・給与いい
・上場しているので世間体も抜群(親会社は全国的に知名度の企業ばかり)
・基本的な方針は親会社任せ
・拠点が少ないところが多いので全国転勤も少ない
・福利厚生は親会社に準ずる
リスクとしては親会社の事業再編の可能性があることくらいだけどそれなら全企業有り得る(早期退職や他社への身売りなど)
2：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:PAilYt4Ar
親会社の方が給料多いやん
4：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>2
一般的にみたら良い方だけどそこを取るかどうかは人によりけり
3：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:Vr8a2nOup
上場子会社なんて数少ないやろ
そんなところに焦点絞ってたら弾数なくなるわ
5：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
グループ全体のセグメントやセクターの中核なことがほとんどなので社会貢献度も高い
6：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
時間外残業もグループとしての体面があるので45h以上はしないところが多い
9：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:cgEngCFkd
弊社のグループは日本上位やが親以外終わっとるぞ
親ならグループ内何処でもええが1つ下がった途端に奴隷や
10：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:MldKM0aqd
給料良くないで
逆になんで親会社行かんかったのって言われるだけや
11：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>10
そういうところもあるんか
でも親会社の8~9割くらいやろ?待遇
28：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:cZSDJDn4a
>>10
分社化は確かに金払い悪そうやな
自分のところ買収されたケースやけど給料に文句ないわ
14：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:ugRkKSye0
上場子会社も普通に転勤あるで
16：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>14
あるところはあるけど傾向として転勤多くないところの方が多かったで
ワイ調べ
17：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:qSZ3pbrd0
子会社のデメリットは親会社からどうしようもないゴミクズ社員が幹部として送り込まれることやろ
20：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>17
これはある
プロパーは本部長止まりとかはザラやと思う
でもそんな出世欲なければそこは気にしなくてもいいしクソみたいな奴がくる可能性があるのは親も同じや
19：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:Vgwe5uXQ0
上場子会社(販売会社)これはマジでやめておけ
21：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:sb1BDWAap
>>19
これって例えば親が複合機メーカーで子がそれの代理店みたいなことってことか?
22：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:cZSDJDn4a
子会社「親会社の奴隷!」
いや親会社も株主の奴隷でしょ!
24：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>22
そこよ
物言う株主だとか外資入ってきたら一気に芋づる式に死ぬしな
23：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:cgEngCFkd
あるあるだが親会社の内製事業を担当しとる子会社は総じてゴミやぞ
26：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>23
それはシェアード子会社みたいなイメージか?
それならくそ
25：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:MldKM0aqd
各プロジェクトのトップが親会社の人で子会社の人は役職付きになれないから給料上がらないって嘆いてたな
29：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>25
そこはケースによるわな
プロジェクト規模にもよるかもしれんがだいたい各産業のトップを相手取るような取引は親先導が多いけどそうではなく子会社が率いる場合もあるで
特に親から収益部門が子会社化してるところとかはそういうの多い
27：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:8+DMSogE0
日立直系の子会社やったが売られて切り捨てられたぞ
安泰なんてもんは無いんや
30：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:WSO92wHm0
>>27
日立化成?
31：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:VwOoN/a00
>>27
化成か?
日立は割と社員にとってシビアなイメージや
早期退職とかも募集してたやろ?確か
33：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:+UNA0Rgj0
大手監査法人の地方勤務が最強やで
34：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:8yyEIT39a
なんで親行かないのかわからない
総合商社系?でも知名度言うてるしメーカー系?
だとしてもそれだと親目指さん理由がよくわからん
激務がどうたらって酸っぱいブドウ発動?
37：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:cZSDJDn4a
>>34
行かないというか行けないが正しい
38：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:cgEngCFkd
>>34
メーカーだと子会社より親会社の方が激務って基本無さそうやけどな
35：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:hdKrhVv/0
日立に入っても数年後独立させられてそう
36：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:bcR8Hhdhd
親会社の奴隷やぞ
コンプラ福利厚生は大手準拠だから中小零細よりはマシってだけ
39：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:9bEdG/ur0
出向組が管理職占めるんやろ
40：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:nJUPvEtb0
ドコモとNTTみたいに子会社の方が給料高いこともあるからなんとも
41：なんJゴッドがお送りします2022/09/19(月) ID:7vCL5vsja
親会社、ブランド料と称し子会社から金を巻き上げる模様
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1663557343
