ワイ「明日有給休暇取るんでよろしくお願いします」総務「理由は?」ワイ「え?」

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1:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u6rkHFSr0

総務「は?」
これおかしいのあっちだよな
社則云々言うけど法律で有給休暇の権利が定められてるんだからそっちが優先やろうが


2:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:6ujk2Yu4a

理由聞くのあかんのちゃうの


3:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:OCpa6glf0

そうだよ


4:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:U/i6PiNhd

せやな


5:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Xa74j/aTa

総務は理由聞いてこないやろ
聞いてくるのはクソ係長とクソ課長


6:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:QEWf9c4Ka

私用ですでいい
さらに問い詰めてくるならうんこ


23:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:WtANvMEj0

>>6
これや
私用ですって答えてる時点で察するやろ普通なら


48:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:55Lrhkvp0

>>6
それやな


7:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:dqulZGFBp

それはただの型式やから私用の為で普通に通るんだよなあニートには分からんか


8:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:UT9IobNP0

労基かけこめ


9:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:D/GWhb5r0

むしろ総務は取得義務のために無理矢理取らせてくるやろがい


11:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:nN+P0mTip

>>9
5日間のやつか?あんなの中小で守ってるとこないぞ


10:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:19fcDT7i0

いや私用って言えよ


12:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:56OHDIDP0

私用です


14:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:BASiu2VPd

前職やとなぜか本部長に理由話して判子貰って総務に提出するというワケわからん制度やったわ


15:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:LwkSV/CQ0

今時こんな総務いないだろ
通報一本で即座に労基の査察入る時代だぞ



21:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:R+LIzQyip

>>15
そんな通報したら会社におれんなるんや、察してくれ


18:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:SqhlJZCm0

私事です


19:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:q3ANzvzO0

総務なんかとしゃべるのは入社した初日だけや


22:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:UMkxYi6q0

法事です


26:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u6rkHFSr0

あと2週間前とかいう規定も糞


27:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:fL7xBTEk0

私用、休養なんでもいいだろ


28:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:XwLTLnkZM

わいの所はホワイトやったのか
ほーん、あっそwで終わりや


33:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u6rkHFSr0

>>28
総務「ほーん、あっそw(査定↓)」


30:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:3MacRl4s0

総務と喋ることなんてないわ


34:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:aNMIcS8qa

理由聞くのは合法やぞ
時季変更権行使判断の前提に必要
もちろん答えなくてもOK


35:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:xln+KFiJd

総務?
言うにしても所属長か直属の係長くらいやろ


36:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Gm+odCCe0

有能上司「君しかわからん問題があった時に連絡していいかどうかだけ教えて」


41:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:bb7ePFEo0

>>36
ワイ「ダメです」


53:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Se/hmNs/p

>>36
ワイくん「大丈夫ですよ🤗」
休日ワイくん 電話ガン無視


54:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:4hFGuuhKM

>>36
絶対ダメです



68:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:71S4Pg1OM

>>36
断りもなく連絡してくるぞ
有給なのを知らない体で


75:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:tPZhwmfOa

>>36
上司「昨日君が前に対応したお客さんからクレームあってさあ、こういう対応しといたんだけど大丈夫だった?」
ワイはこの方が怖いわ


39:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:WNKXjXDna

流石に明日有給取りますはアカンのでは…?


42:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u6rkHFSr0

>>39
なんで?


44:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:U/i6PiNhd

>>39
当日でもええんやぞ
急病とかどうすんねん


46:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:evwVZGmMM

>>39
会社によるやろ
ワイのとこは事後報告でも通る


51:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:EpK1anpX0

>>39
そこは業務によるやろ
業務に問題が無ければOK


134:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:vjWZvq2jM

>>39
別にかまへんぞ


43:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:SOjUC+VT0

野球観戦のため


45:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:oSxVg50C0

有給なんか取らせたら潰れちゃうよ
って所もあるらしいけどそんなんさっさと潰れるべきやわ


58:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:4hFGuuhKM

>>45
ほんそれ


64:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:U/i6PiNhd

>>45
せやな
そんな会社はほっといても近い内に潰れる


70:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:er9TkcG1a

>>45
ほんとこれほんとこれほんとこれ


103:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:8v2IjoGn0

>>45
それで潰れまくると安く買い叩いてた大手もキツくなってゆるゆるに戻るんやろな


47:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:0HeykN21d

撮影状態で胸ポケ入れて録画して労基行け



49:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:9gFvanCk0

役所行くで話通るで


52:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:nWSe0cNBd

家事都合て書いときゃええやろ


55:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:3JUMDCzGM

総務にいちいち聞くの?
係内で終わるやろ


56:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:aKKaUJ72M

こないだ仮病で休んだの有休扱いにしてくれてたわ


57:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:0HeykN21d

証拠あればガッツリいけるで


61:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:SOjUC+VT0

裁判所に出頭するため


62:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:04H7WdNMM

勤怠システムに有給、自己都合って入れてクリックするだけやで


65:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:VJZZsa+70

別に聞くくらいええやろ
理由聞いて取らせないとか言うならあれやけど


67:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:q42MdiBS0

労基こわいよな


72:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:pP6Usl2dr

みんなが自由に有給取ると業務が回らなくなる可能性があるから、
会社側は有給の日にちを変えるよう要求する権利があるんや
だから、差し迫った事情かどうか聞くのは問題ないんや


84:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:s4GYiJIx0

>>72
それって繁茂期とかかなり条件限られるよね


73:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u1eTv0OV0

何十人もいるのに1人抜けただけで何もできなくなる会社ってクソザコやん


76:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:XE6Tp22U0

前日は普通に迷惑じゃないのか


79:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Lm5Y9NHgd

>>76
うるさい
労働者の権利だ!


90:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:ekA+Jg8ed

>>76
別にキミ一人が休んだところで業務に影響なんかでないから大丈夫や



77:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:xQJMSTCdd

主に零細企業によくある奴


78:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:MupbadZT0

私用でいけるやろ


80:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u6rkHFSr0

やっぱ有給20日使ってる奴と10日の奴だったら後者が人事査定有利なん?


88:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:jhwEHVIRd

>>80
結局世渡りだと思う
ダメなやつは上にいけないし


91:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:dh82s7lG0

>>80
コミュ力でどうとでも


108:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:xln+KFiJd

>>80
ワイ人事やってたことあるけど有給なんてチェックもせんぞ


160:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:eEZtrXOJ0

>>80
ノルマ制というか成果量がはっきり出るなら有利かもなー
ええとこは成果を勤務日数で割ったりしてんのかな


81:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:XY8uLamor

遠出するかとかの可能性あるからやろご時世的に確認しただけやん
普通に私用て答えたらええだけやろガイジか


83:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:jAfiBnyn0

事情によるな
それこそなんかあって前日になって急に必要になったなら別になんも思わんけど前からわかってるならはよ言えやって思うし
やっぱ理由聞くわ


85:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:5F7/wqQ2d

ブラック企業に勤めてたころ時季変更権云々言われて結局ほとんど消化できなかったわ


86:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:A7K3iBDSp

災害復興ですって言ったらめちゃくちゃ心配されたわ


87:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:BM+Ay3eod

ワイは今朝上司に連絡して有給休暇中や


93:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:z6aNMZXQr

ワクチン休暇という名の有給消化


94:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:LUXlFaW80

ワイ「○日にゲームの発売日なので有給とります」
上司「おかのした」


96:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u6rkHFSr0

お前ら年何日使ってんの?
もちろんJ民は消える分は全部使ってるよな?



97:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:tn/+yNIPM

だるいし今日午後有給使いますで通じるワイの職場ってなかなかホワイトやったんやな


100:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:8euTbrXw0

知り合いが退職の理由をひたすら聞かれまくってて困ってるわ
一種のパワハラやろあれ


110:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:oCo8WduG0

>>100
そんなこと聞かれない会社に行きたいからで解決やね


105:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:mnigmMzXd

ワイ「ちょっと旅行行ってきます」
上司「お土産頼むわw」
こんな感じやけどな


107:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:gOg2cfx50

慶弔休暇取れるのに、有給休暇で申請する社員がおったから簡単に理由を聞くようにしてるってうちの総務は言ってた


117:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:g32jenRld

>>107
慶弔休暇に該当する理由にはなってませんか?って聞き方でええやんそういう時は


112:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:2SwzKCEdH

自己都合でいいんだってな


114:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Q+f+8Q/00

有給絡みの小細工マジで日本企業のセコイところ詰まってるわ
国「有給とらせて社員休ませろどうしても無理なら買い取って還元しろ」
企業「なら最初っから全部買い取って給与に組み込むわ 支払い額はもちろん据え置きで」
国「ふざけんな 有給買い取り禁止やあと5日は絶対とらせろ 取らせなかったら罰金な」
企業「それならこれまで休みにしてた年末年始か夏季休暇を出勤日にしてそこで有給消化させるわ」
国「」
鼬ごっこにしかならん


115:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:k/FvnbbDa

これ良いように捉えるなら忌引の場合もあるから訊ねるって場合もあるんだぞ😡
忌引だと亡くなった人間との関係によって差が出来るしな😩


118:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lDoqAUxjd

土出勤日にして勝手に有給にされとる


213:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:XEWrp7WY0

>>118
ワイもそれ
なんかセコイわ


120:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:qnyhNKCaa

有給消化


121:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:UW0FaN+Ba

ワイ前の会社やと有給とったら給料減らされてたわ


122:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:W26Cxviwa

私用のためと一言言えばええやろ


126:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lDoqAUxjd

ワイのとこも有給とったら皆勤手当消えてたけど
コロナでそれなしになったわ



127:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lvrRyMoiM

有給取得するのに理由を言わないといけない企業とか、ブラック確定ちゃうか


128:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:WhmCmPT1d

ワイの会社
年24日間の年休取得が義務


130:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:TN/ph5PYr

有給とれないような会社で奴隷するくらいなら自営でも起業でもすればいいのに
人間どうにでも生きていけるぞ


132:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:PYGKJyys0

一応書く欄はあるから私用の為って書いてるわ


137:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lvrRyMoiM

>>132
書く欄がある時点でお前の会社やばいやろ


133:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:sW8TuQcD0

私用で済むのにたてつくガイジ


135:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:uTngjpqNd

上司「どっかいくのー?」
上司2「いいなーどこ?」


136:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:xhTHH/sga

うちの会社私用って言ってんのにガタガタうるさいで
そういうの普通にハラスメントやろ


138:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:eEZtrXOJ0

まあ父親が亡くなってとか言ったら忌引きになったり会社によってはワクチン接種や健康診断は半休扱いになるとか色々あるしな


140:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:gSzA8Ycs0

遊びに行くとかでええんちゃうか


142:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Gm+odCCe0

弊社は有給最低5日ルールができてから夏休みがなくなって有給取得推奨日になった
マジクソ


143:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Jz7qpiYSd

有給申請なんか上司の机に投げとけば勝手に受理されるわ
断れねーし


144:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lvrRyMoiM

「私用のため」「自己都合のため」
↑本来はこれすら言う必要ないんやで
感覚麻痺してるやつ多いけど


146:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:oUTxLENn0

目的は有給消化だろ使わないと怒られる


147:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:4H89NI5A0

時季変更権があるんじゃないの?
理由によっては使わないであげるって場合もあるから



154:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:U/i6PiNhd

>>147
時季変更権なんか余程のことがない限り行使できんやろ


155:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Jz7qpiYSd

>>147
相当な理由がないと基本無理や


156:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:zw5P1Al4M

>>147
よほどの理由やないと認められんぞ
確かシフト埋まんないから業務回らない程度ではダメ


148:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:1tMAA9Vsd

聞いてくるのは総務やなくて上司やろ


151:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:DdXzBU9w0

会社を休みたいからです!


152:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:D28PNEJ30

5日の有給とか計画有給に組み込まれとるやろ普通


153:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:xCcFlW8H0

理由は聞かれないけど人によって対応が違いすぎて嫌になるわ
陽キャ「明日休んでいいですか?」
課長「おっいいよどんどん休め」
ワイ「明日休んでいいですか?」
課長「…チッ、普通もっと前もっていうもんなんだけどなぁ」


169:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:XY8uLamor

>>153
元々いつ頃〇〇で休むとか陽キャは言ってたとかも可能性としてあるやろ
対応が違う理由がある場合もある


157:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:OvtIe6VsM

ワイの会社も5日間の有給使わせてもらえないわ
理由も聞かれるし


158:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:xZIKPSMcp

ワイは月1で使ってるで


159:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:aw1TAP1ep

月末締めなら適当にイントラに申請投げとけば月末にアセアセで上司が承認するから大丈夫やろ


162:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:XFJUkBAB0

ワイの会社年間25日取得が義務やぞ


170:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:u6rkHFSr0

>>162
儲かってる企業け?


163:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:hCAaZuNTp

時季変更権ってその日にその人が出社してないと会社が傾くレベルの事象じゃないと使えないぞ


164:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:d45mPmuTd

有給取りますなんてわざわざ報告しに行くとこあるんか?
スケジュールに休暇入れて有給もパソコンで申請するだけやわ



166:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:aiJBiwX3p

シフト制と営業とかで全然違うやろ
シフト制なのに明日休みますは流石にガイジや


168:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:fs1uBYTJ0

言う必要あるとかないとか草
私用なら単発、通院ならチョイ心配、家族アクシデントなら数日になるかもしれん
言う義務無し、が返事ならチー牛認定して終わり


179:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:W26Cxviwa

>>168
通院病欠はそう書いているけど、
家庭関係は私用で通しているわ


171:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:PYGKJyys0

ワイは3月に丁度0になって復活させたわ
コロナでどこにも行けんしちょっと有給ためんとあかんな


172:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:B41Cl4aGa

ワイ3年に一回はぎっくり腰で有給使ってる☺
他人が判断することなんて絶対に出来ないし
過去にワイ以外の奴が自費なら診断書は拒否するって暴れてそれ通っちゃったからガチの大病で長期休暇以外は診断書要求してこなくなった🤗


173:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:4H89NI5A0

法律上はバイトにも年休あるんだよな
発生してるのに使ってないやつって結構おるんやないのあれ


182:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lvrRyMoiM

>>173
有給使わない大学生バイトめっちゃ多かったな
学生はもともと暇だから有給使うまでもないってことなのかね


175:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:guYUEc/90

取れるっちゃ取れるけどイヤミ言われるから腹たつ


176:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:pFL028VF0

がっつり違法やしそんな総務おるわけないやん


180:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:FxMBYXq+a

夏休みが全部有給になったんだよなあ
この法律のせいで


181:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:/DO2IQ9ja

月一で土曜出社日があるんやけど
実際客先は土曜休みでそこに有給使わされてるわ
消化率上げるためによう考えたなと思う


186:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lqI59IDSp

時季変更権って適当に行使すると逆に社員に訴えられる可能性まであるから並大抵のことでは使えないぞ
それこそ弁護士呼んで話し合うレベルの話


188:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:JlAAR98sa

ゴルフ



189:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:PYGKJyys0

別に聞かれても遊びに行くとか雑談レベルの話やしな
その程度でムキになるとか有給の前に人間関係どうなってるんやって話や


210:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:qVT9MO6QM

>>189
プライバシーに踏み込んだ雑談は雑談じゃないぞ



192:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:OnwiN5e80

民間って有給取るのにわざわざ総務に申請するんか…


193:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:/FjGbr3mM

時季変更権認められた例で有名なのは1ヶ月有給休暇使って休むでって申請されたときの後半部分とかやろか


194:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:tO/igwjb0

わいの会社の有給用紙に理由書く欄あるけど
「ゲームの発売日」「新作映画公開日」「ソシャゲのアニバーサリーウィーク」とか
正直に書いてたら、上司から、別にいいけど上司の上司も確認するからもっとそれっぽい理由書けと言われたわ


195:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:+Yoxn8EN0

私用ですいってそれでも突っ込まれるなら労基に用があって…って言えばいいってことね


196:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:NUsYAY0mM

フェス行きます


199:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:yMV3ecim0

有給毎年全消化しようとしてるけど毎月2日休んでも足りなくて草


200:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:qVT9MO6QM

総務から理由聞かれたって言っていいですか?録音してます
これでおっけー


202:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:3cvTlgpH0

明日取りますじゃ聞かれるかもな
前もって申請してた分はあんまり聞かれたことない


204:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:lDoqAUxjd

忌引とか含めて共通の書式やから理由欄はある
私用って書きたくない理由がなんかあるのか?


205:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:5QLGvhcBd

年1くらいなら翌日とか当日休許されるやろ
月1当日休やる新人派遣おったけど無事契約更新されてなかったで


207:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:l+O8tLOa0

全ての企業で休日120日以上にして有給も10日以上使用を義務付けろ


209:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:guYUEc/90

最近だとテレワークから急遽出社日に変えられた時の絶望感が半端ない


212:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Blr5hQ4yd

ワイ私用で温泉行ってくるわ!ってハッキリ言ってやったわ


214:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:UzOiNioSa

有給祝日休み無し週6勤務で月四日しか休みがないワイ、高みの見物


215:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:4H89NI5A0

働き方改革ってうちの教授がすげえ評価してたんやがほんとにすごいんかアレ


221:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:Blr5hQ4yd

>>215
生産性の向上


216:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:JSkyCRcra

ワイ「有給とります」
敵「どこいくん?w」
こいつほんま殺したい


217:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:1JK9IipPd

普通のコミュニケーションとしてのどこ行くん?ちゃうん
別に遊び行っても気にせんしそこでどもる奴には謎の不信感あるよね
まあそれが別に何ってわけでも無いんやけど


218:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:upMWfKpxp

なんJ民の中で有給申請に対して時季変更権を行使された経験がある人おるんやろか


219:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:XFJUkBAB0

ワイ体調不良で会社休んで寝てたら、寝てる間に18回も電話入っててキモすぎてひいたんだけど、これ法律に接触しねーの?
「サンプルの場所がわからないから電話した」って言われたけど、
一番目につく場所(共用スペース)にわざわざわかるように置いてあるのにこれやで


222:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:s9CtKkutd

「私事のため」で埋め尽くされる理由欄の存在意義🤔


223:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:8kBDujiCa

ワタミの従業員はちゃんと休めてるんやろか


225:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:gXq/w2hzd

有給とれないとブラックって言うけど
有給取ったら次の日忙しくなるって
それもまたブラックやろ


226:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:PpB/AQk3r

私用ですでOK
それ以上は聞いてこないやろ


228:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:FzQfMwx10

労基に通報した経験のあるやつおる?
ちゃんと対処してくれた?


229:なんJゴッドがお送りします2021/08/31(火)  ID:zCoIug5ea

パチ屋並ぶんで休みます




元スレ:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1630377273/
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