直属の上司の残業時間が150を突破してるんやが仕事辞めた方がいい?

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1:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

ワイ自身の残業時間は先月95時間なんやが
異常な働き方してるような気がして仕方ない


2:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

というか辞めたい


4:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:wS3sdyyh0

今の時代そんなに残業が必要で相当な無能会社やと思う


7:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

>>4
会社というか勤務先は病院や


5:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

3ヶ月連続150時間残業を続けてるってヤバイよな


6:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:cjJ0ewFQ0

残業代出るんやったらええんちゃうの


8:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

>>6
そういう問題なんやろうか


11:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:CVPmIoHi0

社会人エアプかな?
いまどきそんな残業したら法律違反で会社潰れるで


15:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:UAijwJHd0

>>11
エアプはお前やろ
残業してないことにすればええんやで


16:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

>>11
ところがネタじゃないんよな


30:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:H3xpT3O80

>>11
社会人エアプで草


12:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:h94MnFIG0

5ちゃんやってる暇があるなら余裕


36:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:XyycSGTL0

>>12
これな
ガチで疲れてたら体力温存するために寝てるし


13:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:Mr55wLMq0

労働基準法違反じゃないの?


17:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

>>13
労基なんて余裕で踏み倒してると思う


31:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:H3xpT3O80

>>13
そんなん守ってる会社どこにあんだよ


14:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:VA+K/Hgi0

官僚かな?


18:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:JQazVR3l0

実際に転職するかはさておき転職活動は始めた方がいい


19:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:x+wgOGOf0

ワイはそれプラス20時間くらいやったけど辞めたぞ


20:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:UAijwJHd0

この程度で問題になる程労働基準法が遵守されてるなら今頃ブラック企業なんてものは消え去ってるんだよね


22:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:rXw7tVX6d

150って数字がわかってるって事はちゃんと残業代付いてるんやろ?
稼ぎたいならええ職場や



26:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:I4adyY+Xd

>>22
これ
過労死ある会社は死んでから実際の残業時間の調査始めるからな


24:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GioMJxmD0

お上は制度作れば会社は従うと思ってるけど残業付けずに働かせるから悪化しとるんよな
やってる感のクソ


27:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GZPHAnbYM

一応今日休日で冷静に頭冷やして考えてるけど
どう考えても異常過ぎるよな


29:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:KBMQzWva0

残業やめたら会社が潰れちゃうよ!


32:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GdM2GIm40

人手不足の病院やったらまぁスタンダードなんちゃう?
職種変えなきゃ次の転職先も同じやで


33:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:FUyWuHai0

業界は?


34:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GioMJxmD0

まあやめたらええやん
そんなに仕事して何すんの?今仕事以外に楽しんでることある?


35:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:3w4d0q7I0

同じ業界で転職しても解決しなさそう


37:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:reQcmmm70

体育会系が重宝されるのわかるわ
結局体力勝負なんや


38:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:6R4UT7ls0

何ヶ月連続でそういう状況なんや
流行りのアレのせいか?


39:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:K+zWATaZ0

鬱なったら元も子もないのは自身が一番分かってるやろ


40:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:nK8/l48T0

36協定壊れる


41:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:GygDM/UJr

残業が90時間越えたら会社事由で辞めることできるんちゃうん?
あと45時間が3ヶ月続いたらとか


42:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:dpNJW+EoM

逃げるな


43:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:sprq/9cW0

月間労働時間400まではイケるイケる
ごめん、後半は頭が働かねえわイライラMAXだわ酷かったわ


45:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:9uLwJzT0a

150時間って月22日働くとして7時間もいかないじゃん


47:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:6R4UT7ls0

>>45
それが残業時間だから草生えない


46:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:w/XNYNjy0

月給100万くらいか?


48:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:ZhHYR47u0

死ぬで


49:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:getfMBp30

人生の無駄使い
転職した方がいい


50:なんJゴッドがお送りします2022/10/10(月) ID:24zPpMCBd

ぶっちゃけ働かない方が生きていけるからな




元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1665341715
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