ワイ「辞めます(泣)」上司「ここで駄目やったらどこ行っても駄目やで」←こういうの

本人の問題で人間関係が悪い場合はどこ行っても同じやと思うわ

>>8
本人の問題で片付けられないのが人間関係やろ

そんなやつ引き止めないから嘘やで

>>9
これ

>>9
>>20
エアプ?
部下辞めると上長の査定めっちゃ下がるぞ

前上司に言われたからここでダメなんで失うものはないんで辞めます言うたわ

>>12
まあ言うてないんですけどね

ワイ「やめます」
上司「待て、お前がやめるとワシがやめれん」
ワイ「ほな一緒に辞めましょ」
上司「せやな」

>>23
上司の上司「待て、お前等に辞められると俺が辞めら…

この前一人辞めたけど影で言われてたわ
あいつはどこいっても変わらんって
可哀想

>>26
辞めた人間の事をいちいち悪く言う職場は良くなさそうやな

>>26
ワイのとこも実質クビになった先輩おって元気にやっとるんやろか?無理やろなぁって話題になっとったわ
ガチで無能はその先どうなるか気になるんや

辞めたがってる人にそういうネガティブな言葉かけるのどうかと思うわ

>>35
どうせ居なくなるんやから何言ってもええやろ

はぇ〜、じゃあ全業種経験あるんすか?って聞けばええ

>>44
経験あるならそれこそ自分の言ってることが矛盾してることを立証してるんだよなぁ
今その仕事してる時点でやっていけてるわけだから🙄

ワイは辞める時本部の偉いやつに、君コミュ障やから二年目で転勤させたんやけどやっぱダメやったんやなって言われて泣いたで

>>45
ええ会社やなあ

>>45
今は元気か?

>>45
辞めるときに優しさとか見せてくれても遅いんよね
ワイも前の会社辞めるときに残業で無理させてたのごめんねって言われたけど働いとる時にその労いが有れば辞めんかったと思うし

>>45
こんなん言われるの正直うざくない?

これ諭すように言われて殺してやろうかと思った

>>49
ほんで次でどうだったん?

世の中色んな上司おるから転職しまくったほうがええ
上司が器の小さいチー牛やったら人生終わる

>>60
上司の器も男の器もゴミ箱ちゃうんやで

上司「どこ行っても同じやで」
ならここに拘る理由も無いですよね

>>61
ロジカルハラスメント

一回逃げた奴は2回目も逃げるからな
逃げ癖ってマジでつくぞ
で、どんどん耐性なくなってく マジで最終的にはちょっとアドバイスされたってだけでしかられたとおもいこんで辞めるような人間になる

>>62
こう言う人って逃げた事ないんか?

>>62
こういうハラスメントを美化してるようじゃ駄目だろ
引き止めろ

で、お前ら実際にどんな仕事してんの?

>>69
SIerのプリセールス

激務しながら転職活動ってどうやったらええんや

>>71
無理なら1回辞めるしかないやろ
失業手当あるやろ

>>71
やめるしかないやろ
面接で聞かれたら激務で余裕がなかったとか言っとけばええねん

>>71
無理矢理休むかそれができないなら辞める

いいとか悪いとかの話ではないけど、中途採用の奴って辞め癖付いてるなって思う
あと他所を知ってるからワイが思いもしなかった事を不満に思ってる事が多い気がする、それなら前の会社にいたらよかったじゃんって思うけど

>>73
中途で上にじゃなくて下に落ちてきたやつは何か欠陥あるわね

ワイの後輩、遅刻常習犯やけど毎日アへアへしながら出社してくるし、平気で仮病で休んでくる
でも翌日には健康そうな顔で残業してるし、なんだかんだで仕事ふられるわ
結局はずぶとい奴が強いんやね

>>83
ワイなんて勝手にテレワークしよるわ
まあ営業所で上司と2人っきりやし

後輩「この仕事向いてないんで辞めます」
上司「そうか、残念だ(こいつはどこ行っても無理やろな)」
先輩「次の職場でも頑張れよ(こいつはどこ行っても無理やろな)」
ワイ「体に気をつけてな(こいつはどこ行っても無理やろな)」

>>84
おいら「…(…)」

リセット癖つけなければOK

>>99
あかんワイリセット癖あるわ
10年も同じ環境居れへん

経験やけど、逃げ癖ついた奴は10分遅刻でも出社できないくらい足がすくむ奴多い気がする
毎日のように遅刻してても平気な顔で仕事できる奴は、つらい仕事をふっても案外平気で残業してるわ
次の日平気で「有給残ってないけど昼間で寝てまーす」とか連絡してくるけど

