【悲報】正社員ってだけでゴミみたいな待遇のとこに入ってしまう若者が続出してる理由wwwwww

正社員じゃないとSNSで煽られるからな

>>4
なお10年後は自分もそうなってる模様

ナスボーないとこに正社員行くやつはマジでアホ

>>7
そんなとこあるのか(驚愕)

肩書正社員ってそこそこ需要ありそうだよな

>>8
日本ならあるよ

大手病とかね

>>14
ほんまやばい

海外と日本は違うからな
日本の雇用体系は日本独自で独特なんや
それが高度成長を支えた実績はあるけど、成長期特化型みたいな働き方やから、経済成長が頭打ちになれば今度はその雇用のあり方が経済成長の足枷になるんや

>>21
そもそもトヨタとか大手の輸出産業がいたからそいつらに支えられてただけやろ
それ以外は元々たいしたことないよ

氷河期世代が派遣でのちに困ってるからな

>>25
そうか?今工場派遣とか時給あほほど上がってるぞ

SESとか客先常駐とか多すぎ問題w

>>26
ほぼそれしかないよなw

スキル伸ばせないところで正社員は謎やわ
一刻も早く転職したほうがええ

>>31
日系大手全部の悪口はやめーい

派遣はなんのスキルつかないし使い捨ての時点で論外や

>>34
スマン営業がなんかスキルつくんか?

>>34
派遣でスキルアップして正社員として転職なんて例腐るほどあるぞ

スキル言うけどそもそも正社員ってたいした仕事してないやろ

>>38
大した事してないのに派遣より遥かにええ待遇や
ワイが日系大手だからやけど

なお若者はYouTubeで稼ぎまくりの模様
待遇ゴミな代わりに仕事が楽やからね

>>41
もう正規非正規うんぬんの時代じゃないんだよな
日本に住んでる以上稼げる手段を何個ももってるほうがいい

営業が一番潰しのきくスキルなのに営業はしたくないとか言う奴が多すぎる

>>42
接待で酒飲まされまくるの嫌やろ

住宅ローンとか難しいからとか?、

>>56
それ以前の問題
賃貸くっそ借りにくい
クレカも難しい

そもそもブルーカラーのほうがきついのにホワイトカラーのほうが稼げるのは意味不明やろ

>>60
きつけりゃ稼げるっていうほうが意味不明やろ

そもそもスキルのつく仕事なんて医者とか弁護士とか一部の専門職だけやろ
他の仕事はスキルなんてつかんわ

>>65
ワイメーカー設備エンジニアはスキルついてるで

ワイ会社のヤバいところ
都内正社員なのに
年収350万円
年間105日休み
なぜか上場してる
14連勤とか普通にある
なぜか健康診断で血液検査が有料w

>>66
糞すぎる

底辺の正社員なんか地獄でしかないやろ
薄給でこき使われるだけ

>>94
ほんまやばい

派遣のまま老後を迎えた世代がないからな
地獄はこれからやで

>>98
これ
よくフリーターでも派遣でも年収300万で生きていける言うけど
底辺言うても定年まで正社員で勤めてるならそんな額なわけないし
フリーターや派遣自体が老いて次の職なくなるのにどういうルートの話がわからんわ

ホワイトカラーの9割が不要ってホリエモンが言ってた

>>99
堀江はもっと不要だがな

ほんこれ
皆でパソナに利益吸われながら貧困まみれで生きていこうな

>>106
ほんまこれ
どうせ中抜きされるんや

派遣は悪とかいってるけど
底辺にとってはありがたいやろ

>>117
派遣って低賃金の奴隷やん
どこがありがたいや?

社内SE
平均8:30~19:00
休日120日
手取り500
糞ブラックだけど転職する気力も湧かない

>>118
・拘束時間延ばし疲れさせて行動できなくする
・休日も働かせ疲れさせる
・一人で作業させ辞めづらくする
これが拘束系ブラックの基本やで

正社員制度なんて
社畜を会社に繋いどくための鎖やろ?

