【急募】仕事ができないやつの特徴を教えてほしい

ワイみたいなやつ

>>3
これ

わかってないのにとりあえず「はい!」って返事する
ちなワイ

>>14
これやな
ワイもや

イッチどこいったんや

>>19
仕事できないやつの特徴や
肝心な時にどこかに行ってる

返事だけはデカいやつ
これで有能なやつを見たことがない

>>31
だけってなんや

>>31
返事だけのやつだからやろ
同じ能力ならちゃんとハキハキ返事できるやつの方がええ

他人の言うことを聞かない
聞けないんだと思う
基本のキの字も知らない子がいてビックリした

>>36
再雇用のジジイがこれやわ
簡単な仕事振るとこの方が効率いいからと自分流にアレンジして後の処理が困る
業務全体を考えてこうなってるから勝手なことするなと言っても聞かない
面倒やから仕事振らないようにしたらいつも暇そうにしてる

遅刻する

>>37
常にギリギリでくるやつってヤバイのしかおらんわな

靴の磨り減り方が変

>>49
それな

電話しながらメモとれない
議事録が書けない
よくわからないのにわかりましたと言う
チームプレイが苦手
集団が苦手
一つのやり方に固執する
すぐ期限悪くなる
ワイのことや

>>50
自覚あるやつはマシってか
韜晦してるだけやろけど

>>50
自覚あるだけマシやぞ
これで自覚ないやつとか本気で自分が正しいと思い込んでるからタチ悪いんや

架空のエア後輩作るとエエで
その後輩に教える様に仕事するとミスが激減する

>>59
有能

>>59
実在のエア嫁はアカンか?

自分の仕事ができない
・仕事のできるやつは自分の仕事が完璧で周りのフォローもできる
・普通のやつは周りのフォローはできないが自分の仕事は完璧
・仕事ができないやつは自分の仕事をやらずに周りのフォローをする→結果他の人に迷惑をかける

>>71
これって仕事できない云々よりもこういう人種な気がするねん
なんか障害みたいなのあるんやろか
ただ単に仕事できないやつって普通の人より遅かったり記憶力なかったりするだけやん

車の運転が下手なやつは仕事も遅くて無能

>>77
もちろんできないレベル

>>77
今まで一度も事故ったことも違反もなくゴールドやけどクソ無能やで

>>77
逆に自称仕事できるみたいなプライド高いやつほどやたら事故起こしてる気がするわ
職場で他人の仕事常に監視して小言いってる変人おるけど助手席に落ちたもの拾おうとして前の車ぶつかったとか
変なとこ抜けてんのよな

仕事ミスったときに謝る←ゆるしてもらえる
え?何もしてないけど壊れましたみたいな言い訳←あっ(察し)
コレやろ

>>80
ほんまのガイジは気付いてないフリしてそのまま放置やぞ

靴のかかとを踏む

>>84
必要以上に音を立てて歩く

結局のところ仕事できないやつってめんどくさがりなんだよな
簡単なところはめんどくさくないからちゃんとやるけど詰めるべきところでめんどくさがるから仕事が完結しねえんだわ

>>97
ワイかな
単純作業しかやりたくねえもん
具体性がない仕事もやりたくない(営業の商談とか)

>>97
面倒くさがりは出来る出来ないのどっちか
仕事残るのが面倒くさいと思うか仕事が面倒くさいかで変わる

食べるのが遅いはガチ

>>103
ワイは食べるの早くて結構食うけど無能やで

ワイのことなんやが
仕事中に(スマホいじるための)暇を作ることをずっと考えてる奴はガチで仕事出来ん無能やで
出来る人間はその時間で次の仕事を始めるからな
あと頼まれた仕事を「まだ時間あるから平気や」って時間ギリギリまでやらない奴も無能や

>>110
普通の人はスマホいじる時間作るために仕事効率よく進めんだろ

電話に出ない
レスが遅い
よく忘れる
こだわりが強い→柔軟な対応できない
この4つだな
優先順位や作業スピードは慣れの問題

>>115
こだわり強いのはあるな
発達障害ちゃうかと思う奴いる
100枚以上ある用紙を一枚ずつパンチして穴開けるとか

経験則からいえば知ったかぶりするやつは大抵無能
こっちの説明最後まで聞かずに「こういうことですね!(間違っている)」っていうリアクションするやつは大抵地雷
素直に「なるほど」と言えるやつはそれなりに伸びる

>>117
ワイ「なるほどですね…(何もわかっていない)」は?

