【悲報】資本主義さん、クソ欠陥システムだった…社会的な貢献度が高い職業ほど賃金が低いことが判明

多種多様な職業の社会的価値を実際にすべて測定しようと試みた経済学者は、ほとんどいない。おそらく、大半の経済学者はそうした考えを愚か者の所業と考えているだろう。しかし、そのようなことを試みてきたその少数の経済学者たちは、有用性(ユースフルネス)と報酬のあいだには反転した関係があることを立証してきた。
2017年の論文で、アメリカの経済学者ベンジャミン・B・ロックウッド、チャールズ・G・ナタンソン、E・グレン・ワイルは、高給取りであるさまざまの職業にかかわる「外部性」(社会的コスト)と「スピルオーバー効果」(社会的便益)について既存の文献を探査している。
その目的は、それぞれの職業が経済全体に対し、どれだけの量〔の価値〕を追加しているか、あるいは差し引いているかを計測することは可能かを探ることにある。
彼らの結論は、そこにふくまれている諸価値があまりに主観的なので測定不可能である事例――とりわけクリエイティブ産業に関連している――もあれば、おおまかな計算が可能な事例もあるというものだった。
彼らの結論では、貢献度を計算できるもののうち最も社会的に価値のある労働者は医療研究者であり、その職業についている人びとは1ドルの給料につき社会に9ドル分の価値を追加している。
一方で最も価値の小さい労働者は金融部門で働いている人びとだが、彼らは平均して1ドルの報酬につき社会から1ドル以上の価値を差し引いている(そしていうまでもないが、金融部門の労働者はたいていきわめて高い報酬を得ている)。

エッセンシャルワーカー程賃金安いのよな

医者の給与額は、とりわけアメリカでは、最上位を占める傾向にある。ところが、彼らは議論の余地なく有用な役割をはたしているように見える。しかしながら、医者ですらそのような例外には該当しない、と主張する医療従事者たちもいる。
例えば薬剤師は、ほとんどの医者が人類の健康や幸福にはごくわずかの貢献しかしておらず、いんちき薬(プラシーボ)の自動販売機と化しているという確信を持っていた。真偽のほどはなんともいえない。率直にいって、わたしにはわからないのである。

しかし、少なくとも1900年以降の人間の寿命延伸の圧倒的部分が、医療の発達ではなく、実際には衛生学や栄養学、そして公衆衛生が改善されたことに起因しているということは、しばしば引き合いに出される事実だ。
このことから、病院では(きわめて給与の低い)看護師や清掃員こそが、(きわめて高額の給与を受け取っている)医者たちよりも、実際には健康状態の改善により大きな貢献をなしているといえるかもしれない。

研究者「研究者は+9で金融屋は-1.5」
これがポジショントークです

別の例外もわずかばかり存在している。例えば、水道工事人〔配管工〕や電気技師の多くはその有用さにもかかわらず、多くの報酬を受け取っている。それと、かなり無意味であるような低報酬の仕事もある。しかし、おおよその場合規則は該当しているように思われる。
とはいえ、社会的便益(ソーシャル・ベネフィット)とそれへの報酬とが反比例している理由は、まったく別次元の問題である。わかりやすい理屈づけもあるが、どれも的外れであるように見える。

例えば、教育水準である。教育水準が給与水準を左右するものであるとして、もしこれが単に訓練と教育の問題であるならば、アメリカの高等教育システムにおいて、優秀なポスドク(博士号を取得後に任期制の職についている研究者)の多数が、貧困ラインを優に切った状態のまま非常勤講師をして――食料配給券にさえ頼りながら――食いつないでいるという状況は到底ありえないだろう。
一方、需要と供給だけでみるならば、現在アメリカでは、訓練を受けた看護師の不足が深刻なのに対し、ロースクール卒業者は供給過剰の状態にある。にもかかわらず、なぜアメリカの看護師が企業の顧問弁護士よりはるかに少ない給与しか受け取っていないのか、理解できないだろう。
理由はともあれ――わたし自身はといえば、それには階級権力と階級的忠誠が大いに関係していると考えている――、おそらくこの状況に関して最も悩ましいのは、きわめて多数の人びとが、この反比例した関係を認識しているばかりか、それが正しいと感じているように見える事実である。
古代のストア派がよくいったように、徳はそれ自らが報いである、というわけだ(いいことをしたらそれ自体が報酬であり、それ以上の対価は不要である)。

研究者が「研究者が1番貢献してる」って言ってる研究ほど信用ならんものもないな

弱い犬ほどなんとやら
おわり

そら社会貢献したくない上級国民が勝てるように作られたシステムやし

ブルーシットジョブ読んでどうぞ

昔やって上級は揃って無駄飯食らいやろ
当たり前や

なんやっけ
できるヤツは出世していって、本人のキャパ超えたところで出世が止まるから必ず無能上司になるって法則

社会主義を成立されるには神が降臨するしかない
神が人それぞれ向き不向き考えて仕事与えてくしかない

確かにそうやな

引き立て役の共産主義国家がおらんくなったしな

そらそうやろな
東京に右から左に受け流すだけの働いてるふりしてるやつがどれだけたくさんいるのか

如何に無駄に付加価値をつけるかのシステム

何で十分な金ある奴がキツい労働せなあかんねん

虚業は低いんやろ

日本では研究+4.5くらいしか無いからどんどん海外に逃げてる

なんやっけ
日本型の人事ではどんな人間も必ず無能になる、みたいな理論
おもしろかったわ

ちょっとでも上級にあがるために足りない脳みそと鋼の身体を使うしかない
ちなヒョロガリ中卒チー牛

資本主義なくなったら芸術やエンタメが生まれなくなるよ
絵描きとかはいいかもしれんが、面白い映画や小説はなくなるし、ゲームもテーマパークもろくに作られない

マナー講師の社会的貢献度は計り知れないぞ

ワイも最近マルクス主義に転向したわ

外部経済を起こすような業種に比べて外部不経済を起こす業種のが給料高いっていうてみれば当たり前やんな
その分だけ自分らに分配しとるんやから

・ピーターの法則
組織人はいずれ『その人の能力で仕事ができる最高の地位』まで出世する
そして最後は自分の限界を越えたステップまで進んでしまう
つまり、全ての人は、本来の自分の適正能力を超えたポジションに就き、
上位の各ポジションは能力の限界を越えた人達、無能の溜まり場になってしまう