御社のイカれたルールある？

準備体操

>>2
準備体操って?

残業代は月20時間まで
20時間以上やっても20時間まで

>>3
弊社やん

社歌斉唱

>>4
まじかよつらすぎる

卓上に飲み物禁止

>>5
やらかした奴がおるんやろな

毎日2時間サービス残業
多い時は3時間くらいサービス残業

>>7
労基行こうぜ

時計持込禁止

>>9
謎すぎる

>>9
工場か?
ワイが昔いたとこにもこの謎ルールあったわ

管理職の机の前を通ってはいけない

>>10
終わってるな

毎日一時間前に全社員サービス出勤

>>13
まじで労基に報告しようぜ

>>13
これ多そう

週4テレワーク

>>16
ええやん

月80時間の残業が最低ライン
それを元にスケジュール組むし80時間割ったらその分減給

>>18
まじで労基に報告しよう

上司が絶対逆らったら死刑

>>21
北朝鮮にでもおるんか?

8時出勤なのに8時前に児童が来る
ほな🤚

>>26
お疲れ様

40歳以上はリモートワーク可能
それ以下は全員出社
ちなトンキンや

>>28
普通逆やない🙄

>>28
謎すぎる

社員証で打刻するのに毎月の残業時間を用紙に書いて提出せなアカンわ

>>30
そういうとこありますね……

>>30
同じとこ勤めてるわ

弊社ではケータイの持ち込みは禁止となっております

>>33
派遣の友達
役所やったけどケータイダメらしい

>>33
個人情報扱ってる会社なら当たり前だろ

人員は減るのにノルマは増える

>>37
つらい……

毎朝ラジオ体操
歩道で

>>45
歩道で笑

>>45
倒置法やん

家を買ったら転勤

>>47
謎すぎる

「マジ」使用禁止
なおウザい語彙ばっかりになってギスギスやーなの状態で近々復活する模様

>>48
仕事では使わないやろ

出社

>>52
イカれてる

時間外が20時間超えると勤怠管理票入力し直せって突き返される

>>62
労基へGO

>>62
ほなら定時で帰っだればええやんけ

Excelは2003
adobeは自分のアカウント

>>63
うーんつらい

会社支給のスマホ渡されて位置情報を常に監視
休みの日も

>>64
いかれすぎ

有給とったら朝礼でお礼

>>67
まじかよ終わってるな

社長出社の時は全員整列して90度のお辞儀

>>70
イカれてるな

>>70
それ社長じゃなくて社長に媚びたい上層部が提案したやろ絶対

一部でVistaが使われてるけど言うほどヤバくないよな?

>>74
派手にヤバいやろと思ったけど弊社にも98が動いてるシステムあったわ
流石にネットワーク外やけど

>>74
弊社はmeもあるで

>>74
弊社は2000で動いとる装置あるで

>>74
standaloneなら古いOS使ってる機械なんていっぱいあるやろ

有給を勝手に消化される

>>81
年5回は法律的にセーフ

みなし残業80時間
夜勤手当て0

>>88
サイゲかよ

労組つくれよ

>>92
日本の労働者ってこう文句は多いけど労組やりたがらんよな
バカなんかなと思う

>>92
労組は労働者の敵やで

月の残業時間が40切ると目つけられるから月〆あたりは夜11時くらいまで会社でネットサーフィンしてるわ

>>97
残業代はでてるよな?

仮想クビ制度
月に一度、半年後発表の投票で上位に選ばれると部署異動を打診される

>>98
これはおもしろ赤ちゃん

うんこ禁止

>>101
まじならやばすぎる

就業時間前に体操、朝礼
もちろん残業はつかない

>>109
労基へgo

>>109
労基に報告やな

0830-1730なんだけど
0730には出社して掃除していないと怒られる

>>116
役職持ちでもなけりゃ普通そんなもんやろ

>>116
銀行の連中ってやたら早くから外の掃除してるよな

>>116
まじで労基に報告しようぜ

>>116
出社してないやんけ

有給は会社が勝手に割り振って使わせる

>>118
年5回は法律的にセーフ

出勤してても有給自動消化

>>132
まじかよイカれてるな

祝日がある週の土曜日は出勤

>>142
あるよなそんな会社
まじで意味ないよな

残業減らして基本給増やせばwinwinじゃね?っていつも思うんやがなんでやらないの?完全に40〜50のクソジジイどもが家に帰りたくない+金が欲しいからやめたくないだけだろ

>>144
その年だと残業代つかない立場になってね?

>>144
会社側にwinないやん

企画書書くのは休みの日に

>>145
ワイは改善提案を勤務中に書く暇無いから家で書いてる

新しいスマホを買ったら上司に報告
ちな報告すると上司がスマホを舐めたり噛んだりする

>>148
スマホかじり虫やん

>>148
まじ?

>>148
マジで草

有給は100%消化が義務
残ってるといつ有給取るのか催促される

>>150
これ
有給残したら怒られる😭

>>150
ある意味ホワイトかな

>>150
NTTとかはそうやな

>>150
自慢か?

>>150
もちろん仕事量は平日にこなしきれない量なんやろな?

@まるまる さん
とメンション時にさんつけ

>>151
これはワイ普通にやる
呼び捨てみたいになっちゃうやん

>>151
@ドーモ、◯◯=サン

>>151
@はお金につけるもんだから人にはつけたらダメって

このご時世に毎朝全員で理念昭和とかどうなん

>>155
密室空間でマスクせず大声で理念唱和とかいう感染拡大行為

社長の一人息子のガイジがたまに社内を徘徊するけど騒いではいけない
新入社員とかめちゃくちゃビビるってたりする
慣れたら犬みたいでかわいいんやけどなビスコ大好きやし42くらいやけど

>>160
こわっ

発表に慣れさせるために朝礼で毎日誰か1人5分間スピーチさせるのは普通か?

>>170
毎日何を5分間発表すんねん

そういやTeamsが死ぬほど重いんやけどこれは普通なんか?うちの部署だと全く使わんのに起動させとけって言われとるんやが

>>188
teamsは便利やけど結構メモリ食う

>>188
普通じゃない

遅刻1回毎に罰金5千円

>>203
それあかんからな労基へ報告や

朝礼時にシャブキメる