1：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
仕事辞めた奴らどこいってるんや?
2：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
ニート
3：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
少子化の影響やろ
4：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
もう若者がいない
マジで
27：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>4
おっさんがおるやろ
5：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
しんだ
6：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
なお雇わない模様
11：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>6
職歴なしとか空白じゃなきゃ
介護、運送、飲食とかなら余裕で採用されるだろ
7：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
その割に失業者が減らんよな
8：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
使える即戦力の人材が不足してる業界と
単純労働者が不足してる業界がある
9：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
氷河期ニート出番だぞ
10：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
Z世代はみんなYouTuberになったから新入社員が激減した
50：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>10
やっぱそうなんかな
おっさんだが生計立てられるくらいのYouTuberになって仕事辞めたい
12：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人材が不足してるんやなくて、奴隷が不足しているだけ定期
13：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
勝ち組は高倍率やろ
少数だけど
勝ち組と負け組の差が大きくなり過ぎて、負け組で働く価値がなくなった
14：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
アホで何も出来ないのに奴隷やりたくないっていうやつが増えたから
18：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>14
奴隷は別にいいが
問題は給金よ
15：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
(即戦力で使える)人材が不足している
こうやぞ
クソニートが雇われる訳ないやろ
17：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
モテないのに高望みしてる低スペ独身者と同じ病気
19：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
35とか超えて未経験とか使えねえからな
欲しいのは即戦力よ
20：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
Z世代は意識高いから企業が選ぶんじゃなくて
自分達が企業を選ぶ時代だとか言ってるぐらいだからな
そりゃ負け組のブルーカラー選ぶぐらいならニートやYouTuber選ぶわ
21：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
ホワイトカラーはそんなことないよ、底辺が足りないだけ
28：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>21
ホワイトカラーも足りてないで
ワイの会社もエージェントじゃ足りないからリファラル採用強化してるけど全然や
紹介したら100万貰えるからやりたいんやけどな
22：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
仕事がないっつってる低スペも高望みしてるし、人材不足を嘆いてるクソ企業も無い物ねだりしてる
23：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
昔はよかったみたいな事いう人いるけど
昔だってダメな奴はダメでドヤ街とかいくしかなかった
25：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
おっさんだってすぐパワ八ラセクハラって騒がれるから人材育成なんてやりたくないしね
コロナで技術継承も途切れたとこ多いし
99：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>25
技術継承途絶えたのは氷河期の非正規化じゃね?
しっかり育てずに使い捨てにしてきたツケが今社会全体にきた
26：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
2010年前後から団塊世代の定年退職による企業ポストの空席が大量に発生
そこから10年再雇用と外国人補充でごまかしてたけど限界来たんや
それに加えて少子化による採用競争激化が重なって年々酷くなってる感じや
29：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
ホワイトカラー(給料はブラック)
33：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
割とマジで派遣社員制度が今を産んだと思ってる
34：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
二度と働きたくない層がクッソ増えてるんだろうな
38：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>34
そんな奴はあまり増えてない
ニートとかひきこもりはどの世代も割合一定数いる
35：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
好き勝手切ったり使ったりできる即戦力がほしい、だからな
そりゃそんなのそんなにいないよ
36：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
面倒くさいことを外注に押し付けてたら知が蓄積するわけないだろ
37：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
マジで高望みしすぎなんよ
何も知らないやつを一から教育するつもりで採用しないとどうしようもない
中途採用でも即戦力なんて夢見んなよ
39：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
30万なら20代の未経験くると思うけど
未経験の若手はどこも安くて、よくて月20万だし
10万台なら絶対来ない
40：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
32歳ぐらいが面接来ると若いやつ来たなって思う
