0001：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
パワハラの取り締まりもすごいことになってるからいまの20 -30代とかが中心になった時ってやばいことになるんじゃないか?
0002：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
そもそもパワハラがおかしいんだよ
0005：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>2
これ
0008：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>2
大前提それはそう
でも無能な人間に言うことをきかせるにはそれしかなかったんだと思う
もちろんよくはないです
0003：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
最低限の働きしてるなら権利主張していいよね
0006：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
弱者が利用されまいと必死に上に立とうとしてるんやで😭
0007：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
悪いことなん?
0010：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>7
わからん
時代が変わっただけなのかそうじゃないのか自分にはわからない
0024：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>7
悪くないよ
昭和の方がイレギュラー
企業が家族のように人材を育成し、退職まで面倒を見た
平成時代にリストラをしまくって日本型雇用慣行をぶっ壊し
最低限の給与しか支払わない企業が悪い
0009：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
資本主義は糞
0012：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
別にええやん
何の問題もないし
0013：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
💥💥💥💥🔫😭「権利!」
0014：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
神定期
もっと改善してくれや
0015：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
若い世代で企業を動かしているくせに、最低限の給与しか与えないのが悪いな
最低限の給与しか与えられなく、将来の保証もないから
若い世代は最低限の仕事と趣味に生きるようになった
0017：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>15
その代わり昔よりコンテンツ自体は安くなってると思うんだがな
0018：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
ワイらがジジイになる頃は資本主義がスタンダードじゃなくなってるかもな
0020：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
自分の無能さを棚に上げて
ミスしたのはシステムが悪いとか言うやつは増えた
0021：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
雇うのも雇われるのも大変やね
ワイの会社は従業員いなくなって詰んだと思ったけど結果良かったわ🙄
0022：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
2つもレスついて嬉しい
0026：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
最低限やってるなら別にええわ
0027：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
普通だろ
自分の分の仕事をして自分の分の権利をもらうんだろ?
0028：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
主張してる権利が会社に与えられたものだとしても最低限やってるから問題ないのでは?
国などから与えられた権利ならなおさら仕事量うんぬん関係ないし
0029：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
そもそも日本の企業の側が、中高年リストラしまくって退職まで生活守る慣行をぶっ壊し
義務を果たさなくなったのだから当然
しかも人材育成をやめて即戦力重視になったのに若い世代の給与も上がってない
0030：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
与えられた権利主張しない
バカなんかどこにおるんや
0031：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
逆やろ
ろくに権利も使わせずに搾取しまくっとったんやろ
0034：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
それぼく
0035：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
仕事がんばりますみたいな姿勢見せて実は大してやらないのがわい
0036：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
当たり前に退職まで面倒を見てたから、
そういう企業のために尽くそうという労働者がいたのが日本型雇用慣行だった
平成初期からリストラしまくって、その上に忠誠心を求めるのか
義務を果たさず忠誠心ばかり求めるのはいったいどっちなのか
0038：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
平成初期から企業がリストラしまくったせいで、退職まで安定という前提が崩れた
忠誠心が失われたのはいらないと判断した従業員を切り捨てたせいでしかない
義務を果たさず、忠誠心と最低限を超える業務を押し付ける企業は滅んだらいい
0043：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>38
こいつしつこくて草氷河期ジジイか?
0039：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
仕事した分の権利を求めるのは当然やろ
0046：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
65~74←お国の為に働かんかい!
55~64←銭や銭こそ正義や!
45~54←ヘコヘコしておこぼれもろたろ!
35~44←(無言)
25~34←ゆとりとサトリが混ざり最強にみえる
18~24←クソやろこの国
0047：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
ワイらが昔の「体罰当たり前」「喧嘩カツアゲ酒タバコ」「男は働け女は産め」「仕事は目で盗め」こういう話きいたら昔って馬鹿すぎるやろって思うやん
パワハラもモラハラもそう扱われる時代になったということや
0048：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>47
結果新技術の開発能力が衰退していってるから草生える
世界初から音沙汰なくなったり費用対効果が低くて日本では実用化させられないっての多すぎやろ
0049：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
老害とか言われるけど老人世代の仕事ぶりが猛烈だったのは間違いないよ
もちろんそれに問題があったからこそ今の日本がこうなってるわけだけど
0050：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
後輩に脅かされる心配がなくなっていいことやん
0051：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
労働のダンピングでなんとか諸外国に追いついてたのにそれやめてでももっと儲けたいって虫がよすぎない?
0052：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
男だけで仕事する環境はまだパワハラも根性論も健在だから
女が社会進出して働いてるから
仕事は適当にやろうとか、ハラスメント認定して自分の権利守ろうみたいな芸当ができるようになってる
女が会社文化を破壊した
0053：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
>>52
職業選択の自由♪アハハン♪
0054：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
そら老人世代は働けば出世して昇給して結婚してマイホーム買って定年という幻想が成立してたからな
また企業が高卒人材育成をしていたからその恩もあった
リストラしまくって、人材育成やめて(大学など)学校に育成丸投げして
人件費をケチることで利益を出そうとする企業ばかりになったらこうなるわな
0055：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
女性への悪口はやめろ
0057：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
会社は最低限の法や義務すら守らないのになんで従業員には最大限まで働かせようとしてるんだい?
0060：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
その最低限を示すのが使用者の仕事やろ
0061：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
つーかそんなに仕事っているのか?
変なサービスばっかり増えてない?
0062：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
だってそれ以上やろうとすると文句言われるし
0064：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
たいした見返りもないのに仕事の強度だけ上がって増税最高ですわ
0065：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
学校「遊んでないで勉強しろ!」
企業「勉強してないで仕事しろ!」
そりゃ働かなくなるわ…
0067：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
マネジメントできないやつは淘汰される
マネジメントする対象が外国人労働者とAIに置き換わる
給料そこそこの下っ端でいいなんて人生は認められない時代が来るよ
下っ端は外国人労働者と同じ給料でゴミ人生
0068：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
最低限してるならええやろ
0070：なんJゴッドがお送りします2023/06/14(水)
最低限やってるならええやろ
何もしないで権利だけ主張する連中が跋扈するようになったら終わりや
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/c/livejupiter/1686722413