>>103
よくそれでクビにならんな

出来るやつが辞めようとする際にはこうは言われない
出来ない奴だから言われる言葉だなこれは
ここでダメならお前他ならもっと無理だぞって他人に言われるくらい出来ないと思われてる奴ってことやで

>>105
まあそれはあるやろうな

>>105
仕事が出来る奴は「あぁ…やっぱ辞めるんやな」って思われるけど出来ん奴は「こいつ辞めてどうすんやろ草」やからな

>>105
有能な奴は会社総出で引き留めるからな

限界の時は逃げた方がええぞ
ワイ限界超えて仕事してたら身体も心も壊れたわ
人間ってそうなるともう二度と元には戻らんぽくて無理効かん身体になっちゃった
心は戻った気がするけど多分それも偽りやろな

>>111
というか激務だとまわりに止められるやろ

本当にダメな奴は出戻りしてくるからな

>>116
本当に駄目な先輩給料下がって出戻ってきたわ
地獄だなぁと思った

>>116
でも出戻り出来るような会社って入れ替わりが激しくて即戦力が常時不足してるようなとこが多いよな…

有給でもガンガンライン飛ばしてくるのなんなの?😡

>>118
まあわざとやろ

>>118
配慮して情報一括で送るの面倒やん

株で2000万から3000万稼いだら辞めようとおもってるけどこれ会社に報告したら退職金減らされるよな

>>129
何で株の収益をわざわざ会社に報告するんや?

>>129
金持ちだから減るなんてことないだろ
所得税かなにかと勘違いしてるんか

ガチの鬱病は唐突に体がフリーズするよな

>>148
仕事中急に脳味噌フリーズして呂律回らなくなって泣きそうになることあるんやが鬱か?

仕事辞めるやつって辞める前に「ここが改善されたらやめない」って線引きあるだろうに
それを解決するために相談して決裂した結果転職するんじゃなくて
最初から転職活動して決まったら「ここが嫌でしたわ」って暴露して辞めるの
これどうにかならんのか

>>159
零細なら改善も早いけど大企業だと言っても変わらんやん

>>159
そんな簡単に改善されるなら辞めへんやろ

>>159
人事の理屈や
人の心は合理的に動かんのやで

>>159
それは人事が吸い上げるしかないんちゃう
君の仕事っぷりの問題や

>>159
前にいた中小だけど「人員足りなさすぎるのに改善見込みがなさそうなんで辞めます」って上司に言ったら重役とお話する場を設けられたけど
「人手が足りないならどうして自分でどうにかしようとしないんだ?」
とか開口一番に言われて辞める決意が強固なものになったで

君に向いてる仕事はもっと他にあるよやで

>>162
京都人かよ

コミュ力高い奴はたとえ業種違ったりどこ行ってもやっていけると思われるやろが
コミュ力ない奴はお前辞めてどうすんのよw他でも同じことなるぞwって思われるわな

>>165
コミュ力あれば転職の必要ないやろ
なければ自分に合うところを転々として探すしかない

ワイ(まあいうてウーバーイーツや生活保護あるしな)

>>170
ウーバーってガチでチャリンコ漕いでるだけで生活費稼げるんか?
無駄な人間関係も無さそうだし運動できて身体的にも健康になりそうやし最高の逃げ道やな

出戻りってマジであるんか?
それ出戻りするやつの神経もわからんし取る方もおかしいやろ
どんだけ人手不足なんや

>>178
割れ鍋に綴じ蓋やで
まあそうじゃないケースもあるけどな

>>178
部長が出戻りして主査になったで

ワイは年末にやめる新人くんに毎日夢の話聞いてあげてるで
プログラマーになりたいみたいやからどうしても夢叶えて欲しいねん

>>191
止めたれや

>>191
将来の話する上司はええ上司や

クソ無能な新人が入ってくると「こいつどうやって面接通ったんや?」ってなって「ワイはこのクソ無能と同じレベルの会社で働いてるんやな」ってメンタルちょっと削れる

>>197
会社も取らんといかん人数があって選べる立場やないとそんなのも入って来るもんや

ワイ最初の会社で辞めます言うたら「あ、そう」で終わったで
もちろん送別会も無し

>>222
あ、そう