41：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>40
そんなおっさんが若手ってどういう業界だよw
46：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>40
35歳以下だと若いよな
募集を35以下だとテレワーク希望しか来なかった
募集を40にしたら常勤できるやつくるけどやばいやつしか来なくなった
43：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
不足しているのは有能な人材な、応募してくるのはゴミクズばかりなんや
53：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>43
じゃあ高い金出すか自分とこでみっちり教えるしかないんじゃないの
44：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
ホワイトカラーはAIに任せて人間は平等に肉体労働すれば平等な社会の完成や
45：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人手不足の業界って給料安かったり待遇が悪いだけだよな
47：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
Web系だけど一時期のブームも過ぎて
ボリュームゾーンの世代的には30~40代が多いかな
経験者で20代とかなかなか出てこないわ
未経験でキャリアチェンジしたい人ぐらい
49：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
スーパーとか外食行ったらスタッフ募集チラシとかやたら配りまくっとるな
ほんま人おらんのやな
167：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>49
その辺はいつの時代でも足らんやろ
51：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
企業が雇用者を選り好みしまくってるのも良くないと思うわ
ただでさえ給料低いんだから雇用者を選べる立場じゃないと認識するべき
64：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>51
金出す企業側が雇用者選ぶの当たり前やろ
なんで金払ってゴミ飼わなきゃならんねん
52：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
企業が選り好みし過ぎだわ
55：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
そら好きで奴隷募集に応募するヤツおらんわ
56：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
若いやつみんなテレワーク希望
マジで時代を感じる
57：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
どこも受からない24やけど、長く働くつもりでいるから空白期間あっても書類で落とさないでほしい
63：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>57
偏差値幾つの大学出た?
58：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
大卒以上の経験者で即戦力になる若手(20代)ってそんなに厳しい条件か?w
65：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>58
そういう奴を引っ張られん企業が悪い
60：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
派遣会社「儲かり過ぎて気持ちィィ⤴」
66：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
どことなくやけど今の日本って末期のローマ帝国みたいだよなあ
69：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
賃金上がるまで働かないのは正しい選択
低賃金で働く奴があかん
71：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
今って少し頑張れば上に行けるから良い時代よな
なのに努力しない奴は自業自得としか言えんわ
72：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
育てる気もないのに即戦力って無理に決まっとるわ
79：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>72
会社「育てても転職したり独立しちゃうからやーやーなの!😡」
73：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
即戦力で有能だけど低賃金で働いてくれんか?って求人なら腐るほどあるから有効求人倍率自体はいつも高い
74：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人手不足じゃない定期
低賃金で働いてくれる奴隷が居ないってだけ
75：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
海外もテレワークじゃないとこ人気激減しとるらしいな
一度テレワーク経験したら出勤とかアホらしくて無理や
76：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
どこかで見たけど
日本企業は人材に欠ける教育費も先進国最低レベルらしいからな
社員を教育するという概念がない
81：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
そもそも経営者が無能なのに労働者に有能であることを求めるのがおかしい
82：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人材足りてない職場はそういう事
逆に全然人も変わらず求人募集してない職場はそういう事
83：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
最近IT転職したけど、予想以上にテレワーク目当てで来てる文系みたいなの多かったな
85：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
1年も経たずに新人4人中3人辞める会社ってどうや?
89：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>85
賃金低そう
91：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>85
TikTok取ってそう
86：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
逆に今の時代テレワーク出来ないなら働く意味ないだろ
時代にそぐわない企業に未来はない
88：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>86
テレワークできる仕事ばっかりやないやろ
95：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>86
どの業種を指して言ってるんや?
お家からリモートでビルが建つんか?
