みんな最低賃金で働く法律にした方が良くね

1：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
頑張ってる人にはボーナスあげれば良い

2：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
なんでそう思ったの?

5：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
>>2
企業の固定費が下がるから経営が安定する
全ての給与所得者が最低賃金を意識するようになって最低賃金の上昇圧力が生まれる
成果を出した人により良い待遇を与えられるから採用力が強化される

3：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
頑張ってる基準をどうするのか
例えば医者とウーバーで賃金の差はどうなるのか
真面目に考えたらここVIPだった

7：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
>>3
医師は専門職なんだから成果が明確だろ
ウーバーはそもそも労働者じゃないから関係ない

6：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
というか最低賃金なくした方が良い
ガチ無能は最低賃金ですらお情け、介護されてる状態だからな

8：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
自営業は?

10：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
>>8
自営業は労働者じゃないから全く関係ない

9：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
みんな最低賃金なら従業員も増やしやすい
いざとなったらボーナス全カットで最低賃金だけ払えばいいからな

12：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
そもそも最低賃金という制度がいらん
本来の需要と供給で奪い合えばいい

14：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
頑張ってるって何?
頑張ってるのは天下りと役員だけになるが

19：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
>>14
端的に言うと会社から見て辞められたら困る人材になってるかどうかだわ
こいつに辞められたら困るって人間にはいっぱいボーナスを出す

17：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
最低賃金が基準ってニートだよね
日本の最低賃金って生計のためでなく被扶養者の小遣いが第一じゃねえか

27：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
日本の法律はボーナスはカットできても給与はそう簡単には減らせない
だから最低賃金+ボーナスの形が安定する

28：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
人件費が最低賃金しか請求できなくね?

32：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
ソ連状態になりそう
で崩壊して分裂しそう

33：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
何より会社からしても最低賃金だけ払えればいいなら解雇せずに済むから、食いっぱぐれる人も激減する

34：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
労働側にも経営側にも寄り添った最適の制度だと思うわ

35：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
>>34
極度に無能な労働者と存在価値のない早く潰れた方がいい企業にだけ寄り添ってるな

38：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
儲かってる会社にも寄り添ってる
今は儲かってるけど将来が分からないから従業員増やしにくいって会社も、最低賃金なら増やせるぜってなる

46：なんJゴッドがお送りします2024/02/03(土)
公務員は最低賃金でいいよ