ワイ、病院内SE、ガチで辞めたい

板挟みが辛いの?

>>5
医者の言うことは絶対
カーストはゴミ同然も良いとこ

やってる事は社内seなんだけど病院は特殊だね特に人間関係が…

>>7
お抱えやんめっちゃ羨ましいわ
医者が偉そうにしてるけどあいつらITてんで素人ってマジ?

何で?
医者とか看護士が嫌なこといってくるの?

>>9
看護師は別に
医者は気に入らんことあると余裕で当り散らす でも病院では医者が絶対正義の神だからどんな無茶ぶりでも最優先

院内seはなるの辞めとけよ
システム止められない

>>12
そん何どこでもいっしょだろ

医者はプログラミングくらい自分で出来ると思ってるからな

>>16
実際できるやろ

>>16
ちょっとガチらせれば即外資で通用するレベルになる頭脳だぞ

医療機関のカーストは異常

>>20
情シスのカーストはガチのマジでドベ中のドベや
多分上にもハエくらいにしか思われてない

SEの募集見てると病院だけやけに賃金低い
なんで行こうと思うのか

>>37
問い合わせに振り回される覚悟が有るならスキルなんて無くても誰でも出来るから

プリンタがしんどいで右往左往、電子カルテにデータ入れろでウォ…よイメージやな

>>49
全部当たり

そもそも論だが
客先SEとかブラックなの分かりきってるやん
金融のがさらにやばいし
低学歴就活敗北者なのが悪いから来世に期待しろ

>>55
客先じゃないぞ正社員でやばい職場

>>55
病院の社内SEの話やろ

旭川医科大学は、2008年8月に、電子カルテを中核とする病院情報管理システムの刷新を企画し、NTT東日本に開発を依頼した。
しかし、プロジェクトの開始直後から、現場の医師たちによる追加要件が相次ぎ、プロジェクトが混乱した。NTT東日本は、1000近くに上る追加項目のうち、625項目を受け入れた上で、仕様を凍結(もうこれ以上要件の追加、変更は行わないことで合意すること)し、納期も延長することになった。
ところが、仕様凍結後も現場医師らの要望は止まず、さらに171項目の追加項目が寄せられ、NTT東日本は、このうちの136件の項目を受け入れたが、開発はさらに遅延し、結局、旭川医大が期日通りにシステムを納品しなかったことを理由に、契約解除を通告した。
これについてNTT東日本は、「プロジェクトの失敗は旭川医大が要件の追加、変更を繰り返したことが原因だ」と損害賠償を求めたが、旭川医大は「NTT東日本が納期を守らず、テスト段階での品質も悪かった」と反論し裁判になった。

>>56
マジでクソやな