弊社、退職ラッシュの歯止めに株を社員に配った結果

1：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
効果は見られず
退職ラッシュ継続中の模様

2：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:bsiSvQQL0
奴隷から株主様へ

4：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>2
株主総会出てめっちゃ文句いったらどうなるんや

3：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:UDNDDrLE0
ただ株渡しとるだけやん

5：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:IFhD28MH0
給料と休暇を与えられない企業が他でごまかす

6：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:MBU5QSjd0
上場してない株貰っても嬉しくないやろ

9：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>6
上場してない株でも配当とかあるやろ
あとうちは一応なんとか上場しとるで

7：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:ZuyuGCnFF
配った(給料から天引き)

8：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:UcYLm1hy0
見切った会社の株もらってもな…

10：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>8
それはホントにそう

11：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
因みに貰った株は
一番少ない人で50万円ぎり届かないくらい

13：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:Nr/86BJtM
>>11
50万そのまま渡せばええのに

12：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:OTt3bZJQ0
サイバーエージェントかな

15：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:z9UxPAdTd
>>12
サイバーエージェント退職とかやっぱ上級ってすげえわ
ワイならずっとしがみつく

17：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:+/R9GXlp0
ミクシーみたいに復活したら金持ちになれるやん!(適当)

18：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:bsiSvQQL0
嬉しくはないけどタダならそら貰うし、何なら株主になって恨みつらみ溜まった会社に文句つけたり、最悪経営傾くまで総会でガイジ要求し続ける事も出来るな

21：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>18
会社やめたあとなら出来るかもしれんが
会社いる間は無理や…

19：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:3pvHS3xw0
株券くれよ欲しい

23：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:+/R9GXlp0
ワイの会社も、とある社会情勢の変化のせいで主力事業がなくなるかもしれんのよな
まあどーてもいいが

25：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:bqBD6wYY0
求心力がないのは会社の制度と文化の問題で雇われている側では変えられない
人の入れ替わりが激しい企業は基本的に就業規則無視、上司によるパワハラ、昇給昇格の基準が曖昧で上司の機嫌一つでこれが決まるという共通する特徴がある
これを変えられるのは経営者だけ
管理職ではだめで経営者がやらないとなーんも変わらない

27：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:qWC7sgOg0
退職ラッシュはまじで潰れるからな特に工場

28：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:8VUHYwdY0
そんだけの余力があるのに今まで出し渋ってこき使おうと企ててたという証明か?

29：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:8qsiu4mT0
そんな事しても有能は辞めるし無能はよりしがみつくだけや

31：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>29
その通りすぎて草

35：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:CvXASXw9a
今すぐに基本給のベース5万あげれば止まるよ

37：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>35
三井住友やっけ
一応去年平均5%くらいのベースアップしたんやけど
次の月も同じ部署の人やめたわ

38：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:4UKiqP0Ia
イッチは職場のどこが不満なの?

40：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:F6tlaewP0
生活が奴隷でも心まで奴隷になるな

43：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:lSUJyxzy0
ウチの会社も営業部の支店長2名とワイが「もう退職したい」モードや
人手が足りない状況でこの3人が辞めたら終わるw

44：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
因みにここから4年間毎年配られて
合計250万円くらいにはなる
いまの株価のままならな

45：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:lSUJyxzy0
給料上げても辞める人は社風や業種や人間関係、会社の待遇に不満があるからやろ
ワイはそれやけどな

47：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>45
忙しさと給料が見合ってない
人間関係(主に上)がくそ
ってとこやな

46：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:EeuShj7vd
人増やせ

48：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:d/smzFG0a
金配れば良いのに

49：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:s2rZN4l9d
ストックオプションってたいがい株価は下がるやろ

51：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>49
ストックオプションは予め定められた金額で株を買う権利やから
株を無償で配るのとはちがうで🙅
それと、ストックオプションっていろんな会社でやってるし
大体株か下がるなんてこともないやろ

50：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:QOJ3JBst0
退職理由の本音ランキング
1位:上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった(23%)
2位:労働時間・環境が不満だった(14%)
3位:同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった(13%)
4位:給与が低かった(12%)
5位:仕事内容が面白くなかった(9%)
6位:社長がワンマンだった(7%)
7位:社風が合わなかった(6%)
7位:会社の経営方針・経営状況が変化した(6%)
7位:キャリアアップしたかった(6%)
10位:昇進・評価が不満だった(4%)

イッチやめる理由トップ3コンプしてる?

52：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>50
わい自身
1,2,6,7かな
1と6が強すぎるが

53：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:Hg5plE6u0
>>50
ワイ仕事内容面白くなくて辞めるつもりやけどどうなんや
福利厚生と給料は悪くない

65：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:ojeG9eSXd
>>50
やっぱAIが統治すべきやわ
日本企業は人間関係のトラブルで生産性落ちすぎ

55：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:+/R9GXlp0
生活できないレベルまで給料ひくいとあれやけど
実際はたらいてみたら給料よりも環境とかやりがいとか楽しさのが重要やって気づいたわ
転職めんどいから今のとこにいるが

58：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:Hg5plE6u0
>>55
転職せんのか
ワイはしようと思ってる

56：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:SlB6l6Yl0
ある日突然会社が無料検査始めたせいでみんなポンポンやめたの思い出したわ

57：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:c8Yamv3Wa
どん判

62：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:NSKBYjL30
ストックオプションは指定額購入権利を与えられても解禁されて行使するまで自分のもんじゃないし当然だけど株主でもなんでもない

67：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:+b4YEp050
日本人に株配ってもなぁ……( ́・ω・`)凸
そもそも自社の決算すら知らんのが大半やん( ́・ω・`)凸
リテラシーのない人間にとって株=よく分からないギャンブル的なものでしかない( ́・ω・`)凸
東証がPBR及びROEの改善を要望してるけど末端の社員には?やろw( ́・ω・`)凸

73：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>67
そこの狙いもあるとは言ってたで
自社の決算にもっと興味を持たせるとか当事者意識を持たせるとか

68：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:OTt3bZJQ0
ワイは自分の成長のために今の会社におるから何があっても辞めないし期が熟せば100%辞めるわ
「なんとなく嫌だから」って理由で辞めるやつってそもそもなんのために働いてるの?

69：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:StQ5HHhk0
五年で50万か……有能なら転職するな

70：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:FpN3cl4/0
なお転職すれば年収50万以上上がる模様

72：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:EeuShj7vd
従業員の持株制度はインサイダー取引にならない例外だっけか

76：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>72
ならないよ
持ち株会は売買できるタイミング決まってて
売るのなんて年4回しかも事前申請方式だから多分インサイダーできない

74：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:Wu6//fus0
いやなんで退職防止に株券配るの?普通給料上げるとか環境改善するとかするやろ

75：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>74
5年後(4年間配るから全部貰おうとするなら2030年まで)いないと株貰えないから
それまではいさせようとしてるんやろな
あとは自社の決算に興味云々いってた
まあ前者の理由が大半やろうけど

78：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:eV7/d4PH0
総会で文句も言えるしクソ職場は離れられるし退職金も出る人は出るやろうし
良心的やな

81：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:Llmnjhcc0
なんで人が抜けていってるんや?

82：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:SlB6l6Yl0
9年後残ってるか怪しい会社の条件付き株もらってもな

84：なんJゴッドがお送りします2023/02/26(日)　ID:jeHd64t60
>>82
残ってはおるで

元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1677388550