弊社、ワイを雇うのにエージェントに300万以上払ってて草

なんなんだろうな

>>2
まあ確かに仕事はしてくれたけど
300万って相当やで・・・

雇用仲介業ってほんま存在価値ないよな
まさに虚業や

>>5
ほんまやで
まあ一時費用と固定費と比較したら前者の方が払いやすいのはわかるんやけどな

>>5
募集も調整ぶん投げられるから楽やけどね

ほんまワイごときに数百万も払ってんの草wwwww

>>6
見る目なさ過ぎや弊社

新卒だと60万くらいやで

>>12
新卒でエージェントとかあるん?
意味なくない?

すぐ辞めようと必死こいて引き止めてくるから面白いよな

>>14
そうなのか?
辞めようとしたことないからわからん

自分で応募して浮いた分サインオンボーナスにしてくれって交渉したらええ

>>16
まあでもエージェント通すと色々楽やからなぁ。。

エージェント通すとパス増えてノイズも増えて邪魔やから通さんわ

>>20
そうか?
複数社平行で受けるときとか日程調整してくれたからありがたかったで

ワイみたいな汚物をメガベンチャーに忍び込ませたリクルートエージェントは優秀や

>>23
草
まあでも選んだのは企業側ですし

>>23
ある企業をリクナビで応募したら書類審査をリクルートエージェントが代行していて残念ながら書類で落ちたので切り替えて行きましょう言われた
でパーソルキャリアから同じ企業受けたら内定出た
しかもリクルートは一社内定出ると他の選考全部止めて内定出たところに押し込もうとするんだわ

自己応募したところ決まったのでお断りしたら、内定先が説明求めてきたとかでエージェントに説明しに来いと言われた
私が直接相手先に行ってお詫びがてら説明してきますと言ってもうちに来いの一点張り
ネットでは行くと内定辞退取り消すまで会議室に監禁されるとあった
パーソルキャリアなんだけど

>>24
言語能力低いっていわれない?

そんなかかるんか
会社のHPから行ったほうが採用されやすかったりする?

>>27
まあぶっちゃけいえば経験者採用ならどっちでもかわらん
未経験採用でいくなら直接の方がええよ

メリットはあるけど高すぎやろ

>>28
採用されるがわからすれば高いよなぁ
企業からしたらはした金なんやろが

>>28
半年、続いたらオファーレターで提示した年俸の3割が報酬な
採用って意外と金かかるので募集するポジションによってはこういう会社使ったほうが安い場合もある

こんなことやってるから生産性低いんやろな

>>32
不思議な仕組みよなほんま

ワイ現役エージェントやけどクソやと思うわ

>>36
まあでも感謝はしてるで