人事「発達を採用してしまうと、人事にめちゃくちゃクレームがくる」

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1:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

人事「どうしたら発達をはじけるのか」


2:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:e6uNOZ4i0

バイトという形で2週間見極める


3:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:MRY8g4vD0

発達を吸い寄せるのはつまり発達だけなのだよ
な?


4:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:UNiHYPlQa

適性検査でわからないのか?


5:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

発達は絶対仕事できるようにならんからな
もの壊すし


6:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:RBAfj3BG0

asdならこだわり聞けばわかるしadhdなら貧乏ゆすりと歩き方でわかる


8:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:yqtLqhVSM

>>6
>>6
ADHD


9:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:yqtLqhVSM

>>6
ADHDの歩き方ってどういうの??


12:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:gYoAX9qW0

>>6
最短ルート行こうと、狭かったりぶつかりそうになっても無理やり行くよな


7:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:yqtLqhVSM

メンヘラもさいしょはかくしてる人が多いしな
というか鬱病社員が社内の負債になるというコースもある


11:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:4E139c7a0

面接するより待合室にカメラ仕掛けて落ち着きあるか見てる方がいい


13:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ENrLRjhi0

じゃあ発達はどうすればいいの?


14:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:6xSTNMxn0

HDMLは?


15:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

発達がいたら、そいつ専用の面倒見る人とか、そいつ専用の仕事を用意する必要が出てくるからな


16:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZqBoTBYIa

むしろ人事が発達なんじゃないかってくらい人を見る目がない事が多い


17:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

>>16
そりゃ企画も経理も技術も営業も何もできない奴が人事に配属されるからな


18:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:if/xxLHX0

日本人の3人に1人は発達なんだが


19:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:Xv9Sx7hv0

人事って普通は有能な奴にやらせるけど日本の場合は逆だからな
類友の法則で無能しか取れないよな


21:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:FY+2LxxW0

試用期間でわかるやろ


22:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

あーこれ言うと人事は出世コースだとか言い出すアホが出てくる


24:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:Xv9Sx7hv0

>>22
本来というか海外ならそれで合ってるんだけどな
日本では……



23:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:yqtLqhVSM

事業側に育成する資本があるのか
すぐに結果が欲しくて周期的に使い棄てていきたいのか
人事権があっても態度は異なるぞ


26:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

発達の厄介なところは高学歴にもいるし、適正試験とか面接じゃわからないところ


28:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZI0EANf7a

発達をネチネチいじめる上司も発達の可能性


29:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZI0EANf7a

性格悪い上司が発達をいじめて症状を悪化させる


30:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

発達って絶対に仕事できるようにはならんからな


31:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ENrLRjhi0

イエモンの吉井さんも九九の3の段以上ができないって言ってたし太田光も暗算がまったく出来ないって言ってたし一芸に秀でた人ならいいんじゃないの
お前が勤めてるようなクソ真面目なところじゃ通用しないんだろうけど


34:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ETJXj3G+0

>>31
だから一般企業に就職しないで
その一芸とやらで食って行けばいいと思うの


32:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZI0EANf7a

絶対に?


33:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZI0EANf7a

暗算できるが?


36:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZqBoTBYIa

発達でも普通に勉強できるのもいるし出来ないのもいる
問題はそこじゃないんだよなぁ


38:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZI0EANf7a

人のことおっさんとか言ってる人どうなの


39:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:MUgsBBQv0

ADHDだけど筆記テストにwaisでも導入したらいいんじゃないですかね


40:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:EjFso/O80

方向転換がものすごい急
頭を動かさないのも発達っぽい歩き


41:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZI0EANf7a

多分発達が問題というよりいじめとかで病んでた可能性


42:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:N95CrAEmp

ちょっと喋ったくらいじゃわからないのも多いが
人事にクレームいくのは明らかにヤバい奴なんで採用したのか理解できないレベル


43:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:ZI0EANf7a

本当にやばい人はクレーム入れられない気がする


54:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:d/0GwA5tM

>>43
うちは接客なんだけど発達疑われる人は次回以降「前の人はNG」とだけ言われるな


45:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:Ys5PQZj3a

ADHDはまだ許容範囲だけど他は目も当てられないくらい酷い


46:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:08I3TBPOp

発達障害者って「やれ」と言われたことをやらずに、「やるな」と言われてることをやるんだよ


48:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:0TKEBCY0a

レプリカントを区別する質問パターンみたいなの作れるんじゃないのか


49:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:v28iir/80

精神科とかには
診断するときのテストあるよな
嘘書いてもバレるようにできてるやつ


50:なんJゴッドがお送りします2022/05/19(木) ID:CpGGzJu50

>>49
発達障害の検査は2万円だぞ
障害年金も出ないのに嘘ついてまで検査受ける奴いるのか




元スレ:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1652909733
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