1：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
有給申請で取得理由を書かなければいけない
2：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
残業代30分刻み切り捨て
3：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
給料紙封筒
4：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
固定残業分残業させられる
6：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
みんなの分タイムカード切っといたよー
7：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
休みの日でも高確率で連絡が来る
8：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
最賃割
9：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
休憩時間に電話対応をしなくてはいけない
11：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
やたらと若い管理職
16：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
>>11
30-40代が極端に少ない
12：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
大規模退職の後で優秀な人材が上にも下にも居ない
14：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
辞める人は裏切り者扱いされる
15：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
残業代が出るので許されている
17：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
創業者が出した本を無理やり読まされる
20：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
役職手当が少なすぎる
21：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
>>20
基本給も少なすぎるからセーフ
22：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
待遇は普通だけど上司か同僚がパワハラ野郎
待遇はまともだからって我慢してる奴は多そう
23：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
>>22
経験だけ積んだら逃げられるパターン
24：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
過去のリストラでスカスカの中堅層
その穴埋めをしている転職組
半人前で責任を持たされる若手
29：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
>>24
採用情報で少数精鋭とか若手から裁量持って〜とか見ると察するわ
25：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
ノルマが最初から残業ありきで組まれてる
26：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
基本給低くて残業代で底上げしとるようなとこはブラックやと思うわ
残業多くても基本給低かったら残業代も低くなるし
27：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
いつも人員ギリギリで回す職場
30：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
50代と20代が人員のメイン層
31：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
ボーナス年4.5月分です!
基本給少なくて諸手当で補っているので、ボーナス自体も雀の涙
32：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
上層部には危機感が無い
危機感を持ってる優秀な人材は辞める
33：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
着替えや事前準備が必須の職場なのにこれらが時間外労働にカウントされてない
34：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
経営者が会議で怒鳴るとかも外せんな
35：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
喫煙所で経営陣批判
36：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
午後イチでなんかある時はお昼急いでたべて準備するから実質昼休みなし
37：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
面倒なことは全部現場に押し付ける
38：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
外回りの仕事なら、移動時間別での休憩なのでがっつり休めない
39：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
職場でスリッパ
44：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
>>39
なんか草
40：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
30代が少ない
46：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
>>40
おっこれは正しい
10年以内に新卒で入った奴全員辞めるから勝手に出世してるゾ
41：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
苦労してる社会人わらわら
42：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
新体制をコロコロ変えて部下を振り回して作業効率を落としている
43：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
ただの会社に対する不満じゃね?
45：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
儲け第一主義で倫理的にやばい事をさせている
47：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
長期雇用で満足できる会社あんのか?
いまの時代
48：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
人材を人財と書く
49：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
やたらと数字数字うるさいやつがいる
50：なんJゴッドがお送りします2025/09/12(金)
ホワイトではないってレベルやな
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1757649305
