労働組合がある会社＝ホワイトという風潮

一理ある

労働組合がない会社=ブラック

御社に労働組合はありますか?

マウント取ってけ

ユニオンシップ「よろしくニキーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww」

また、推定組織率(雇用者数に占める労働組合員数の割合)は17.1%で、
前年より0.4 ポイント 上昇している。
5人か6人に一人って選ばれた存在やな

複数人で社長室に放水するだけで待遇改善するんだよなあ

お前らも”選ばれし”存在やろ?

ちなワイの会社はない

労働組合を作れ

万国の労働者よ団結せよ

労働組合ってとんでもない縦社会だから
若いのがいやがるという負のスパイラルに見事陥った

労働組合がない会社はヤバいで

パワハラ当たり前の○士薬品にも労組あったで

労働者が(さらに下の)労働者を搾取する構図に一役担ってたな

ワイのとこは組合が人事にガッツリ関わってるで🥺
組合にゴマすらな出世できん🥺

ある程度の規模やとないといかんだけやろ

団結は労働者の権利

産業別労組あるドイツだと労組経由で転職とかあるらしい
それは良い仕組みと思ったわ

入ってすぐの頃に機関紙配らされたりアンケートの周知や回収とか
労組の手伝いさせられん?
ワイそれで青年委員させられたわ
書記長目指したけど無いって聞いてがっかりした

キミも労働者の権利を守るため闘おう!

無理矢理加入させられたんやは

労働組合という名の足の引っ張り合いやぞ

ほな組合費5000円もらってくでw←言うほどホワイトか?

組合費高いねん

金と労働条件のことだけやってくれたらええんやが

マジな話御用組合と化してても組合がある(あった)ってだけである程度ホワイトの指標になると思うで
労組が存在したことないワイの会社みたいなのは大昔にワンマン社長が決めた思い付きのルールがそのまま残ってたりする

立憲に投票しろとか色んな署名とか押し付けてくるのも腹立つ

会社「今季は○○円しか昇給は無理やで」
組合「○○円上げろ」
会社「わかった」
組合「組合の活動のお陰で昇給勝ち取りました!」
ほんまうんこ

会社「不満あるか?😡」
労組「いえないです😭」
会社「ならええわ😁」
これだけの為に金払うか?

わいんとこは月8000円やぞ
頭おかしいわ

現状役に立たないかどうかとか機能するかとは別や
あるってだけである程度はホワイトさを計れるはずや

日本も集団交渉なんて今じゃあんまりやってなくて個別紛争、個別交渉に移行してるんだよなあ

労組が巨大すぎてワケワカメ

元トヨタ期間工やけど労組強いところはええと思うわ

思い出したわ
就業規則を変更するときに労組の合意がいるのか…
36協定も一応労組マターやな

なお労働組合は休日に政治活動へ強制無償動員してくる模様

労組がある会社で働いたことないんやが普通か?

なお労働組合は毎月一万円弱のみかじめ料を徴収する模様

ブリザードも無かったしな

組合あって、なおかつモチベーションアップのポスターが至るところに貼ってある会社をみたことあるんだが
これはどう考えればいいのか

アメリカの労組ってヤクザみたいなイメージめっちゃある
映画のせいや

組合より会社の方が労働者に優しいで

三鷹いくと国鉄労組の残党が夕方にいつも演説してたわ

メーデーに歩くのヤダ

クライアントの会社に行ったとき
労組の交渉や議決の経過とかが貼り紙してあるとホワイトさを感じるで