ワイが陰で特定の奴いじめてたらそいつが専務にチクりやがった めっちゃキレてるらしいが証拠はないはずなんや
2：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:9pzKgK/h0
アキラメロン
3：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:bcW+Z4ZJ0
訴えられる前に辞めた方がええで
解雇で済むならもうけもんや
ついでに失業手当貰って3ヶ月遊べ
5：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>3
証拠ないんやで?やばい?
4：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:YfNpOiAg0
大人でいじめって恥ずかしくないの?
6：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>4
そいつムカつくんや
7：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:id1utF+00
あはっ
クズやんザマァ
8：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:ibsjO2q70
解雇された方が会社のためや
大人しく従っとけ
11：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>8
そいつ楯突いてきてたからムカついたんや
9：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
今日呼び出されとるんやが解雇できんよな?
10：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:b/ZLerBeM
愛のムチです!で通そう
12：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:UGb+5cIu0
減給されるな
16：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>12
それならええ
13：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:MrkSv81Ya
懲戒にされるで
14：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:PtLtwqJU0
パワハラでクビに出来るやろ
裁判までやる気あるなら別やろうけど
17：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>14
証拠ないんや
19：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
ほんま嫌や
20：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:PtLtwqJU0
現実的に中小企業で減給みたいな懲戒処分する企業ってあんまないやろ
大手なら内部調査されるやろうし
23：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>20
せやろか、でも法に反してるよね?
21：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
ワイがサボってたのいちいち注意してくる奴なんや
24：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:ce7qF6x3M
誰でもスマホ持ってる時代にそんなことしてたら録音されて証拠取られてるやろ
27：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>24
おっさん相手やから大丈夫やろな
26：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:CXZelKUNr
証拠ないんや←でも相手が録音録画してたらどうするの?
28：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>26
大丈夫なはずや
29：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:ibsjO2q70
ネタやろ?
解散
33：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>29
昨日そいつに言われた お前誰にも相手されてないの気づいてないわけないよなって 心に刺さった
30：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:CXZelKUNr
てかビビってるなら大人しくしとけアホ
35：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>30
今日なんて言われるか気になる
31：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:saDwt3IM0
解雇の話がお前の耳に入るってことは証拠握られてるってことや
監視カメラ映像や音声証拠とかやな
38：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>31
証言だけやったらまだセーフか?
32：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:YeHwe+Da0
スマホというかICレコーダー結構売れとるからな
専門機の方がノールックで録音開始出来る作りだったり感度高かったりで隠し撮りに特化しとるしヤバいで
34：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:t1LCzzT30
パワハラ防止措置は4月から義務化やけどイッチは該当者なんやろな
43：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>34
そんなのあるんか むしろ専務からのパワハラか?
36：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:mEcf24XPa
パワハラで訴えられて終わりやで
37：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:t1LCzzT30
むしろ1か月前に告知してくれるだけやさしいやろ
44：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>37
いや法的にだめやろ?
39：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:ibsjO2q70
背景も説明できない
証拠はない「ハズ」
やっぱ解雇された方がええと思うで
戦力にならんカスやんけ
47：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>39
ワイがサボってるのに耐えられないってみんな言ってるらしいんや ほんまムカつく
40：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:eB6BDdCD0
ボイレコなんかどこに仕込まれてもわからんのに
なぜ大丈夫と言い切れるのか
41：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:dbaX+w/O0
中小零細や外資の日本事務所なら即日解雇なんて何度も見てきたよ
切られた奴が簡易裁判起こしたり外資の時なんて本国が過剰反応して4大弁護士事務所に対応依頼したりとかアホみたいなことばっかだった
ちなみに裁判で切られた側が得した例は一度も見たことない
ゴネて少しでもいい条件引き出してさっさと次行け
48：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>41
ま?労働者の権利はないんか?
50：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:LOBHbguw0
お前がイジメてた証拠もし取られてならサボってたのと合わせ技で法的に解雇は出来るからおしまい
グッバイイッチ
ここまで問題化するって事は証拠握られてる可能性は高い
今のICレコーダーって安い価格帯の物でも72時間位常時録音出来るやつあるからな、充電対策で乾電池で動作するモデルもある
仕事中常に録音してて相手がやべー発言してきたらその部分だけ保護して蓄積しとったんやろなあ
58：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>50
サボってた証拠ないならセーフか?
53：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:jmwsZUaVM
ビビってて草
54：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:7vftGp9tr
サボってたのが事実ならもう他の従業員は一緒に働きたくないやろうからどの道詰んでる
仮に居座っても今度は君が虐められる番やで
60：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>54
叩き返したるわ でもみんな専務の味方しそうや
63：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:Mfjc7ew60
昨日の同僚の靴クンクンしてるのバレたやつかと思った
64：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
労働者の権利ないんか
67：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
ほんま行きたくない
69：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
逆転方法ない?
79：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
ほんまにいきなり解雇ありえる?
81：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:AOezATr80
無職バレしてんのに必死にレス続けるイッチかわいい
84：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>81
可能性が少しでてきてるだけや
85：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:SrkUyNSZ0
もう諦めろよオッサン嘘なのバレてんだから
87：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>85
ワイで遊ぶな 簡単に解雇になるかだけ聞きたい
86：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:LE21k/RW0
設定作って嘘バレしてもここまで必死になるって糖質かよお前が行く所は病院だぞ
88：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:XGhMdOg10
居座って絶望させたれ
追い出そうとしたヤツらに罰を与えるんや
91：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>88
次見つけるまではいたい
90：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:eZML0UFb0
お前が居座ってるのは実家の二階やろさっさと出ていけ
93：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:qrgW9lmE0
よく首になったとかいうのおるけど解雇じゃなくて自主退職がほとんど
解雇が有効になった判例はほんと少ないから次に設定作るときは考えよう
95：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>93
自主退職促されるんか
97：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:3iSxVDii0
自分で要領良く仕事して作った空き時間を誰にも迷惑かけないでサボってるのをチクられるのはムカつくよな
バイトしてた頃やがやたら使命感ある奴がイチイチチクってウザかったわ
98：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>97
まさにそれやそれ
101：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:WrAhizQc0
アメリカと違って解雇は基本出来ないからな
労働判例見るとこれでも解雇無効になるのかってのばっかや
だから追い出し部屋ってのがあるんだし
102：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:QrSJzv0O0
>>101
裁判か…サンキュー
103：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:8oVrLsNU0
え待って嘘じゃん
104：なんJゴッドがお送りします2022/03/04(金) ID:FwUMKyOaa
まともな会社はパワハラも厳しくなってるな
部長課長クラスがグルでパワハラがばれて4人くらい懲戒解雇やったわ
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1646338837
