねん大手は
166：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ワイ32歳月収32万高みの見物
茄子より月収の方が大事なんだよなぁ
168：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>166
ええやん、年収は?
170：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニー自体は儲けてんじゃないの?
172：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>170
役員の給料はええな
ここ数年吉田の給料20億円とか、副社長で5億円とか言われてるからな
下っ端は辛いわ
174：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
給与の見栄え良くしとかんと新卒入ってこないってことで色んなところやってるよな
177：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
バンダイっていつの間にかクソゲー作る会社になってたよな
178：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
ソニーって単語が出てきたらすぐゲーム機の売上で考えるやつアホなの?
ソニーってゲーム機だけつくってるわけちゃうで
181：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
金が出るタイミング変えただけじゃね?一度にまとまった金貰えるか月毎に分散されたかの違いやろ
183：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
賞与の旨味薄れたから基本給ガツンと行くンゴ
185：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
夏冬2回ボーナスを前提に住宅ローン組んでる人可哀想
186：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
>>185
元銀行員だけど、「条件変更」という手続きがあるから、それで毎月払いに変えれば良い
189：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
新卒よ給料上げたぞー
↓
冬の賞与は無しな、だから年収は変わってないんやけどごめんな🙏
192：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
新卒のボーナスが来年の夏まで待たされてかわいそう
194：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
1回分減らせるのはデカいわな
197：なんJゴッドがお送りします2025/05/19(月)
基本給上げてくれたほうがいろいろ得やし弊社もこうしてほしいわ
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1747647640
