ダメだこの会社😩
2：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:PbhXNvjg0
いや言う前に辞めろよ
3：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:p3sn4z4h0
中小零細なんてそんなもんやろ
4：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:o/Nilhcb0
ソルジャー
5：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:jG6btrTYa
奴ら社員なんて奴隷としか思って無いからな
足りなくなったら補充するだけよ
6：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:POFSSeT00
どう?どう?嫌だよね?改善しなきゃって思うよね?
みたいなん女々しいでイッチもさっさと辞めようや
7：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:Z0wWrXn90
たまたまタイミングよかっただけで儲けたベンチャーあるあるやな
8：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:AmO979o40
社長「会社としては社員がただの頭数要因とは考えていない」
9：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:X85q8ap/0
老害たちが人を大事にしない社会にかえたからね
10：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:sXiyv0OCM
そらコマがいなくなれば補充すればええだけやしな
15：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:AmO979o40
>>10
人が来なくて人少なくて困ってるよ
11：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:RxpPo/ma0
転職サイトのCMやりまくってるしな
そういう時代や
12：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:X85q8ap/0
技術の継承が途絶え日本の衰退
老害たちは後先考える知能がないからね
13：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:4fuZWtCYa
この間社長からお前のところのパートやめる率高いんやけど指導が悪いんやないかと言われたんやけど
みんな給料が安いから辞めるって言っとるのにどう指導すりゃええんやw
19：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:Mh5QVc6I0
>>13
人生において本当に大事なことは金じゃ買えないよね?って諭すんや
14：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:pihf8gQX0
経営者としてはそういう事を言い出すイッチより
人件費を抑えられて騙されやすい若い奴隷を飼いかえた方がいいやろ?
17：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:AmO979o40
>>14
なお、人手が足りない雑魚会社ほどこういうこと言う
16：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:X67F+Gs00
その返答を理由に辞めたらええのに
21：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:FS/G148t0
それで経営が成り立ってるならいいんじゃない
ワイ君がどうこう言う問題じゃないでしょ
22：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:PbhXNvjg0
まあ労働者側も無能ばっかりだけどな
26：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:K8wOUiiz0
>>22
法違反しながら働いてるからなあ
深夜残業当たり前で労働市場を体力勝負にしちゃってるから
頭良くても体力無かったらアウトだし
23：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:K8wOUiiz0
この間もNHKでやってたわ
・企業による賃金の引き上げが必要
・設備投資も重要
・でも体力のない中小企業はついていけない
・行政などと連携して中小企業を取りこぼさないようにすることが大事
中小要らんよなマジで
潰れるか吸収されるか合併するかどれか選べって
28：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:5pickbd70
>>23
なんかあったらすぐに無利子融資もらえるしな
24：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:F3IIn5FAr
中小はともかく零細はいらんわ
零細なんか吸収されたらいい
27：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:jLx7oZo/d
そりゃそうだろ
29：なんJゴッドがお送りします2022/11/03(木) ID:40vKLP/kM
切羽詰まってる底辺が腐るほど居るんだから改善する必要ねーよな
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667443374
