SNS「私を解雇したら会社困ったwざまぁw」←これ

1：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
🙄中小企業で経営者や管理職が業務キャパ把握してないなんてホンマにあり得るんやろうか…

2：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
ただの妄想や

4：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
🙄引き継ぎちゃんとしてなくて困った系についてはそいつがクズってだけやん

7：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>4
これ

5：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
そもそもそう簡単に解雇とか出来んやろ
何やらかしたんやって思う

6：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
こういうの引き継ぎちゃんと出来ないヤツが会社のせいにしてるようにしか見えん

23：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>6
これやな
でも経験者去って新人が入るならどうしたって多少は困る

8：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
追放もののなろうかよ

9：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
屠殺場でそんな話あったよな

10：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
別にそういうやつ庇うつもりじゃないけど、引き継ぎなんか真面目にやらないのって企業の責任じゃね
そらさーやる側にメリットちゃんと提示できなかったら真面目にやる意味ないやん

25：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>10
メリットもなんも業務やん

11：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
解雇の腹いせに引き継ぎ適当にしてやったってのも含めての「ざまぁ」なんじゃないの?

13：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
昨日今年度で転職する先輩の送別会あったんやけど
パワハラ上司にめちゃくちゃダメ出しや罵倒した挙句消えていったわ
嘘松やと拍手喝采やけど現実やとこういうのマジで空気凍るんやなって

16：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>13
ほんまの有能は表では円満に見せて人事にチクる

22：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>13
転職先でまた取引あったらどうするやろな

14：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
負け惜しみやけど
具体的に誰やねん

15：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
仕込んでおいた地雷プログラム発動とか
エクセル消したったとか言ってるけど
これガチで損壊賠償される奴だよな

17：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
「ワイとか後輩もみんなあんたのこと嫌ってるよw」とか言ったせいでワイらも気まずくなるわ

19：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
クソ上司の嫌がらせとかもっと絶妙な範疇でやった方がええと思うわ

20：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
業務を属人化している所は進捗スピード遅くなって困るやろうな

21：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
弊社ワイ1人でやっとる事業あるからワイが飛ぶと社内客先阿鼻叫喚なるぞ
まぁ今のとこ辞めることはないけど、ワイが突然死とかしたら大変やろなぁ

28：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
ブラック勤めの奴隷の「ワイがいなくなったら会社終わる」という幻想を表現しとるんやね

29：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
困る訳無いって解ってての妄想なんやからマジレスやめときな

32：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
困るとは思うけど1ヶ月もあればもとに戻ると思う

33：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
ツイッターでかつ、ソース無い発言とか信ずるに値しないわ

35：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
解雇は知らんけど辞められてクッソ困ったことはある
ソースはワイの会社

36：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか

40：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>36
会社でコスプレすんなカス

38：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
自分より凄い人間が辞めてってどう上が対応してるのか見たら解るがな
ああわい辞めて困る企業やないんやなって

46：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
さとる「え、おんJ全てワンオペしてる私を解雇ですか」ポカーン

47：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
嘘か本当かは知らんけどなろうが流行る訳やで

49：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
辞め際をしっかりしないと転職先で困ることになるんやで

50：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>49
なんでか無知なワイに教えてくれ

51：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
10億の商談の話見る度に金額の大きい商談なら
役職つき以上の人が直接の担当者になのではと思った
会社の規模にもよるだろうけど

52：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
大手は代わりが効かない人材なんて滅多にいないけど、中小はむしろ多いやろ
業務の整理と可視化が進んでないから、把握もしにくいし

57：なんJゴッドがお送りします2024/03/16(土)
>>52
大手は組織がデカい分他の奴が何やってるか全く知らんという事もよくあるから
可視化という面では中小よりもひどい事もあるんちゃう