0001：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
未成年飲酒とか、速度制限を守らないとか、セクハラ・パワハラスレスレの言動とか
0002：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
要は要領がいい人ってことね
0009：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>2
なんか簡潔で腹立つ😡
0003：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
これは確かにそう
悪いことした秘密の共有は心の壁の融解と結束を相手との間で起こすことができる
なんJで露悪的態度をとってしまうのもその一つ
0004：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
今時MARCHだって未成年飲酒してるだろ
0012：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>4
この読解力心配やわ
0005：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
そして、引きこもりやニートの原因の一つに、うっすら悪いことを自分がすることへの拒否感があるのではないかと考えてる
0006：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
なるほどそれがいきすぎても駄目やし全くできん奴もだめと
0014：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>6
道徳・倫理感がダメなやつほど社会に適応しやすい、ということが言いたいかな
0007：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
ああそっちね
まあ要は要領が悪いんだよなそいつらは
仕事は出来るけどサボるのが下手くそな奴とかいるしな
0010：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>7
要領の問題だけでなく、感性の問題だったりもする
0008：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
社会に出ると、うっすら悪いことを求められる場面に出くわすことがしばしばあるためである
0011：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
酒断るやつは論外やな
0013：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
組織内で力があって
ちゃんとしている奴の下に付けば
うっすら悪さなんかしなくても済むんやでぇ
0015：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>13
ただのキョロ充やん
そんな権力者の奴隷になるより自分で上に立ちたいとは思わんのか
0016：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>13
もちろん、そういう場がすべてではないことは承知である
0019：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
ああ、付き合いで求められても未成年飲酒をやらないとかコロナ云々で出歩かないとかそういうタイプの奴やろ
わかるけどそういうのは建前もあるんやからみんな程よくやってんねよ
0020：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>19
そう、今まではそれでよかったのかもしれない
ただ、ここでもう一つ主張したいのが、そういう行動が今の時代はちゃんと足枷になるということ
0039：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>19
いや人の意見に流されて脱法するのはただのカスなんでその括りは正しくない
0022：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
うつ病になるタイプのニートはそう
ただ糖質になるタイプのニートはそうでもない
0025：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
他人に対して要求が多いとも言える
0026：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
ん?社会性ないやつのほうがルールを犯しがちだから逆では??
0028：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>26
レベルの低いコミュニティしか知らんのやろう
0027：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
結局のところ人員採用と配置が糞なんだよ
適材適所に人を配属させてれば起こらないであろうことを
仕事内容も分かってない人を見る目もない人事部がテキトーに配属するからそうなるんだよ
0029：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
ゲームでも成果出したいがためのチートを使う人はいても
それ以外のチートを使う人って少ないんだよな
成果出せる実力がある人は使う必要もないしな
0030：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
3つ目は社会的に死ぬから避けるんやで
0031：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
コミュ障にもいろいろなパターンがあるけどイッチは自分の価値観を他人にも当てはめてしまう感じなんやろな
0032：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>31
みんなそうやで
0037：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>31
自分の価値観を他人に当てはめるってどういうこと?改善のために具体例が欲しい
0033：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
人事部が暇な期間は各部署で徹底的に仕事覚えさせてどれだけ重労働か1つにかかる時間がどれぐらいなのかを把握してらった方が良い
人事部がたるんでるからダメなんだよ
こいつら仕事内容わかってないくせに偉そうに質問攻めしてていざ入社した後専門的な質問しても答えられんカスしかおらん
0034：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
うっすら悪さのつもりでも一歩間違うとスシローペロペロ少年のように社会的に抹殺される
0036：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
>>34
日大とかビッグモーターのそれやな
0035：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
12はともかく3はもうそういう時代じゃないぞジジイ
0038：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
人事は社員も面接せえよ
屑社員ばっかやで
採ったらそれで役目終わりちゃうぞ
0042：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
未成年飲酒は捕まるから普通に馬鹿
スピード超過は捕まらないし法定速度はかえって迷惑だから別にいい
ルールを理解してリスクとリターンを計算できる脳みそがあるかどうかよ
0044：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
世の中、悪いやつやバカが多いから
自分も悪いことしたり、自分もバカなほうが順応しやすいってことだ
それは良い事ではないけどな
0047：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
子供の頃ついた嘘って大概見破られて叱られるもんやが世渡り上手は何度もバレてない嘘をついた経験して嘘や方便が上手いんちゃうか
0048：なんJゴッドがお送りします2023/08/08(火)
嘘つけないと就活で詰むしな
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1691476764
