1:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
もっと定量的な値で戦っていくべき
2:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
例えば?
4:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
>>2
それこそWEB試験みたいなんの点数順とか
5:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
けど面接がなければワイみたいなギリ健落とせないやん
普通にお勉強の成績は残せちゃうで
6:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
人と話さない仕事ならそれでいいかもな
そんな仕事ないけど
7:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
1年間の使用期間後に本採用決定、とかなるやろ
8:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
むしろ面接しかやる意味ない
9:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
むしろもっと面接に力入れてその場だけ取り繕ってる無能を落としてくれ
人事の「採用試験の時とは別人だわ」は聞き飽きた
10:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
ホワイトカラーなら面接は大事やろ
11:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
シビュラシステムが必要やな
13:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
希望者全員採用で使えないやつはどんどんクビ
3年経って残ったやつが正社員
とかでええやん
17:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
>>13
新規教育ってコストすごいねん
14:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
インターンから採用すりゃええやんもう
16:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
ブルーカラーやと足腰悪くないかの現地チェックあるから面接は要る
20:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
未だに面接やってる人、バカですw
21:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
面接受ける側とする側とどっちの立場で言ってるんや
22:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
面接するより一緒にご飯食べたり遊んだりした方がその人のことわかるやろ
23:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
世間話ができそうな人かどうかで選んでる
普通にコミュニケーション取れないヤツは仕事でもまともなコミュニケーション取れない
24:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
ワイ友達0人コミュ障陰キャやが面接は得意やったな
面接すらこなせない奴はホワイトカラー諦めた方がええで
26:なんJゴッドがお送りします2024/09/23(月)
面接とか綺麗な嘘どう言えるかだよなお互い
元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1727080922