何が足りてるんや…?
2：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:Ezic1qJj0
SEへの心遣い
3：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:tsSagczyH
働いてない上層部
4：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:H8LArXv9d
中抜き係
5：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:cmlpM8m+0
EXCEL塗り絵マン
6：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:eiFE3lA/0
経営者の上がり
7：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:E7XbFerb0
たいていの会社にAIは不要やし、DXとやらも1000人とかおる会社じゃないと金の無駄やぞ
零細小規模はMicrosoftのアプリ使ってりゃ大体なんとかなる
8：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:Ezic1qJj0
>>7
nocodeは中小にもっと流行るべきよな
10：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:9bURK7Nx0
経営側の都合の良い要求
11：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:sNxyi9eVr
エンジニア:派遣ドカタはいりません
プロマネ:若者が受け身でやる気無しです
DX人材:誰も望んでません
AI人材:ただのゴミです
これが現実やぞ
12：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:MqI/J/8EM
伝言ゲームの真ん中ばっかりやで
13：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:f2Yj4Xbv0
それでも回ってるからいらんてこよや
14：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:6M7sKvvmr
弊社の部次長はDXってなんや…?て感じや
ちなワイもようわからんけど転職組の課長とコンビで展示会行ってなんか話聞いたりはしてる
15：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:RakUY7+Zd
SES上がりのワイを雇ってくれる優良SI企業ってないんか?
ワイを落としてくるクソアホマヌケ節穴企業ばっかや
17：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:sNxyi9eVr
>>15
すまんな
超ガバガバ採用のアクセンチュアすら採用されへんならこの業界向いてないと思うでw
16：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:xz64RdSv0
会食だけは得意な役員
18：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:iPEmIdaB0
無能は足りてる
20：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:BUhRc2Y00
DX人材って具体的になにやる人なん
21：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:sNxyi9eVr
>>20
その会社のレベルによるからなんとも
23：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:FXGr0YPyd
中抜きは足りてるらしいな
24：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:CT6HMd8b0
じゃあ30代職歴なしニートでも雇ってくれるか?
26：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:kL7gmWqE0
無能ばっかやから金なんて出さんでええやろ
金出ないんやから何もせんでええやろ
この悪循環から抜け出す方法ってマジでないよな
28：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:gM98dekQ0
わーくには中抜きで忙しいんや、すまんな
手を動かすのはグエンに任せるわ
29：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:OghGka4aM
プログラマとインフラってどっちの方が転職強いの?
どっちも中堅ぐらいのスキルレベルだと仮定して
31：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:GM1Sb8mX0
優秀なIT人材は例外なく英語ができる(というか英語ができないと話にならない)んで
すぐ外資系企業に逃げていく
よって国内にはカスみたいなのしか残らない
33：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:sNxyi9eVr
>>31
BIG4のコンサルでまともに英語できる奴なんて2割もいればいいくらいだけど
36：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:JD6NVehia
なんで人足りないって言うののに育成にコストかけないんや?
未経験の人雇って技術力足りないとかいってる会社見たことあるけど引いたで
38：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:c0iDDMkHa
>>36
投資が苦手やからな
結局失敗するのを恐れてるんよな
40：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:bPNcpStK0
>>36
その会社の他の仕事が未経験で務まるものしかないから教育という概念がないんやろ
41：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:MmKvbFGt0
>>36
育成できる人いないからじゃね
それにコストのかけても転職されたら丸々損だし
よそから取ったほうが早いけど取れない
46：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:kL7gmWqE0
>>36
育ったそばから他所に巣立っていくから躊躇しとるんやろ
自社に抱え込む力量ないから自業自得とも言えるが
37：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:MmKvbFGt0
ワイ社、データサイエンティスト雇うとか言ってるけど無理やろ
誰が来るんや
43：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:w6yD/o5yM
>>37
データサイエンティスト雇ってもすぐ能力発揮できるとも限らんから優しくしてやってくれよ
39：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:54OJ8zB/p
情報系学科だけどおすすめの専攻ある?
42：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:lQh4X2V30
一番足りないのは給料だろ
45：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:lOxraudzM
配当
47：なんJゴッドがお送りします2023/02/16(木) ID:5pD7wDRM0
IT業界てなんか文化がアメリカっぽいよな
転職当たり前で流動性が高いから
誰も教育コストかけたがらずに即戦力待ち
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1676528443