>>123
あと10年後には崩壊してるよ
ボーナスもなくなってる

派遣でも年収500くらいはいくからな
それで責任緩いなら働き方としてあり

>>124
ほんまこれ

正社員のが転職有利だからな
派遣はアルバイトのような扱いしかされん

>>131
これからは経験のある派遣やぞ
なんだかんだ色々な職場で働いてるし順応スキル高い

>>131
元の企業のことしか知らんオッサンとか使いたいか?
これまでの経歴を考慮した給与にしてやらなあかんのやで

正社員信仰というか新卒絶対主義な
転職にビビりすぎ
アメリカの平均転職回数20回らしいな

>>135
雇う側が未だに回数気にするやん

>>135
すごすぎて草
でもそっちのほうが楽しそうやな
いろんな経験できるし
日本だと同じ会社にしかいないからマンネリしそう

>>135
海外じゃむしろ一つの企業に長くいることのほうが将来へのリスクやしな
長くいてしまうと潰しが効かなくなる

ちな正社員派遣ならボーナスも出るぞ

>>145
うおおおおと

>>145
それ派遣ちゃうやろ

>>145
出ないぞ

>>145
それただのSESちゃうか

転職にビビりすぎとか言うけど3年もいたらそこそこ偉そうに出来るのにワザワザ転職する理由ないやろ
そもそも日本だと人間関係で転職するやつが8割なんやで

>>151
そらやめる理由なんて転勤やで
おかげでワイなんて今年辞める羽目になったわ

正社員でも派遣でも英語出来るだけで仕事の幅も広がるし年収も上がるのになんでみんなやらんのや

>>152
英語が苦手なんや

>>152
出来ないからやろ

派遣って言い方変えただけのアルバイトやのにな
そこに目を向けず酸っぱい葡萄のごとく正社員批判は流石に盲目がすぎる

>>165
バイトも結局は面接するからな
派遣は派遣会社の面談して登録さえできれば面接ないからバイトより簡単に仕事できるんやで

転職は正義やからな
ワイ新卒で年収300万の底辺SEやったのに転職3回で33歳年収800万まで行ってほんま草やわ

>>167
学歴と資格と経歴教えて

英語話せるやつが派遣で働くわけねえだろ

>>170
英語人材の派遣腐るほどあるぞ
時給2000円~で
主婦が多い

>>170
ほんこれ
応募資格:
日常会話レベルの英会話
アプリ開発のリーダー経験あり
こんなハイスペック人材を年収400万で雇おうとするしな

公務員がなんだかんだで一番待遇ええのよ
30で600万貰えるし
福利厚生は文句ない
年休も120日もらえるし高望みしなけりゃこのくらいで十分生活できる

>>176
30で600万も貰うのはキャリアとかやろ
そんな貰えんよ

孤独な老後を回避するため結婚したいけど正社員じゃないと無理そうやし

>>194
これからは両親非正規が主流やぞ

高学歴って需要あるんか?

>>199
20代ならあるやろ
30代からは経歴重視や

>>199
大手は今も高学歴しか採用してないで

ワイやん
社宅やけど辞めたらホームレスなるから辞めれんわ
引っ越しの金も無いし
助けてくれ

>>203
ワイはボーナスを引越資金にして転職したわ
社宅も木造でカスみたいなところだからコスパ良くなかったし

ゴミみたいな待遇って例えば?

>>217
手取り13万とか

時給制の派遣って有給取るとその分手取り減って損するよな

>>231
その場合有給とは言わへんのか

中小だと正社員でもいつ潰れるかわからんし非正規と変わらなくないか?

>>254
中と小では随分違うしなぁ
なんなら零細でも条件そこそこ良いところあったりするし

大卒でブルーカラーの正社員やってる若者とか意味分からんわ
給料も良くないし休みも少ないのに

>>258
そりゃFランなんてブルーカラーしか選択肢ないだろ

>>258
ブルーカラーの方が休みきっちりしてない?
製造部門はみんな定時上がりなのに設計部門は残業上限いっぱいまでやってるで

>>258
こういうブルーカラーへの偏見どうなってんのやろ

俺今40で無職六年目なんだけどもう正社員無理かな?
とにかく働きたい

>>264
職選ばなきゃ余裕やろ

コロナで真っ先に犠牲にされたのが非正規雇用っていうのをつい最近見せ付けられたところなのに
派遣押しとかようやるでほんま

>>269
正社員はクビ切るの大変やから実は企業側の人間が誘導してるのかもしれん

IT企業とかだとネタじゃなくて7割が客先常駐(派遣)的な働き方だからマジで感覚歪むわ

>>273
転職サイト登録したら客先常駐からスカウト来まくって草
SESでもかなり当たり外れありそうな感じやったな

SESワイ借り上げ社宅(自己負担6割)で片道2時間勤務

>>279
ゴミで草
とっとと辞めちまえよそんな企業

SESって40代くらいになったら絶望感すごそう
一生現場ってことやし

>>282
超ホワイト企業にSESで40、50まで客先常駐し続けてる15年戦士とか普通におるぞ
正直糞ブラック企業に扱き使われて何年も居続けるのとどっちがマシかは考えものや

>>282
社員10000人の企業で経理やってるけどこないだヘルプデスクで入ってきた45くらいのおばちゃんの給料500万だったよマジで羨ましい

年収とか
25歳500万
30歳650万
35歳800万
40歳1000万
とかあれば十分よな
日系大手のメーカーなら楽な仕事でこれくらい普通に行くで

>>283
大手企業でも給料はグレード制が普通やから500万で頭打ちはあり得るし
たとえ500万で昇給止まった人間でも楽な仕事をさせてるほど会社側は無能でもないで