87：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
今って無職率高くなってるんやろか
90：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
つーか世の中のレベル上がりすぎやろ
昔は電卓ぱちぱちできるレベルが求める人材だったろうに
98：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>90
せめてワープロや
96：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
鳥インフルエンザ
97：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
紹介派遣できたやつで十人以上みてきたけど
マジで教える時間無駄にされるのが本当にきついわ
105：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>97
よその会社のために必死になる奴はいない
100：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人手不足なんじゃなくて奴隷不足なだけ定期
103：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
頭働かせる能力ないくせに肉体労働はしたがらないみたいな人はめっちゃ増えてる気がする
底辺なのに土方や工場みたいな底辺仕事やってられるかみたいなノリでなんかプライドだけ高いんよな
そしてなぜか工場なんかよりよほど金の悪いフリーターしてると言う矛盾だらけの若者見るわ
109：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>103
良くも悪くも肉体も頭脳労働も効率性を求められるからなあ
少子化のせいでそう言うのが求められるようになったのも要因や
112：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>103
労働負荷じゃね?
フリーターのほうが負荷が少なくていいんだろ、低賃金だとしても
104：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
田舎工場生産技術おっさんだらけフル出社作業着着用
生きてるだけで褒めて欲しいわマジで
106：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
今の物価なら年収300万以上はほしい
107：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
コツコツ仕事しない方がモテるからな
女は日本の未来のためになってる男に股を開けよ
108：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
つまんねー長文連投とか流石確認も出来ない底辺職勤めなだけあるなw
111：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
ただの奴隷不足と技術者不足をメディアも一緒くたにして報道するから
イッチみたいに単純な売り手市場だと誤解するアホがようおるけどそれはないで
新卒は全員大卒の今は高度人材は買い手市場や
海外のほうが技術者の待遇いいとか言ってるアホに限って海外行かんやろ
113：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
頭数は足りてる
「有能な」人材が慢性的に不足してる
114：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
地方の工業地帯なんか人手不足すぎて今は
月収32万スタート!
経験学歴不問!
寮も完備!
みたいな条件の募集だしまくってるやろ
都市部で無能が下手に働くより条件ええのに人は来ない
118：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>114
どこの地方や?
119：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>114
そら田舎は車無きゃ地獄なのに走行税検討されとるからな
稼ぐだけ無駄や
115：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
頼むから年収300出せない会社を一掃してくれ
117：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
転職させない
再挑戦させない
新卒以外人権ない
セルフ人材封鎖社会だから
121：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
小売とか飲食とかもっと効率化しろよといつも思う
昔よりはやってるけど、もっと高効率化できるだろ
無駄に人に負担かけて人が足りませんとかアホちゃうかな
129：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>121
飲食はどうにもならんと思うわ
根本的に店が多すぎるから過当競争や
過当競争やと薄給ブラックにしかならん
123：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
めっちゃ有能しか出来んようなたいした仕事なんてそんなにないと思うけどな
ほとんどの仕事なんてやってればいずれ誰でも出来るようになるやろ
125：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>123
誰でもできる仕事であっても
有能は無能10人分くらい生産性あったりするしね
127：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>123
そら作業はそうやろ
指示やイレギュラー対応や客対応はそうはいかんで
130：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>123
誰でもできる仕事の場合、程度の低い奴がその職場にいる率が高くなるねん
そうすると、中高生レベルのしょーもない接し方してきたり
酷いとパワハラとかあるから入れてもすぐ辞めていくんだよ
126：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
なんと言うか使えない社員って二分されると思うわ
基本的に問題は起こさないけど積極性のない社員と勝手に仕事を進めて事故怪我ミスを起こす社員とか
128：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
テレビで頭の弱そうなおっさんが人材不足人手不足ってわめいてるインタビューとか糞ほど見るけど
それに対してアナウンサーが給料あげればいいだけでは?って言い返すことほとんどない
132：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人材不足の業界にいたけど昨日クビになったしどうなんやろね
136：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>132
何やらかしたらクビになるんや…
133：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
70歳まで働きたい
135：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人材不足な所の共通点は
「見て覚えろ」みたいな所が多いねん
要するに組織としてしっかりとした新人教育の仕組みがないから
新人はたまたまその時の先輩や上司の人間性次第になってしまうんよ
しょーもない奴がが先輩やとまともに仕事も覚えられないしな
137：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
(若くて安い)人材不足
138：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
つーかリスキリング補助金っていつ出るんや?
