ワイのせいで君が苦しんでる姿は見たくないんや
2：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:bsj5nKG20
お前がそこで芋引くから誰も取れなくなってもっと苦しむんだよ
3：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:Qu704iTq0
権利は使っていけ
それで他の奴らに不具合起こったらそれは上司の仕事の割り振りが下手だったせい
4：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:eUL8e+5/a
そういう面はあるかもしれんがお互い様やん
翌日にお礼言う文化すら嫌いやわ
5：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:ezMerLuY0
他人に割り振るて何日有給取るつもりやねん
8：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>5
2日や
サッカーの決勝と準決勝見る予定だったんやが両方キャンセルする予定や
第一部署の有休消化率が40%切ってるのにワイが自分勝手するわけにはいかへん
6：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
エヴァに乗りたくない言うて血だらけの綾波レイが出てきてこいつに初号機乗らせる言われてる時のシンジの心境や
これが大人としての成長なんやな
7：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:E5v+I6eF0
管理職の問題だからきにすんな
でも調整のきく期間くらいは考えてあげて
9：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>7
2週間くらい前には伝えてるねんけどワイが思ってたよりタスクが多かったから取り消すわ
10：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:K60IBPy60
結局他のやつが休んだらイッチもやるやん
11：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
定時後の休憩時間30分も誰も休憩とらずに働いてて今までワイはそれ拒否してたねんけど
この間計算したらこの30分の残業代を全社員に払ったら会社は赤字ギリギリになるっぽい
グレーな行為でやりたくはないが、ワイも働くしかないんかなと思っとる
この会社で働く以上は
12：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:utoccEzt0
他のやつがやってくれるなら休むわ
問題なのは休んだ分残業か休日出勤しなきゃ仕事が回らないこと
13：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:G8Yy7m5n0
年間15、6日有給取ってるけどこれ以上取ると流石に自分のタスクこなせないから取るの自重しとる
16：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>13
ワイは来年からはとっても10日にするわ
部署平均が35%とかやからそれでも多いくらいなんやが
その罪悪感の方がしんどいと感じてきたわ
14：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
現時点で5日以上有給が取得できてない社員は全体の70%とかや
有給は権利やが、そんなこと言ってられないんや
15：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:6Hoj17mJM
別に良くね?他の人も有給取ればいいやん
それなら平等やし
18：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>15
平均有給消化率35%やのに周りが取ってるわけないやん
管理職なんか休んでてもSlackがオンラインになってるレベルやで
17：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:6Hoj17mJM
それでだれかが有給取らなかったらそれこそ不平等になるんやが
イッチは有給取らないことで他人に迷惑かけてる自覚ある?
20：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
学生には分からん感覚やろな
ワイも分からんかったよ
自分だけ休んでる罪悪感ったらないで
21：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:giIIWI+W0
普通やん
他の人が休んだらその分己に割り当てられるんだから
23：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>21
なお誰も休んでいない模様
最低5日は取ってねスタイルや
24：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:JwGTSNAa0
自意識過剰で草
と思ったけど誰も有給取らない職場ならそうなのかね?うちはみんな年20日きっかり取得だからお互い様だわ
26：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
頭痛薬飲んでるあの女性社員に仕事を押し付けるわけにはいかんやろ
可哀想や
27：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:dWvgmBDc0
仕事できるやつやったら問答無用で休むで
できないやつは仕事以外でアピールせなあかんからそういう考えになりがちやね
29：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>27
これはエアプ
仕事できる人はタスクを振られまくって休めないで
28：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
冬のボーナスは21万や
33：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:bsj5nKG20
>>28
辞めちまえそんなとこ
30：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:f7vpMmjMr
有給を取らないことで
取ってはいけないという風潮を作ってしまうことで
苦しんでいる人のことは考えないのかな?
