1：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
時給2000円
皆勤手当月1万
深夜手当1時間500円
残業時給2500円
通勤手当月4000円
平日の出勤日の90%以上出勤しないと時給半分
突発で辞めたら時給半分&給料手渡し
2：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
した2つはイカンでそ
3：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>2
すぐ来なくなるやつ多いんやろなぁ
4：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
ホワイト
7：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>4
グレーくらいだと思ってるんやが🥹
5：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
給料手渡しは全員?
6：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>5
突発で辞めたらって書いてあるよね😠
9：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
お前呪ったから
11：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
祝ってよ
13：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>11
俺を祝えよ😠
14：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
きつい仕事なんやろなあってイメージ
16：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>14
ちっこい部品扱ってるんで綺麗で負荷は少ないと🥺
19：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
時給に条件って付けられるんか?
20：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>19
どんな条件でも被雇用者が同意すればおっけーやろ
21：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
下ふたつは法に違反してるから契約書書こうが無効や
雇用時の時給は如何なる場合があろうと遂行しなきゃいけない
条件付きで勝手に時給変動は出来んよ
22：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
しつけーな期間工ガイジ
23：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
みんな余裕なさすぎやろ
そんなに工場派遣決まったのが羨ましいのか
24：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
月勤務時間はどのくらいなんや
25：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
工場でこんな貰えるんだ
31：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>25
事務職とか滅茶苦茶人手余ってるからな
工場の方が待遇いいけどイメージでみんな行かないから人手不足
27：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
そもそもこういう所は時給2000円ですよーっていっといて
契約書面では時給1000円なんちゃら手当1000円とかで書いてるんちゃう
30：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>27
せや
時給1030円
職能給870円
期間限定時給100円で2000円だと🙄
28：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
ええんちゃう?
29：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
若者の時給や給与が上がってくれてうれしい
ガンガン稼ごう
35：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
工場やのに歩合ないんか?
36：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
いま派遣って何年まで働けるの?
3年?
39：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
下二つが無けりゃホワイト
下二つのせいでブラック
ワイの前おった会社で新入社員が三日で辞めて
単に研修三日受けただけやったけど
ちゃんと月給分日割りで渡してたで
まともな会社いうのはそういうもんや
40：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
期間限定時給ってなんか面白いな
年末やお盆みたいや
43：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
まぁブラック臭いわな
52：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
“本物”湧いてて草
54：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
工場派遣経験者やけど
これ多分時給1000円で
ちゃんとサボらずくれば手当として1000円上乗せされるって仕組みよな、違法でも何でもないぞ高い給料払ってるんだから当たり前
57：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
ハートフルだからセーフ
61：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
求人には時給2000円って出てたの😠
応募してから時給のカラクリ言われたの😭
62：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>61
それは違法な気がするな
68：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>61
ガチブラックで草
73：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>61
まあでも基本出勤するもんやから
ちゃんと出勤してれば結構時給と手当は良いんやない
何やらされるか知らんけど
66：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
出勤率90%とか求人になんも書いてへん🥹
67：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
アルバイトかなんかか?
69：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
来週とか月の途中から始めるんやな
75：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>69
今週が有給消化で退職
出勤可能日最速で書いたら
そっこう入社日入れられた🙄
74：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
真っ黒で草
77：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
入社したら求人の月給から黙って3万円下げてたイナバ食品とどっちがマシ?
80：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
えっとごめんこれ突発で休ませないための当然の安全策なのに
なんで工場側が叩かれんの?
真面目に働いてるわいからしたら突発で休むとガチで迷惑で殺意湧く行為なんだけど
83：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>80
工場側とばっちりで草
派遣会社側でしょ
88：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
半分て許されるのか…
93：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
かなり地雷やな
94：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
工場はそっちのがええんやろうけど
労働者側の立場からするとブラックってだけやな
98：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
時給 手当 含む で検索したけど
時給に手当含めて掲載してもなんも問題ないらしいじゃん
まぁよくよく考えたら深夜バイトも夜勤手当込みの時給で
掲載してるから何の問題もないのはすぐにわかりそうなものなんだけどね
99：なんJゴッドがお送りします2024/04/12(金)
>>98
せやな
やからグレーって感じや
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1712896791
