会社都合で退職することになったんやが

会社都合で不利になるわけねーだろ

>>2
ネットで調べると不利になるって書いてある

あっ…(察し)

>>4
パワハラや

Luckyやん

>>8
話の持っていき方次第ちゃう?
退職理由をいかにも「前の会社は酷くてパワハラが〜」みたいな感じに言っちゃうと、
(こいつうちに来ても些細なことでパワハラってことにするんちゃうかな…)って思われるかもしれんし

すまん
懲戒以外あるんか?

>>15
懲戒やない
パワハラを受けて他の従業員や上司からいじめられてる

ちゃんと訴えようや

>>24
訴えても微々たるもんやろ得られるものなんて

会社都合でクビとか未だにあるのか

>>25
うちの会社でいた
入院治療でそのまま退職
内容が業務による体の悪化で話し合って会社都合退職

失業保険貰っとけよ

>>26
マックスもらうで

希望退職に乗っかったけど全然不利にはならんかったわ

>>28
何歳や?

お昼のなんJちくちく言葉多くて辛い
ワイの壊れかけの心にトドメを刺さないでくれ

>>40
vrchatおいでよ
なでなでしてぎゅーしたげる

失業保険+職業訓練校の黄金コンボオススメや

>>41
失業保険期間伸びるのホンマ神

>>41
訓練校かあ
食いっぱぐれないで手に職とかつけたいなあ

>>41
この時っていつ就職活動するんや?

>>41
これよな
辞めたやつがこれで草生えた

円満退社じゃないなら
やることやっといたら?

>>42
パワハラの証拠とかは録音したり記録してる
あとは弁護士に相談するかどうかや

すぐ失業保険出るように会社都合で辞めさせてくれたんだろ
お前ら就職エアプだろ

>>51
正直言うと失業保険すぐ貰えてもその日暮らしでもなきゃ嬉しくないわ

>>51
パワハラするような会社がそんなことしないだろって話では?🤔

証拠あるなら裁判しろや

>>53
大事な時に録音し損なった

会社都合を認めてくれるんやな
そんな会社ならパワハラ野郎も処分されそうやが

>>69
違うで
処分しないけど穏便に済ませたいから会社都合にするんや

パワハラ認定取るのってめっちゃ大変やけどな
ワイの時は録音データだけじゃ無理って言われたで

>>72
ええそうなんか…
ならもう終わりじゃん
大人しく去るしかないんか

>>72
映像あっても五分五分ってとこだからな
傷害を受けて病院にかかったとかじゃないとキツい

かわいそう
失業保険貰ってゆっくり休み🥺

>>76
ありがとう🥺
ジョーカーになる前に辞めるね🤡

失業保険+訓練校の黄金ルートって仮に自己都合でも可能なんか?

>>83
出来るよ
確か1年以上継続して働いてたら大丈夫なはず

ワイも試用期間で切られそうやわ
これも会社都合で辞めるって交渉してええか?

>>92
理由聞いておいたほうがええぞ
しかも会社都合でなく期間満了退職や

>>92
そもそも登用されてないか無理やな

失業保険とか訓練所とかを体験すると
税金ってこんな所に使われてるんだと実感する

>>94
めっちゃわかる
この国のセーフティネットって結構しっかりしてるって痛感したわ

サラリーマンは失業保険貰えてええのぅ

>>102
自営業か?お疲れさん

やっぱり自己都合で辞めるか
なんか大変そうだし

>>111
自己都合にしろ何にしろ相談はしとけや

>>111
会社都合にしといたほうがええぞ

勤続年数どれくらいなんや?

>>113
1年と数ヶ月🥺

パワハラされたのに会社都合で退職ってこれもうわかんねえな

>>125
妥当やんけ

試用期間で切られたけど新卒で入ってから上司チューターと全く違う建物で仕事させられるって普通?

>>131
普通

そういえばワイもパワハラが原因で辞めたんやけどこれ会社都合になるんか

>>134
交渉すればええよ

>>134
弁護士から内容証明送って終わりや

ワイなんて(27)やけど5回も転職しとるぞ
次なんていくらでも決まるで

>>143
職業訓練校って行った?