34：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>30
これでもワイは取得率多いほうや
組織の空気は一人ごときの力では変えられんってことや
休憩時間に仕事してる人がいるがサビ残じゃないのかって労働組合に言ったら、
その分翌日早退するなどして調整してくださいって言われたけど、早退してる人なんか
誰も見たことないしマジで全員サビ残してる(毎日30分は)
32：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:G3l8NKml0
ワイは3月の月金に1日ずつ夏休み5日取っとるわ
35：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:E5v+I6eF0
権利使わないでボーナスとかに反映されんならいいけど周りの空気だけでとらないならブラック化まったなしだぞ
それが当然だと思われる
37：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:JwGTSNAa0
ブラックは大変だな
ちょっと体調わるくなったり、数日旅行行きたくなったり、平日しか出来ない手続きとかどうしてるん?
42：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>37
頭痛吐き気くらいならみんな出勤するで
コロナでも重症じゃなければ家にPC持って帰って仕事や
そう言われてるわけじゃないがそういう空気はある
38：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:Tp8P/A3a0
ワイもまだ38日残っとるから3日使わんと
39：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:furtbPt90
毎月1回は消化しとるな
出張にくっつけて会社の金で小旅行や
40：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
飲み会が全くないの何とかしてほしいわ
毎週とかは迷惑極まりないが忘年会くらいあってもええと思う
ワイは家で一人で酒飲むしかない
43：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:6Hoj17mJM
>>40
イッチが誰か誘ってプチ忘年会すればいいやん
全員呼ぶわけじゃないならいけるやろ
41：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:f6GCIqNG0
時は金なりやぞ
余ってる有給全部取得すれば10万以上にはなるやろ
44：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:KP+1+Sz70
賞与年間5.5って多い?少ない?普通?
56：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:+OKR+IvUM
>>44
公務員が4ヶ月だからそれより多ければ多いよ
46：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:U9hCDwdD0
ワイのところ、有給取っても仕事の電話バンバンかかってくる
51：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:ptTF0wa50
偉い、それでこそ社会人や!
52：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:F2gaLe1a0
結局イッチに何言うても変わらんのや
ただ聞いて欲しいだけなんや
53：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>52
全部ピンとこないわ
頭が痛いって言ってる女性社員に仕事押し付けて休むのが正義なんか?
もっとホワイトな企業に入らなかったワイが悪いんや
54：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:f6GCIqNG0
労働組合とかないんか?
58：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>54
あるで
サビ残の是正も会社側に言わんし、3年間ベースアップの交渉もせずにやっと今年交渉したかと
思えば多分3000円くらいしかベースアップせんし
全員強制加入なのにこのザマでカスや
57：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
平均残業時間 32h+(サビ10h)
平均有給取得率 35%
平均年収 600万/42歳
オフィス 都内のボロビル
一人当たり利益 25万円
残当
62：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
平均有給消化率に騙されるんやないで
あれは総務とか人事みたいなクソ部署が平均下げてるだけや
平均+10hで考えるのが妥当や
63：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>62
間違った平均残業時間
64：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
こうやって日曜日に仕事のこと考えるのよくないね
65：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:6Hoj17mJM
結局有給取らないのは周りのためじゃなくて自分のためやろ
有給を取ることで嫌われたり恨まれたりするのが怖いってだけ
そういう自己中心的な奴が多いのがイッチの職場や
67：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>65
ぐうの音も出んわ
68：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:CkRrfYwd0
自分が頑張るせいで人に迷惑かかるってなんで思えんのやろか?
69：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:AQ5zXmMz0
ワイ、火曜から金曜まで有給を使う
70：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:+GO7duCx0
普通に考えたら有給付与数からして全員平均して毎月1回以上は休むもんなんだけど
何故かそれを考慮しないで全員全出勤前提でスケジュール組むんだよな
72：なんJゴッドがお送りします2022/12/11(日) ID:HYHxzPmS0
>>70
上も5日使わないとうるさいから5日は使ってねスタンスやし使わせる気ないんやろな
こんだけ働いて業績悪いとか終わってるわ
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1670754914