>>117
ワイ「なるほど」
上司「じゃあ今俺が言ったこと説明してみて」
ワイ「アッアッ…」

>>117
なるほど…(何も分かっていない)って反応されるより知ったかぶりされる方がマシちゃうか
それが間違ってたら訂正できるし

一仕事終わって暇出来たな…
よっしゃ、スマホいじろ!←無能
よっしゃ、次の仕事の準備しよ!←有能

>>131
ワイ「タバコ吸ったろ!」

新人の頃怒られすぎて
言われたことから少しでも外れるのが怖くなって何も工夫できなくなって仕事遅いしミスも増えるようになるんや
あんま新人に怒りすぎたらあかん

>>137
感情表に出し過ぎる上司もあかんな

中小はムチャクチャな人材の宝庫だからな
色んなことさせてもらえるから好きだけど

>>149
中小はまぁそれ自体が悪いという訳じゃないけど、最初は大手行った方が後々のためになるって感じある
中小でもきちんと教育に熱意持ってやってる所は良いけど、
適当に先輩に付けてOJTやらせる所は、人材育成は結構やばいと思うわ
基本的に好き勝手やってる連中多いもんだから、我流的なもんばっかり身に付けさせる事になる

ここにいるほとんとが仕事できるって自覚あるんやな笑

>>153
自己紹介やぞ

発達やと思うけど口で説明しても理解できない
文章で説明書くとできる
だから電話受け応えも無理

>>155
業務フローつくるんや

>>155
弊社のASDっぽい奴は文章で説明渡しても正しく理解できんくて詰んどるな
メモはしとるけど確認で見せてもらうと大抵的外れらしい

すぐ人に聞く

>>156
人に聞くの範囲に依る
ひとまず自分でやってみて分からないことが出てきたら適時質問→これは大丈夫むしろいいくらい
最初から脳死で全部聞いてあわよくば仕事おしつける→アカン

前任者がやってたことそのままやるだけで良いのに無駄な手間増やすやつって何が目的なんやろ

>>171
やってる感や

「今日は〜してはダメと言われていないのでやりたいと思います」
たまに本気でこの思考してるやつおるからビビるで

>>172
何なんやろなそういうタイプの人間
今までどう生きてきたのか不思議で仕方ない
親に虐待されてバインドされ続けてたんやろか

職種によってひとつでも能力足りんかったら仕事できないやつやしな
ワイは物事の本質をとらえようとしないやつが嫌いや

>>174
その一つが致命的なんやろ

なんかお前らの発言見てると無能側の気がするわ

>>185
そら無能の特徴知っとるって事は無能やろ

>>185
できそこないをうまく活用できないって点では無能だと自覚してる
有能な人は、ダメな人もうまく活用してる
第一線には置かないけど

>>185
いじめられる奴と仕事できない奴とモテない奴の特徴の専門家やぞ

>>185
要領ええ方が出来ん奴を気になるもんちゃうか
何でこんな当たり前の事出来んのかなって

社用PCにスマホ含む個人の物繋げてる奴

>>186
これもワイやな
社用スマホのセキュリティ破って普通じゃ入れられないアプリ入れてるわ

中小は先輩が適当に力を抜いたやり方でやる(本当はあまりよろしくないが、TPOを踏まえればバレない)
それを後輩が真似て偉い人にバレて問題になるパターン多い気がする

>>193
あとで問題にならんようにカッチリやってると「そこはそんなに詰めんでいいよw」とか先輩に言われる
こだわり強い奴と思われたくないから言うこと聞いて作業抜かすとそこは抜け漏れと指摘される(適当でいいと言ってた先輩本人に)
勘所が分かってない奴に力抜く指導するのは止めた方がええと思うわ

上司「こんなの常識だろ!なんでわからないんだ!」
上司「それくらい自分で判断しろ!」
上司「どうして質問しないんだ!」
上司「ホウレンソウも出来んのか!」

どうしたらええんや…

>>195
上の上に相談する、かな

仕事は100%のクオリティで時間かけてやるよりスピード優先で70%の成果さえ出せばいいのがワイの信条なんだが、間違ってないよな?

>>203
ものによる

>>203
合ってるで
100%なんか自己満や

ガイジ先輩「食パンが納品されたら日付書いたメモを貼っておいて」
ワイ「なんで?」
ガイジ先輩「みんなやってるから」
2週間後
ワイ「……てことがあったんですけどアレって要するに賞味期限が混ざらないように、ですよね?賞味期限が違うアイテムがない場合はやらなくていいでふすよね」
店長「せや」
ガイジ先輩は今でもメモを貼り続けてる
パスコの超熟1つ在庫残ってなくても
頭使ってるんやろか

>>206
理由知らずに前任がやってたからとか言ってるやつはマジで無能やな

同じ作業してんのに先輩の5分の1くらいの速度で泣きそうになる

>>214
ちゃんと頭つかってるか?

ギリギリに出社するかクッソ早く出社するかの両極端

>>220
これめっちゃ分かる

今年の新卒声が死ぬ程小さいわ
対面で喋ってても何言ってんのか全然聞こえない
電話に出させられないし来客があっても相手させられないし
ホンマ使えん
面接はコネで突破したくさいのが更にムカつくわ

>>236
ここ最近毎年新卒の質が下がってるわ
なんか度胸がないよな

極端に無能だとか有能だとか思ったことがないわ
同じ職場だから似たようなレベルやなぁとしか

>>238
ええなあ
みんなが同じレベルで仕事できてるのは職場環境がええからや