職場でいじめられない為にはどうしたらいい?

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1:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
10月から転職するんだがいじめられないか心配なんだが
いじめられないコツみたいなのない?
今までいじめられた経験はないけどやっぱ新しい環境になると不安になる


2:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
普通にしとけばええ
人迎えておいいていじめて追い出すとかマジ意味不明な労力かける奴はそんなおらん


4:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
>>2
肉体労働とか比較的に誰でも採用されるようなとこだとありそうじゃね?ワイがそういう職種にしかつけないのが悪いんだけど


19:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
>>2
人は迎えるが無能を迎えたつもりではないやろ
無能はイジメて自主退職に追い込むのがデフォやん


3:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
人当たり良ければ舐められやすいと思う
あんまりへーコラせぇへん方がええで


5:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
転職しやすいという事は
離職率も高いって事が多いから
そういう事やな


6:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
挨拶と報連相をちゃんとやれば大丈夫やろ


7:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
>>6
それはするけど挨拶は1回無視されたらそいつにはしなくなるって癖というかそういう風にしちゃうんだが治した方がいいか?もちろんちゃんと返してくれる人には
しっかり挨拶するよ


8:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
肉体労働系はシンプル
仕事サボるやつは嫌われるしガチってれば大概仲良くなる


9:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
筋肉や筋肉付けろ


11:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
>>9
筋肉はあるで
肉体労働の後週6でジムいってる
スタミナとパワーには自信ある
だから体動かす仕事してるし転職してもする


10:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
もし一回されたら次回以降録音して上長にその録音内容を突き出してやれば真っ当な会社なら左遷か退職させられるんやないか?


12:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
やられる前にやるこれ大事


16:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
急にテクノロジー犯罪仕掛けてくるぞ



17:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
でかい声出しときゃいいだけ
まじで


18:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
仕事が出来る出来ない関係なしに頑張る
頑張ってたら仕事出来ないにしても評価してくれる人はいる
勿論評価してくれない人もいるけど


20:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
付き合いだけはしっかりやっとくとええぞ


21:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
Ayaseになる


22:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
雑用はやらない


23:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
いじめられて鬱になったわワイくん


24:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
そうやってビクビクするのが1番あかんとちゃう
いじめっ子はそういうのを瞬時に読み取って虐めるんやで
謙虚にかつ堂々としていれば良い


33:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
>>24
ビクビクしてる奴をターゲットにする奴もおるでな
10人に1人はそういう奴おる


25:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
謝るな
自分に非があっても
下手に出るな


26:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
例え上司だろうと理不尽な叱り方されたら言い返せ


27:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
先ずブン殴れ


28:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
証拠の動画撮っとけば侮辱罪成立やろ
ペン型カメラ買っとけ


29:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
そもそもそういうの気にしてしまう時点で底辺に近い会社なんだろうなw
ちゃんとした会社ならそういうのないから


31:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
菓子折りを最初に持ってく
スーパーの菓子折り売り場のでええ


32:なんJゴッドがお送りします2025/08/09(土)
自我を出すな
それだけだ


元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1754729688

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