もうでとるんか?
早くただで大学院いきたい
140：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
会社にとっての良い人材はイエスマンだからな
そら自分の意思を持ってる人は見限るわ
141：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
日本は若いほど好まれる独特の社会やからな
145：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
うーん
不採用で
大半がコレ
147：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
ワイ(26)ニートやけどどこからも必要とされてないで😅
149：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
そもそも勤め人体制をずっとやり続けることが無理なんやろ
昔みたいに小作農みたいな感じではそれはそれで無理なんかな
150：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
建設業に新卒で入ったけど教えもしないからノウハウ継承されない
建設業に来ない方が良い理由第一位がこれ
153：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>150
建設はそもそもガラ悪いのばっかりで怖そうなんやが
ヤンキーが行きそうな仕事って感じ
151：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
正社員派遣ってどうなん?
152：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
人材不足(低賃金激務の奴隷枠)
154：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
1.無能が多くなった
2.仕事内容がキツイ
3.そもそも認知されてるの?
155：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
あんな、仕事が難しすぎるんよ
156：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
製造はそもそも納期に間に合わせるのにやっとって感じやったな
なぜか人手が少ないから応援とか当たり前やし
157：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
企業「若くて優秀な労働者が欲しい」
労働者「給料高くて休みが多い会社に入りたい」
161：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
優秀な人は外資系に行っちゃうからな
163：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
この際給料は高くなくてええ
とにかく職場の人間関係がいいところがええんやけど
給料低いところってギスギスした奴がおるもんなんよな
176：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>163
給料並年休120土日休みで働いてたけど女9男1の職場で働いてたけど人間関係の派閥きつすぎな職場ならあるよ
171：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
日本は雇用主が人を雇う以上は何をさせてもいいと思うから
雑用でもあらゆることをさせられるからな
何なら会社の周辺のゴミ拾いや便所掃除までさせる
安い賃金であれもこれも全部やらないとダメで
労働時間も長いし休みも少ない
173：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
新卒一括採用主義どうなん?🤔
174：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
国民的総ストライキ
175：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
日本の企業・・ゼネラリストとして雇われる
例えば通訳として雇われたら通訳の仕事しかしなくていい
とならないのが日本やねん
スペシャリストとしてではなくゼネラリストとして雇われるから
電話も取らされるしコピーだってさせられるだろ
賃金は安いのに
177：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
転職当たり前の風潮に対して、中途採用する側の基準はそのまんまなんやろな
179：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
65歳の人口と20歳の人口を見ればわかる
181：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
こんな感じのマッチング
185：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
>>181
婚活に通じる物があるな
182：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
スーパーに行くと警備員がいて
客が通ると頭を下げたり、自転車の整頓までやらされてるだろ
俺はアレを見るたびに
あなたたちはそこまでするほど賃金貰ってないでしょといつも思う
でもそれをさせられる社会なんだよ
安い賃金であれもこれも多くのことをさせられる
警備員だから警備だけしてればいいとはならないのが日本
183：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
まじで外食業界だけは絶対に救われんわ
日本って外食店舗数多すぎやからなおそらく世界一人口あたりの飲食店多い
シンガポールみたいに外食が基本ってほど外食多いわけでもないし
外食産業が値段上げないとやっていけない!って騒いでるけど多すぎるからまず半分ぐらいはやっていけなくて淘汰されてええんよ
184：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
外資参入しとるし仕事自体は増えてるやろ
186：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
中流以上の選ばれし子供たちだからバイトせんでも余裕が大半なんやろ
187：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
そうじゃないのもあるけど
多くは誰にでも代わりが利く仕事だから・・・
188：なんJゴッドがお送りします2023/04/13(木)
まあ婚活って単語自体が就活から来てるからな
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1681353954
