アウティングで労災認定　全国初

職場での性的指向暴露「アウティング」で労災認定　全国初かhttps://t.co/5K97ldxmtO

法人によると、男性は２０１９年に入社し、面接の際、自身が同性愛者だと明かして「同僚には自分のタイミングで知らせたい」と伝えた。だが直後、４０代の上司が無断で女性従業員に暴露した。

— 産経ニュース (@Sankei_news) July 24, 2023

0002：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
どうでもいいけどアウティングという名前だけはどうにかしてほしい

0003：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
LGBT差別をやめろ

0004：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
アクティングっていうイベントの設営バイトの派遣とかやってる会社あるよね

0005：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
他人の性的嗜好聞かされる身にもなってくれよ
労災欲しいのはこっちだよ

0006：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
>>5
他人にいわなきゃいいだけやがな

0007：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
そもそも何で上司に性癖開示しちゃったんだ?

0008：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
なんか違うような

0009：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
明かさんでくれ
家族や友達ちゃうねんぞ

0010：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
LGBTだけが労災に認定されるんか?

0011：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
そらそうだろ
バラすだけなら合法とでも思ったか?

0012：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
何で現在進行形なんや?

0015：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
>>12
頭悪そう

0014：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
困るんだよなあ自分から明かしたうえで他人に伝えるな~とか
カミングアウトやめろ

0017：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
マイナンバーみたいな話やな

0019：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
最初から言わなきゃいいのでは?

0020：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
面接で同性愛者だと明かしたらしいが明かす必要あんのか?
隠し通せよ

0021：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
面接でカミングアウトしたのは落とされたら差別って騒ぐ為やろしょーもない

0022：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
これがええならあいつ女好きなんやと同僚とか上司とかが話したら労災下りるんか

0024：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
>>22
全然状況違うだろ
女が好きな男は一切差別受けへんやん

0023：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
トランスならまだしも、性嗜好まで言う必要あるか?
どっかで恩恵もらう気あったやろ

0025：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
アウティングに罰則はまあええけど労災ってのがもやっとする

0029：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
LGBTの扱いに対する社内規定的なのがあったらワンチャン労災になんのかな?

0031：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
ワイ一人だけ5歳くらい年上なんやがばらされたらアウティングけ?

0032：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
性的指向って面接で言わなあかんもんなんか?
女子トイレ使えるように?

0033：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
この人の腕でもうゲイだって分かる
多分職場でもなんか色々と漏れててみんなも知ってたと思う

0034：なんJゴッドがお送りします2023/07/25(火)
アメリカ人のクソ以下の文化を日本に持ち込むな